2023年（完整文档）优秀个人工作心得感想范本3篇.docx

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1、2023年（完整文档）优秀个人工作心得感想范本3篇优秀个人工作心得感想范本3篇优秀个人工作心得感想范本篇1随着各地县域经济的发展，县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨，城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说，一座好的城市不是造出来的，而是管出来的。假如没有管理，道路建得再宽也会拥堵，小区建得再美照样脏乱城管个人工作心得体会心得体会。城市管理水平的凹凸干脆关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量。作为一名城管执法队员，除了熟识城市管理的法律、法规及相关业务学问，我认为管理好城市还应当从以下几个方面着手：一是广泛开展宣扬教化活动，打造独特城市文

2、化和城市精神。运用公关策略汇合民众力气，而公共关系运作核心之一,就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行主动有效的舆论引导，将民众的留意力、民众的心情、民众的责随意识汇合到某一个点上，形成一种威力无穷的群体性力气，这种力气的介入将大大推动城市管理的进程，通过大量的城市管理宣扬教化活动，使广阔市民了解城管法规到自觉遵守城管法规，潜移默化的陶冶人的思想情操，启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。二是创新工作方式，使城市管理形成长效机制。现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍，个体工商户与城管人员打游击。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设

3、定行政强制措施不足，证据的收集成了难点，做出行政惩罚又很难执行，所以本人认为首先，应当为执法队员配备照相机或摄像机，在做出详细行政惩罚前进行充分的证据收集，给一些流淌摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力；其次，要堵疏结合从源头上根治，在城市规划和建设中充分考虑到流淌摊贩的安置问题，即便利了市民又从源头上根治了流淌摊贩；再次，城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范，在执法中各自为政，形成了城市管理的混乱，八个大盖帽管不了一个破草帽的状况常常发生，严峻阻碍了城市管理工作的健康发展,所以我认为地方政府应当协调明确各单位的管理职责，才能使城市管理走上健康有序轨道，形成长效机制。三是严格执法程序，使

4、执法工作走上规范化由于在行政执法中疏忽了法定程序，导致行政诉讼及行（社区创卫工作总结）政诉讼案件败诉，即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在详细的执法过程中应当留意:1.不颠倒法定程序；2 .详细的行政行为以法定的形式表现出来（如：不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式）；3 .按规定的方式完成行政执法（如：主动表明执法身份，对行政违法行为先取证后处理，不能先处理后取证等）。四是加强队伍形象建设，把文明执法落到实处执法队伍的作风和形象是文明执法的前提，常常可以看到报道城管执法人员暴力执法，且不说报道是否客观，但其负面影响却是不行估量的。我们在执法中常常面对的是弱势群体，

5、本着教化与惩罚相结合的原则，对他们进行多次教化后没有达到预期效果才会进行相应的惩罚，可是市民通常都只是站在怜悯弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加留意自己的言行举止，变更以往衣着不整，行为不端庄，满嘴粗话的陋俗，在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象在详细的执法过程中说好一段话，做好一个法律文书是文明执法的关键。反过来说文明执法是爱护自身平安的防弹衣城管个人工作心得体会心得体会。因此，只有将文明执法贯穿于工作的方方面面，才可以使我们的执法环境得到改善,才会创建良好的执法氛围。说好一段话，记住一段精确的法律条款，做好每纪录，我们才能在工作中游刃有余，才能把文明执法落到实处。五是细化自

6、由裁量，使执法真正体现公允公正。行政惩罚自由裁量权如不合理行使，会造成行政惩罚同案异罚现象，客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应当在详细的执法工作中，将违法情节划分为稍微、一般、较重、严峻等几类状况，比照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政惩罚的幅度，并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政惩罚才能体现出行政执法的公允公正性，才能被当事人接受，才能被公众认可。六是用情用理，使执法工作体现人性化。执法过程中，只要思想工作做得好、做得细致，做到了行政相对人的心坎上，很多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分敬重行政相对人人格，与当事人进行充分的沟通，在发放的

