北街社区开展“五同工作机制”发言稿.docx

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1、北街社区开展“五同工作机制”发言稿为深入贯彻落实组织同建、阵地同管、要事同力、环境同治、效果同评“五同”工作机制,实现党建引领城市基层治理效能全方位提升。北街社区将根据县、镇工作要求,积极集聚社会各方力量和资源,共同提升社区治理水平。一、提高思想认识。抓好“五同”工作机制是落实上级工作部署的具体举措,是提升社区治理能力的现实需要,是创新城市基层党建的关键抓手,也是为民办实事的重要体现,北街社区将以党的二十大会议精神为指导,团结一心,切实增强抓城市基层党建引领基层治理的紧迫感。将积极制定五同实施方案,以共驻共建为基础,依托党建联席会等,切实调动各方资源和力量,共同研究谋划社区治理重要事项、重大任

2、务等,共同为民办实事、办好事。二、共驻共建共发展。坚持共驻共建,强化共治共享。将继续落实“双报到双报告”、“社区吹哨、部门报到“工作机制,继续建立社区需求清单和单位资源项目清单的精确对接,积极召开党建联席会,共同商讨文明创建、人居环境整治、老旧小区改造、助残帮困等重大事项,吸纳社会力量参与,充分发挥辖区企事业单位、党员干部、志愿者等各类群体作用,实现大事共商,发展同步的良好模式,提高工作效能,共同办好实事。三、延长末梢,提升服务水平。依托“321”基层治理模式,提升网格化管理服务水平,推进精细化管理。通过“党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民”精准对接服务需求,解决群众急难愁盼事项

3、。发挥党员、人大代表、中心户长、网格员、楼栋长的作用,通过网格民情信息、网格员微信群、综治APP事件上报等民意收集途径,搭建民意收集平台,加强社区综合治理,做到人在格中去,事在网中方、。结合网格化管理,开展便民服务、矛盾纠纷、环境卫生、安全生产等工作,打通服务群众最后一公里。四、继续开展志愿服务暨党员进社区活动,服务广大群众。以“我们的节日”为载体,继续在端午、中秋等传统节日和七一、国庆等重大节日前,携手各共建单位、在职党员、志愿者、爱心人士常态化开展“敬老助残、助贫帮困、关爱三留守、文明创建”等各类文明实践志愿服务活动,弘扬文明新风。同时,继续向困难群众征集微小心愿,积极引导在职党员和困难群众进行有效对接,解决群众实际困难。积极开展“五同工作”,是有效推进社区基层治理的重要举措,也是为民办实事的重要体现。下一步,北街社区将以推进五同工作机制为契机,不断整合辖区资源力量,将所有力量集聚到基层社会治理中来,让党员干部、社区居民都成为社会治理的主体,使社区基层治理更有温度和厚度。

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