6.6 新版安全生产责任体系重点岗位履职清单.docx

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1、安全生产责任体系重点岗位履职清单目录一、公司层级1（一）党组织书记（6项职责、20项履职清单）1（二）安全行政管理体系31、分公司总经理（7项安全职责、29项履职清单）32、相关部门5（）安全生产实施体系71、分公司分管生产副总经理（5项职责、12项履职清单）72、分公司生产管理部门主任（1项职责、7项履职清单）8（四）安全技术支撑体系91、分公司总工程师（9项职责、15项履职清单）92、分公司技术管理部门主任（3项职责、7项履职清单）11（五）安全监视管理体系121、分公司分管安全生产副总经理/安全总监（9项职责、23项履职清单）122、分公司安全管理部门主任（12项职责、23项履职清单）1

2、4二、项目部16（一）安全行政管理体系161、项目经理（7项安全职责、34项履职清单）16（二）安全生产实施体系181、项目部生产副经理（3项职责、8项履职清单）182、项目部生产管理部门主任（4项职责、14项履职清单）18（三）安全技术支撑体系201、项目部总工程师（4项职责、9项履职清单）202、项目部技术管理部门主任（4项职责、11项履职清单）21（四）安全监视管理体系221、项目部安全总监（7项职责、18项履职清单）222、项目部安全管理部门主任（9项职责、17项履职清单）23一、公司层级（一）党组织书记（6项职责、20项履职清单）安全职责履职清单履职记录1、全面履行上级党组织要求的各

3、项安全管理职责（1）宽彻执行安全生产法律法规，政府部门和上级单位（党组织）关于加强安全生产工作的方针、政策和要求；（2）参与、监视建立并完善本的位的安全生产责任制,在安全生产责任制中应明确制定本总位党组织班子成员、分管部门负贡人的安全生产职费：（3）多与审定本单位安全规划和安全生产管理制度：（4）参与指导较大及以上事故的抢险救援，负成信息发布、善后处理等工作：（5）听取安全生产工作汇报.加入本单位安全生产相关会议（工作会.安委会、专3会等），对安全生产重大事项、理大安全决策提出看法：（6）加入相关安全教育培训：（7负成将安全生产工作纳入党坦织工作考核内容，实行安全生产“一票否决”S（8）,加入

4、领各班子考核中安全生产的考核权重，并将考核结果作为领导干部业绩考核的理要内容：对发生事故的胞位和贲任人实行评先评优、晋档升级的“一票否决”:（9）监视检查安全生产工作，珞促本年位安全生产管理人员履行安全生产职揖，多与企业安全生产目标考核、安全生产责任制落实状况的监视考核；（10）支持安全、！Ki察（纪委）部门依法侬烧严就查处安全生产违法姓现行为,督促有关部门依法依规做好生产安全事故的调查处理和费任追究工作：1）会议记录或纪要：（2）培训报名表/签到表、安全培训合格证件：（3）相关制度：（4）党组织考核表；（5）检有记录：（6）文件批1记录.2、组织各级党组织和党员发挥安全带头和监视保障作用（I

5、l）负设组织召开党委会，研究将安全生产工作作为“四好”领导班子创立、先进支部创立、优秀党员评比和干部考核的.重要内容：（12监视本单位及项目部依法设置安全生产管理机构、配替安全生产管理人员：（13）组织各级党组织闱究安全生产工作开展活动,在党支部设立“党员安全责任区党员安全技术攻关小ar,开展创立“党员安全示范岗、”党员无违章、身边无出故、岗位无除患”等活动，发押党员的先锋模范作用；（I）党委会会议纪要；（2）相关会议议题决策记录：（3）活动方案.3、加强监视安全生产干部队伍和人力队伍建设（14）负页组织召开党组织会议，听取关于干部队伍建设和人力资源方面的报告，研究本单位安全生产干部队伍和人力

6、队伍建设：（15）监视安全生产管理人员的选聃、任免等干部任免事项：会议纪要。4、组织开展本第位安全生产宣传、思想政治敕育工作（16）将安全生产宣传教育纳入党的宣传思想工作之中,加强安全生产宣传致行和舆论引导工作：（17组税工有妇等群众团体、新闻网站和报纸，并引导本单位广大员工全面参与、主动支持安全生产工作，君力营造关爱生命、关注安全的良好气氛：（18）每年至少检查1次安全生产宣传教百工作：（1）宣传计划：（2）宣传稿件；（3）检杳记录。5、指导开展本单位安全文化建设工作19将安全生产文化建设纳入企业文化建设范的.（I）文化建设规划.6、指导开展本单位群众性安全生产活动20支持、指导开展各类安全

7、活动（如安全月、安康杯）.活动方案、记录.第2页共20页（二）安全行政管理体系1、分公司总经理（7项安全职责、29项履职清单）安全职责履职清单履职记录1、建立、健全本单位安全生产责任制主持审议、审定并签发安全生产责任制：亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书；每年至少组织开展一次对安全生产责任制的考核并兑现奖恁：依责对涉及全年性、重要的专项和需要主要负责人亲自部署等上汲文件进行批示：（I）安全生产货任制发布记录；（2）安全生产责任M签订记录；（3）审定年度安全绩效考核和奖恁记.A：（4）涉及安全法七项职贲和安全重要文件签批记录.2.组织制定本舱位安全生产规率制度和探作规程（5）组税制定、

