HR经理工作部门组织管理采购主管职务说明书范本.docx

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1、HR经理工作部门组织管理采购主管职务说明书范本职务名称采购主管职务编号所在部门工资等级直接上级供应部经理薪酬类型直接下级采购人员工作时间任职资格学历本科以上学历专业企业管理、制造及其相关专业所受培训接受过经济法、合同法、商业谈判、物流管理等方面的培训工作经验2年以上相关工作经验技能和素质1 .熟悉公司采购流程、采购内控制度、采购标准等；2 .能有效整合各项采购资源，保证采购体系的有序运作；3 .熟悉市场，市场分析能力强，对商品、价格敏感；4 .具有丰富的商品知识和供应商资源；5 .有较强的沟通和商务谈判能力：6 .具有良好的策划能力和成本观念工作内容1 .负责公司采购定单的跟踪；2 .负责公司

2、采购部与工厂生产进度的协调；3 .负责产品质量的监督、检验；4 .负责公司与工厂部门良好关系的维护；5 .负责与供货厂商采购合同及协议的签订与实施；6 .按采购计划及物料分配原则，编制物料采购分配表，实施采购，确保交期；7 .调查分析、总结采购物料的市场变化情况及行业规律；8 .及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题职责范围权力监督各层次物料消耗人员的权力；要求相关人员配合工作的权力；其他的权力责任对本职工作质量负责；因工作失职，负相应的经济责任和行政责任工作关系监督采购人员指导采购人员合作者供应部人员外部关系与采购相关的社会公共关系工作环境办公室；各供应区域；无职业病危害体质条件身体健康；能承受较高强度的工作;能经常出差性格特点性格稳重；乐观、积极主动；有耐心；工作细致认真；具有团队合作的精神