在市信访局“战役情”主题教育党课上的讲话.docx

《在市信访局“战役情”主题教育党课上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在市信访局“战役情”主题教育党课上的讲话.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在市信访局“战役情”主题教育党课上的讲话（仅供学习）同志们：今天，我们以上党课的形式，对局参加疫情防控先锋队员进行表彰。一方面，进一步弘扬我们共产党人的革命精神、奉献精神，另一方面，号召全局干部职工向身边的榜样看齐，自觉主动地在本职岗位上恪尽职守、尽职尽责，做好新时代信访工作的一颗螺丝钉。新冠疫情这一黑天鹅事件，不仅严重影响了全国各族人民的正常生活和经济社会的正常发展，而且极有可能按下全球经济社会发展的暂停键，病毒传染性之强、传播范围之广、危害性之大，可以说百年不遇，必将成为我们一代人生命中的深刻记忆。令人欣喜的是，在党中央的坚强而正确的领导下，在各级党员干部和全国人民的团结奋斗下，我们再一次

2、有效地应对了这次复杂局面和风险挑战，成功化解了危机，取得了新冠肺炎防控战役的辉煌战绩，用铁的事实证明了增强四个意识，坚定四个自信“、坚持两个维护的正确性。短短三个月时间，全国各地涌现出了一件件可歌可泣的战疫事迹，一个个平凡而伟大的人民英雄，从自发送药的无名快递小哥，到奋战一线的医护精英，从坚守社区的普通防控队员，到84岁仍奔波劳累的钟南山院士，伟大的中华民族在突如其来的灾难面前，全员参与、全情投入,展现出了令人震惊的凝聚力和执行力，也取得了举世瞩目的巨大成就。每一个沉甸甸的成绩背后，无不展现着广大党员干部的勇于争先、敢于担当；每一次精彩呈现的背后，无不见证着共产党员的不忘初心、勇于奉献；每一步

3、复产复工的坚实足迹背后，无不折射着共产党员的激情奋斗、自强不息的信念和追求，无不渗透着全体干群百折不挠的勇气和力量。此时此刻，我们要为取得的每一项成绩点赞，更要为创造成绩的每一个干部群众点赞！时间是伟大的书写者，它总会忠实地记录下每一个奋斗者的足迹，总会长久地牢记下每一位奉献者的荣耀。2月初，市委、市政府发出组建社区疫情防控党员先锋队的号召后，全局党员干部奋勇争先，踊跃报名，主动请缨投身一线疫情防控工作。我局朱峰、孙运军、王友、葛全栋、侯优、邵建军、耿立新、绪革新、刘连营、张胜利、张尚杰、曹文尧、胡卫华、田玉国、赵超、闫敦、刘劲、孙永康、王浩楠、陈胜霞、颜世磊、冯琳等22名同志,分别在任城区金

4、城街道新华社区、常青社区、牛市社区，阜桥街道浣笔泉社区、小闸口社区、安阜街社区、红星新村社区，越河街道王母阁社区，南苑街道八铺社区等9个社区，以及微山县昭阳街道恩庄村等13个村庄参与疫情防控工作。近两个月来，同志们义无反顾地战斗在基层防疫第一线，与基层的党员干部一道，积极宣传疫情防护知识，进村入户摸排隐患，认真检查各类人员出入证件、做好人员进出登记，及时主动化解群众矛盾纠纷，得到各街道、社区及广大居民的一致赞誉，更为基层党员干部树立了榜样和标杆。朱峰、孙运军、王友三位同志，以身作则、率先垂范、主动担当，假期里提前与社区对接，把各项工作想在前、做在前。绪革新、胡卫华、田玉国、刘劲等同志，参加先锋

5、队期间没有休息过一天，始终坚守在疫情防控第一线。侯优同志2003年2月参加过抗击非典疫情战役，今年又主动请缨参加新冠病毒防控战，用行动践行退伍不退色、转业不转志的军人誓言。邵建军、曹文尧两名同志既是队长，又是队员，人少点多，有队员撤出，他们主动顶上。胡卫华同志“轻伤不下火线，在胃病复发的情况下买来胃药和止疼药坚持工作。耿立新同志每天从早晨8:00一直值班到晚上8:00,而且自备防护用具，自行解决就餐、交通等问题，不给基层添麻烦。张尚杰同志作为有着近30年党龄的党员干部,始终坚守岗位，任劳任怨、兢兢业业。闫敦同志敢于动真碰硬，先后配合公安机关强制带离违法人员多名。刘连营、葛全栋、王浩楠、田玉国同

