工厂生产安全精细化管理方案.docx

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1、工厂生产安全精细化管理方案1.1 安全生产管理流程1.2 安全生产管理制度13安全生产教育制度1.4 安全生产责任书范本1.5 消防安全生产管理制度1.6 保安执勤管理办法1.7 厂区出入管理办法1.8 安全生产管理流程总经理生产总监安全生产委员会安全主管下属单位安全员执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条为加强工厂生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进工厂的发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规，结合工厂的实际情况，特制定本制度。第2条工厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则

2、，实现安全生产和文明生产。第3条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人，工厂给予奖励；对违反安全生产制度和具体管理规定造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及法律的依法追究其法律责任。第2章机构设置第4条工厂成立安全生产委员会，由生产总监担任主席，其主要职责如下。1 .全面负责工厂安全生产、防火安全、安全教育管理、安全事故处理工作；2 .研究制订安全管理技术措施和劳动保护计划。3 5条工厂生产部设安全办，主要职责如下。1 .制定安全生产管理制度，制订安全生产工作计划。2 .实施安全生产的检查和监督。3 .安全教育工作的实施与监督检查。4 .配合安全生产委员会开展事故的调查处理等工作。第3章教育与

3、培训第6条对新员工、临时工、实习人员，必须先进行所在部门、班组、岗位安全生产三级教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。第7条对从事压力容器设备、电气、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才能准其独立操作，严禁无证人员操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第4章劳动场所安全管理第8条劳动场所的布局要合理，保持清洁、整齐。对于有毒、有害的作业，必须配备防护设施。第9条生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道平坦、顺畅，要有足够的光线；为生产所设的走台、升降II等有危险的处所，必须有安全设施和明显

4、的安全警示标志。第10条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第H条雇请外单位人员在工厂的场地进行施工作业时，安全办应加强管理，对违反作业规定并造成工厂财产损失的，需向其索赔并对其严加处理。第12条库房要定期进行通风降温、降湿，保持库内温、湿度达到规定的标准。库房内应装置烟雾报警器，照明灯具要装置防爆设备。第13条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第14条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和质量评价报告，经安全生产委员会

5、、生产部安全办等部门审查验收并签字后，才可施工、投产。第5章生产设备安全管理第15条各种生产设备和仪器要正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第16条各种压力容器设备要定期检修维护，认真配合国家劳动部门实施年检。操作人员要认真记录工作日志。压力容器上主要安全部件要定期送到国家指定部门进行校验。第17条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。具体要求有以下几点。1 .电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。2 .有易燃易爆危险品的工作场所，应配备防爆型电气设备。3 .潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。4 .电气设

6、备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第18条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第6章易燃、易爆物品安全管理第19条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。第20条易燃、易爆物品的使用和贮存地点严禁烟火，并严格消除可能发生火灾的一切隐患。第21条在易燃、易爆物品附近需要动用明火时，必须进行以下申请审批程序。并且在作业过程中采取妥善的防护措施，在专人监护下进行。1 .一级动火作业由安全主管填写动火申请表并编制安全技术措施方案，报生产部部长和安全生产委员会审查

7、批准后方可进行。2 .：级动火作业由所在车间主任填写动火申请表并编制安全技术措施方案，经安全主管和生产部部长审查批准后方可进行。3 .三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经车间主任及安全主管审批后方可进行。第7章职业危害的预防与治疗第22条根据工作性质和劳动条件，为员工配备或发放劳动保护用品。发放标准按照企业职工各个防护用品发放标准并结合工厂实际情况由人力资源部制定。第23条各生产车间必须指导员工正确使用劳动保护用品，并随时检查员工使用情况。第24条做好防暑降温、防冻、防噪音、防粉尘工作，进行经常性的卫生监测，对超过国家安全卫生标准的作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件

8、。第25条对特殊工种作业人员按规定发放保健食品补贴和特殊工种津贴。第26条对工厂员工每年定期进行体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报人力资源部，由人力资源部上报安全生产委员会并视情况调整其工作岗位，同时做出治疗或疗养的决定。第27条禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒、有害工作。第8章安全生产检查第28条安全办组织全厂的检查，每年不少于四次，每季度保证一次：各车间每月不少于四次，每周保证一次：各生产班组应实行班前班后检查制度：特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。检查时要认真做好记录和总结。第29条发现安全隐患，必须及时整改，并跟踪存在安全隐患单位的整改情况，直至符合整