8、审批、监视实施分公司安全生产规划（含应急规划）、年度工作计划；主持会议审定并签发安全生产规量制度和操作规程：依照会议制度要求.组织召开安全工作会议.对年度工作提出要求：依据公司安委会制度现定，主持召开分公司安委会会议，研究解决阶段性安全问题：依照集团标准化、应急能力建设管理方法规定,组织开展安全生产标准化及应急能力建设工作：（I）安全生产规划、年度工作目标和重点工作计划签发记录；（2）安全生产管理制度、操作规程审定签发记录:（3）年度安全工作会材料：4）安委会会议纪要；（5）组织、安排、部署标准化、应急能力建设工作记录。3、组织制定并实施本单位安全生产数育和培调计划 10）审批签发年度教育培训

9、计划（可编制专门的安全生产教育培训计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划）： 11）确保教育培训计划实施的人、财、物等资源,督促相关部门按计划开展培训_E作： 12）按要求加入法定三类人员）、上级单位（如企业领号人员安全轮训）的织开展的安全教育培训；（1）教育培训计划签批记录：（2）对涉及教育培训所需人、财、物和关文件/议题的研究和批示：3）加入培训的报名、签到记录：（4）安全培训合格证件。4、保证本单位安全生产投入的有效实施（13确保安全资源的有效配置，按公司分类管控要求，设置安全管理机构、配备安全管理人员： 14）审批签发年度安全生产费用预算（成费用计划）； 15）签批

10、半年和年度安全生产费用投入报表： 16）督促财务部门定期对安全生产费用使用统计状况进行核查：（1）安全管埋机构设置、部门职能和人员配备文件记录：（2）安全生产费用预算卷发；（3）安全生产费用报表：（4）时涉及安全费用相关文件/议时的研究和批示：（5）年度安全工作会材料.5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 17）签发年度陷患排查治理工作方案、安全检行考核工作计划： 18）每年至少应31织和加入一次综合安全检查，组织分析检查中发现的突出或系统性问题，确定整改措施，及时消除陞如； 19）对于上级单位有特别要求的安全检查（如要求主要负货人带队或参与），主要负成人要带队坦织开展

11、，对于检查中发现的重大隐患，要明确责任部门.按“五定”原则落实整改： 20）督促各郃门，科室、项目部组织开展综合、季节性、专项等安全依查，定期听取科技侦景安全部安全检杳工作汇报，及时把握、消除生产安全面大隐患； 2i）组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期的领导值班：（D年度跄患排青治理工作方案、安全检查考核工作计划签发记录：（2）带队开展安全检资报告签字记录和整改回复报告、照片、签到表：（3）涉及研究修合、季节性、专项等安全检杳相关会议钮要、文件批示；（4）领导带，值班安排和过程记录。6.组织制定并实施本胞位的生产安全事故应急救援预案 22）坦织建立应急领导机构并担任主要负货人；

12、23）组织审定并签发应急预案： 24）签发年度应急预案演练计划： 25）确保应急资源（资金.设饴、设施、物资、人员等）的有效配置： 26）发生突发事件后，应当即发出相应预案启动指令，组织应急处置和救援：（1）应急组织机构文件；（2）应急预案及审定、签发记录：（3）年度应急读案演练计划及签发记录：（4）应急资金、物资、人员相关文件的批示和相关议处研究记录：（5）应急相关工作记录。7.及时、如实报告生产安全事故27）收到事故报告后,按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故状况,签发事故快报：28成立事故调查组.依照“四不放过”原则组织开展事故调查、贲任追究：29）协同地方政府对上级单位对4故的调查。

13、事故报告记录：（2）事故询查处理过程记录.2、*目关部门安全职责履职清单履职记录K通用职贵（1）在分公司分管领导的H接领导下，时职员范围内的安全生产工作负管理责任：（2）组织建立就费蒐附内的安全生产规章制度和操作规程：（3）与分公司总羟理签订年度安全生产击任书，并承受安全生产费任书约定的安全费任，全面负责本旗位安全生产费任制的落实：（4）负宙开展本单位安全生产教育培训工作，做好培训记录；（5）依照职贡分工，红1织开展安全生产监视管理工作，排查治理生产安全W故隐患；（6）而据上级单位和分公司统一安排实施职责范围内的事故应急救援预案.依照分_C.履行应急救援相关职员：（7）依照事故分级响应的原则，

14、组织做好应急管理、事故调查处埋工作，在规定时限内如实报告安全W故，及时处理安全更故；（8）制定并实施本单位年度、季度安全生产工作计划。（1）安全生产管理体系文件：（2）安全生产责任书：（3）部门/科室级教丙培训记录、签到表：（4）瞪患排杏治理月度报去、季度分析报缶（5）应急救援相关记录：（6）事故报告记录：（7）安全生产工作计划.2、技术部门（1）在开展计划、评审时，将安全生产作为一个重要方面考虑在内：（2）在开呈现场技术质量巡汽时，将设计产品是否能保证工程本质安全作为重点巡杳内容：（3）应依照法律法规和工程建设强制性标准进行建设项目的设计，提供的设计文件应真实、确切、完整,满足工程施工安全的

15、需要.防止因设计不合理导致生产安全事故的发生，（1）计划评审记录：（2）技术质量巡有记录、整改记录.3、柒合办（1）安全文件的处置,安全会议记求、纪要的管理（文件、纪要处置记录）：（2）落实分公司公务车辆维修保养、车辆隐患挂衽和驾驶员安全教育工作：（3）伞头职货莅圉内应急组锐工作，协调其他应急工作。（4）宣传安全生产工作、企业文化建设中应有安全文化内容、指导开展群众性安全活动：（5）监视企业员工工伤保险、伤亡事故处理和补偿、抚恤工作，开展群众性安全生产活动.（6）安排部署分公司消防隐患、设备设施隐患排连治埋工作：（7）把安全生产工作业绩作为干部考核、选聘的重要指标：（8）编制人力资源战略规划时，统筹安排编制安全管理人才规通；（9）将安全教