6、志住的地方较远，每天都是跨县市区通勤值守，很多次都是天不亮就到社区防控卡点。冯琳、张胜利、颜世磊、赵超、孙永康同志为免除后顾之忧，将年幼的孩子托付给父母帮助照顾，自己投身到防控一线。刘劲同志作为我局驻微山县第一书记，克服面瘫病痛，到基层疫情防控，近40天未回济宁市区。陈圣霞同志作为我局唯一的一名女先锋队员，从没有因为自己是女同志而叫苦叫累，全身心扑在社区防疫工作中，展现信访女干部冲锋在前的良好形象。他们不惧疫情、逆风而行，他们服从命令、听从指挥，他们披星戴月、顶风冒雪，无怨无悔地守护在基层社区最前沿，以实际行动彰显了党员干部的先锋模范和初心使命，以血肉之躯筑起了一道道群防群控的铁壁铜墙和牢牢的

7、生命防线。在他们身上，集中展现了不忘初心、甘于奉献的党性修养，集中展现了勇于担当、勇于吃苦的宽阔胸怀，集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界，深刻诠释了新时期信访干部的精神风貌，得到了市委、市政府和街道、社区及广大人民群众的普遍好评和赞扬。在此，我代表局党组，向大家的辛苦付出表示诚挚的感谢，对大家取得的成绩和荣誉表示衷心地祝贺！2020年注定是一个不平凡的年份，对于国家而言，是全面建成小康社会和“十三五规划的收官之年；对于济宁来说，是“1+233工作体系纵深推进之年，是高质量发展的扬帆突破之年，是重点工作合围攻坚之年；对信访工作来说，“12345的任务目标已经明确，争先进位的号角已经吹响，创新

8、创优的战鼓已经擂动，开创信访工作新局面、推动信访事业上台阶，离不开大家的齐心协力、负重前行。我们要让战役中展现出的担当作为、无私奉献、团结协作、锐意进取的精神，继续在工作中发扬。全局广大干部要以“开局就是战斗、全年都要攻坚的姿态全力投入工作，一场硬仗一场硬仗接着打，一个山头一个山头持续攻，全面推动信访工作提档升级，确保各项指标保持全省前列。一要立鸿鹄志，做新时代的奋斗者。凡是过去，皆为序章。对于已经取得的成就，我们要自豪但不能自满，昂扬但不能张扬。静思细想，我们前面还有一个又一个需要迈过去的沟沟坎坎，还有一块又一块需要啃掉的“硬骨头。群众来市到省进京越级上访数量仍处高位；省、市交办重点信访积案

9、清仓任务繁重；信访事项及时受理率、按期办结率、群众满意率仍存在短板；打造全省最多访一次样板竞争激烈；个别干部队伍精气神有待提高等等，不努力，什么也不会有；不出发，一切都是空谈。当前局里整体状态是好的，但有些地方不尽如人意，一些同志想干事但能力不足，有些是有能力不想干，还有些自认为有能力，但又干不成事。当前的发展形势日新月异，新征程、新目标、新矛盾，对我们各项工作都提出了新要求，作为信访干部要颠覆常规，打破束缚，敢于站出来，勇于顶上去，以赶考的心态，移山的韧劲，果断行动，敢打能胜，迅速在积案攻坚上形成冲锋之势，在越级访治理上形成突破之势，在业务推进上形成并进之势，在创新创优上形成快进之势，在队伍

10、建设上形成燎原之势，切实把各项工作的节奏、速度、力度提起来，汇聚起做好信访工作的巨大能量。二要下真功夫，做敢于担当的排头兵。幸福都是奋斗出来的，不干半点马克思主义也没有。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。讲空话、浮于事、假把式，惑得了一时、唬不了一世。目前局里就存在那么一种现象，凡事讲究“差不多，工作不深不细、马马虎虎，像最近一段时间报给我的材料，基本上没有一个合格的，不是政策上没把握准，就是核心内容有遗漏，甚至还出现低级文字错误，这虽然是一些很小的方面，但反映出了我们的干部对待工作仍然没有进入状态，停留在“要我干，而不是“我要干，把工作当做饭碗，而不是事业。对此，大家一定要反躬自省。我们常

