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1、排比句40例(2023年9月4日)1.推行“反向述职”,把问题找“准”;推行“反向分析”,把问题挖“深”;推行“反向调研”,把问题谋“实”;推行“反向考核”,把问题减“少”。2 .抓高分指标确保得高分,抓新增指标努力多得分,抓扣分指标力争不扣分,抓有效沟通提高印象分。3 .以落实机制促使干部认真履职,以制度机制促使干部规范履职,以考核机制激励干部主动履职。4 既要看到差距,也要看到优势;既要看到短板,也要看到长板;既要看到压力,也要看到机遇。5 .既考战时又考平时,既听其言又观其行,既看形象又看口碑,既察显绩又察潜绩。6 .考人与考事相结合,平时与年度相结合,定性与定量相结合,奖优与罚劣相结合
2、。7 .在督查重点上“定准靶”,在督查方式上“出实招”,在督查问效上“见真章”。8 .指标靠前的要巩固保持,指标居中的要力争上游,指标靠后的要迎头赶上。9 ,考出争先进位的加速度,考出干事创业的精气神,考出政通人和的好生态。10 .重点工作走在前列,绩效考核进入先进位次,特色亮点形成示范样板。IL在定量指标上争排名,在定性指标上争标杆,在综合评比上争进位。12 .靠前了解、掌握实情,靠前指导、精准施策,靠前督查、整改落实。13 .以目标倒逼工作进度,以目标倒逼责任压实,以目标倒逼措施改进。14 .提升督查工作前瞻性,提升考核方案科学性,提升结果运用严肃性。15 .经得起“细评”,经得起“细看”
3、,经得起“细挑”,经得起“细查”。16 .“拉网式”明察暗访,“随机式”抽查暗访,“点穴式”定点暗访。17 .布置工作目标清晰,推动工作路径清晰,评价工作赏罚清晰。18 .优势指标持续巩固,中游指标不断提升,劣势指标强势突围。19 .前列指标扩大优势,中游指标赶超进位,弱势指标迎头赶上。20 .“考场”越来越大,“考题”越来越难,“评分”越来越严。21 .考出了统筹能力,22 .围绕目标抓督办,23 .是检查更是考察,24 .站位全局看大势,25 .善于调研和谋划,考出了攻坚本领,考出了斗争精神。26 .把奖惩定得更明,把督查抓得更严,27 .把突出短板补齐,把落后指标赶超,28 .矛盾有没有
4、化解,工作有没有提升,29 .优势指标多拿分,短板指标少丢分,30 .突出“牵引性”,31 .答好“必答题”,32 .政治“必修课”,33 .发扬斗争“督”,对照时限盯进度,是把脉更是把关,透过数据看态势,善于统筹和协调,立足“小切口”,不丢“基础分”,民生“必答题”,健全机制“考”,深入现场看实效。是督战更是决战。横向比较看位势。善于督办和服务。把合力聚得更强。把上升势头扬高。现状有没有改变。底线指标不失分。带动“大变化”。破解“附加题”。领导“责任田”。加大力度“通”。34.发现特色亮点,35.发现问题精准,分析问题短板,制定措施精准,36.开不完的会议,填不完的表格,37.减负不减责任,减负不减担当,找到努力方向。节奏把握精准。迎不完的检查。减负不减作为。38 .执行要严,督查要严,考核要严,纪律要严。39 .督出发展力,督出执行力,督出战斗力。40 .思想上减负,行动上减压,失误上减责。