9、改要求为止。第9章奖励与惩罚第30条对认真执行工厂颁布的各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害做出贡献的集体和个人，有下列情况之一的，给予适当奖励。1 .对安全生产的合理化建议被采纳，且有明显效果的。2 .制止违章指挥、违章作业且避免事故发生的。3 .及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的。4 .对抢险救灾有功的。5 .积极参加工厂、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进集体或个人。6 .被评为省、市、局、总工厂的安全生产积极分子给予表彰和奖励。7 .对消防、安全工作和其他方面做出特殊贡献的。8 31条奖励程序。1.安全生产先进个人由生产车间负责人汇总材料上报安全办审核后报生

10、产部部长，经审核后报工厂安事故不超过一小时。对重大事故，应写出调查报告，并于20天内报送政府机关。第36条事故抢救。1 .一旦发生事故，必须积极组织抢救，妥善处理，以防事故蔓延扩大。2 .发生事故时，各级领导应亲临现场，直接指挥组织抢救，并注意保护事故现场。3 .对有毒、有害物料大量外泄的事故场所和火场，必须设立警戒线，抢救人员应佩戴好防毒面具，对中毒、灼伤、烫伤人员应及时进行抢救。第37条事故调查和处理。1 .发生事故后，所在单位和部门都要按“三不放过”（即事故原因没有查清不放过、事故责任者和周国群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则，调查分析，找出原因，查明责任，确定改进的措施

11、。2 .一般事故或重大未遂事故，应在事故发生当天由车间主任或部门领导组织调查分析。3 .重大事故，由安全生产委员会及时组织有关部门进行调查和分析。4 .伤亡事故的调查处理按国务院工厂职工伤亡事故报告和处理规定、工伤保险条例和GB6442-86工厂职工伤亡事故调查分析规则的规定执行。5 .轻伤、重伤事故由安全办组织生产、技术、动力、安全等有关人员参加事故调查。6 .死亡事故由安全委员会会同当地劳动、公安、人民检察院及其他有关部门人员和专家组成事故调查组进行调查。7 .在事故调查中，要实事求是地分清事故的性质和责任，并提出处理意见。对事故责任者的处分，可根据事故大小、损失多少、情节轻重以及影响程度

12、等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除等处分，直至追究刑事责任。8 .对一般事故责任者的处理意见，由所在车间提出，经安全办审核报安全生产委员会批准：对重大事故，应由调查组提出处理意见，经总经理签署意见，根据审批权限报上级机关批准；对重大责任事故、破坏性事故需追究刑事责任的，应移交司法机关依法处理。9 .对发生事故隐瞒不报、谎报、故意拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的单位和个人，要追究其责任，从严处理。对防止和抢救事故有功的单位和个人，应予以表彰和奖励。第11章附则第38条本制度由生产部制定并负责解释。第39条本制度报总经理批准后施行，修改时亦

13、同。第40条本制度施行后，凡既有的类似制度自行终止，与本制度有抵触的规定以本制度为准。第41条本制度自颁布之Fl起施行。编制Fl期审核Fl期批准日期修改标记修改处数修改日期1.3安全生产教育制度制度安全生产教育制度受控状态名称编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条为确保工厂的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的观念，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能，特制定本制度。第2条本制度适用于生产部的所有员工。第3条安全教育要本着“要精、要管用”的原则，并且有针对性和实效性。第2章安全教育组织第4条工厂的培训由人力资源部组织实施，车间的培训由

14、车间主任组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。第3章安全教育实施第5条新入工厂员工均需经过工厂、车间、班组三级安全教育。1 .工厂级教育（一级）内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义、一般安全知识、本厂生产特点。重大事故案例、厂规、厂纪以及入厂后的安全注意事项、工业卫生和职业病预防等知识。2 .车间级教育（二级）内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训及安全注意事项等。3.班组级教育（三级）内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）

15、具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。第6条必须对车间内部调动的员工进行二级或三级安全教育，并进行岗位培训与考核，成绩记入其本人档案内，考核成绩合格后方准上岗作业。第7条进入工厂参观、学习的人员，安全办负责对其进行安全注意事项教育并指派专人负责带队。第8条各级领导和各车间要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。第9条各班组应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。第10条在大修或重点项目检修以及进行重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全办应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第11条员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属车间主任进行安全教育，并将内容记1.4安全生产责任书范本文案名称安全生产责任书范本受控状态编号执行部门监督部门考证部门为了严格