11、说新故相推，日生不滞,不日新者必日退。日日行，才不怕万千里；常常做，才不怕万千事。想把工作干好，干出彩，需要我们信访干部有更高的追求与定位，大家要树大理想，干就干好、事争一流，把自己承担的工作干到极致、干到完美；大家要定大目标，力争创造更多的济宁经验、全省第一；大家要立大志向，拿出逢山开路、遇水架桥的精神和本领，头拱地、往前冲，在信访事业发展的功劳簿上光荣书写自己的名字。三要挑千钧担，做改革创新的急先锋。面对工作，我们要少喊不能干、多想怎么办。有时候安排工作时，有些同志是得推不揽、能推就推，有的是合意的就干，不合意的就不干，有的是先提要求、讲条件，稍微多出点力、多加点班就牢骚满腹、怨声载道。一

12、些领导部署的事情，只要不问就永远没有回音。诚然，各项工作都存在各自的不容易，但如果遇到问题就搬出本本条条，左一个说不行，右一个讲难处，奋斗从何谈起?创新从何而来?事多，不能作为不了了之的托辞；事难，不能作为逃避现实的借口。顺境要干，逆境也要干；已知要干,未知也要干；掌声中要干，批评声中也要干。凡事做最坏的打算，但要朝最好去努力，少谈不行的千般理由，多想能行的万般办法，这才叫橹起袖子加油干。要立说立行快干。我们信访干部要始终怀着“坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，拿出“闯的魄力、“抢的意识、争的劲头、拼的勇气，躬身入局，承压奋进，能快就不要慢，能早就不要晚，按下“快进键，跑出加速度。要强化执行实干

13、。要以泰山压顶不弯腰、困难面前逞英雄的精神状态投入工作，坚持目标导向、问题导向、责任导向，以目标倒逼进度，时间倒逼程序，督查倒逼落实，确保各项工作任务说了算、定了干、按期完。要找对路径巧干。新时代有新时代的问题，但新问题必定有新的解决方式。要勤学习、多思考，对工作中遇到的困难和问题，要对症下药、主动出击；对需要达成的创新目标，要敢闯新路、独辟蹊径，绝不绕着困难走、让事业迁就人，贻误大好发展时机。四要有大胸襟，做团结协作的带头人。要少点小格局、多怀大胸襟。总感觉我们信访局机关和其他部门单位沟通很少，包括一些市领导和其他部门领导就给我说，跟信访局要点材料、数据那可费劲了。各科室之间、同志们之间交流

14、也很少，给人一种老死不相往来的感觉。同志们作为一个团队，在一起共事，没有凝聚力就不会有执行力，没有相互配合就没有工作合力。大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。攻坚克难，需要大家的热量；奋斗进步，有赖集体的努力，工作中大家要少一些自弹自唱，少一些踢皮球、论高低、争利益。既要有组织纪律，也要讲人情冷暖，我们既要有声有色的工作，又要有情有义的相处。每位同志都要识大体、顾大局，守规矩、讲团结，时刻以工作为重、以事业为重、以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，处事多商量，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做，始终做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。要诚心诚意听取他人的不同

15、意见，善于包容他人的缺点和不足，相互理解，相互尊重，相互支持。要坚持“全局一盘棋，分工不分家，补台不拆台，心朝一处想，劲往一处使，真正形成坦诚相待、团结友爱、密切协作的良好工作局面，发挥出机关整体合力。五要怀敬畏心，做清廉守纪的先行者。没有规矩不成方圆。纪律执行不严格，干部职工就会处于松散状态，上面松一尺，下面就会松一丈，机关整体风气就会败坏。有个别同志就存在随心所欲、随性而为的状态，上午10点不到单位，下午4点又走了，想来就来，想走就走，把单位当旅店；有的缺乏敬畏之心和规矩意识，说与身份不符的话，办不负责任的事，对组织安排的任务推诿扯皮、阳奉阴违，更有甚者无所顾忌、造谣生事，可以说是一粒老鼠

16、屎坏了一锅粥。加强作风建设永远在路上，每一位同志都要进一步强化纪律和规矩意识，要严格按照组织原则和程序办事，始终把纪律规矩挺在前面，时时刻刻检视自己的言行。要强化组织观念，对局党组决定的事项，要不折不扣、不讲条件的坚决完成。要在其位谋其政、任其职尽其责，真正做到守土有责、守土负责、守士尽责，谁分管的工作谁负责，谁的工作谁落实。要严格执行请示报告制度，切实落实好逐级汇报制度，该报告的及时报告、该请示的及时请示，确保政令畅通、令行禁止。同志们，新起点、新征程，新的一年任务是艰巨的、工作是激昂的、未来更是美好的，正所谓雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，让我们学习先进、对标先进，夙兴夜寐、疾起奋进，坚定不移的推进信访12345目标，坚定不移的落实好新一年各项工作任务，用团结协作、担当奉献续写新的辉煌！