7、各类告知书中，附上相关法律、法规的条文等，使公正执法和执法效果得到统一，即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。优秀个人工作心得感想范本篇2建设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序,离不开一支城市管理的精英队伍。局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧，组织了为期三个星期的春季培训。这次培训不但从提高法律法规，业务学问水平上入手，还将强化1%的执法，99%的服务的执法理念。现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一、坚持学习，全面提高自身素养通过短短的一个月每天上午的军训，我深深体会到城管的半军事化作风，严谨的工作看法，下午的业务学问培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、

8、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等城管个人工作心得体会心得体会。让我们进一步驾驭业务学问的同时还能够拓宽视野，不但从执法的角度去了解城管这份工作，更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作，做好我们的工作。二、树立执法为民，服务于民的理念城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，到处体现以人为本。平常要不断强化思想政治教化、职业道德教化、法律学问培训，提高自身的综合素养，在管理的同时要不断宣扬法律法规，加强对市民的行为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管

9、理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。三、要加强党风廉政建设，坚固树立为民服务的意识坚固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线，主动提倡以人为本的理念，坚固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，主动推行人性化执法城管个人工作心得体会城管个人工作心得体会。作为党员干部，我们更要带头履行职责，深化实际、深化群众，不断加强党风廉政建设，坚持专心、用情执法，主动发挥求真务实的工作作风，努力塑造良好的执法队伍形象。最终在我们的工作中要留意城管形象，增加工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创市民满足的城管队伍为目标

10、，仔细履行工作职责。优秀个人工作心得感想范本篇3三年来，局党组在市委市政府的正确领导下，根据“一年打基础，两年见成效，三年大变样”的工作思路，主动探究，创建性地开展城市管理工作已见成效。为进一步加大城市管理和执法力度，打造一支综合素养高，作风建设过硬，执政为民上水平的执法队伍，近日市局组织各大队、一县三区区域大队中队长以上干部进行了为期3天封闭式执法培训。课上，局领导就目前城管性质、队伍素养、作风以及新形势下面临的新问题，如何进一步解放思想，转变观念作了具体的阐述和深化的分析；市法制办就执法权限与程序，通过案例分析，来帮助解决执法中遇到的困难和问题，受益匪浅，体会如下:一、对城管工作有了更深的

11、相识城管执法是城一市历史演化过程的产物。随着城一市一经济的发展，市民对自己的追求（衣、食、住、行）和城市环境需求更高，期盼增多，“城管”这个代名词就由此而生。一个城市的好坏，除了本身经济发展水平因素外，很大程度上取决于城市管理水平。由于历史缘由，城管没有一个行业指导部门，全靠队伍边管理，边探究，能发展到今日，实属不易。其次由于工作性质缘由，城管管的事“多”“杂”，被管理对象层次不一样（高层开发商、中层小店、低层小摊小贩、弱势群体）。管理上涉及到违章建房，下到摆摊设点，特殊是城市管理相对集中行政惩罚权后，部分职能是划过来了，但由于未能刚好有效的与部门之间沟通协调，执法力度大打折扣。再者是主观上的

12、差距。法律不健全，至目前没有一部正式的城市管理法，运用的都是法规、规章。队员素养不高，执法观念不强，服务部到位等。二、加大执法力度，切实转变执法理念城市管得好不好，市民最有发言权了。这次执法培训I,首先从提高法律、法规、业务学问水平上入手，其次最重要的是要求全局上下转变执法观念，强化在“执法中管理，管理中服务”的理念。在大力开展市容市貌整治活动中，要大力推行文明执法，公允、公正、廉洁执法和严格执法。对“乱搭乱建、乱停乱放、乱涂乱画、乱摆乱设、乱拉乱挂”等“十乱”行为，执法力度要大，执法观念要转变，服务要热忱。因为我们不是为城市管理市民，而是为市民管理城市。三、全面落实科学发展观，争创“市民满足的城管队伍”我们要以学习科学发展观为契机，紧扣“三保一弘扬”,打造一支市民满足、高素养、作风硬、执法水平强队伍，建设一支亲民、爱民、一心为民的城管队伍。我们工作中要留意城管形象，增加工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满足的城管队伍”为目标，仔细履行职责。