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1、拟提任干部考察情况报告四篇根据市分行党委安排,考察组于XX年X月XX日对拟任XX一职进行了组织考察。考察采取民主推荐和个别谈话方式。现将有关考察情况汇报如下:一、民主推荐情况参加民主推荐人员范围是:人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共X人。推荐XX同志的有X票,推荐率X%。参加推荐人员根据日常表现,对XX的综合评价是:优秀X票、占比为X%,良好X票,占比为X%。二、被推荐人基本情况XX,女,XX人,198X年X月出生,大学本科,金融理财师。201X年X月在XX支行参加工作,20X年X月聘为XX分行私人银行中心财富顾问,201X年X月调入XX分行个人金融业务部,主要从事
2、储蓄存款监测、中间业务收入和内部事务等工作。三、谈话情况考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共X人进行了谈话了解,综合谈话情况,大家一致认为何莉同志:(一)品行端正,团结同志,处事稳重,有较强的责任意识和全局观念。XX同志与人为善,以诚待人。有亲和力,与上下级同事间关系融洽。工作任劳任怨,踏踏实实,赢得了领导和同事的信任。(二)勤学善思,不断学习,业务能力强,专业素养高,能较快较好的接受新事物,加强新业务、新产品、新技能的学习,不断提高认识问题、解决问题的能力。(三)在工作方面,坚持理论联系实际,善于听取各方面意见,不主观臆断,不谋私利,专业基础扎实。自调入个人
3、金融业务部工作以来,主要负责储蓄存款、中收及内部事务,XX同志认真负责,一丝不苟,每一项工作都会尽心尽力的去完成。个人金融业务部是大零售的牵头部门,而储蓄存款又是全行的立行之本,起着试金石、压仓器的作用,201X年末全行储蓄存款净增X亿元,储蓄存款日均净增X亿元,中间业务收入X万元。201X年存款创新型产品大额存单销量X亿元,销售量排名全省第X。不足之处:管理经验不足,表达能力有待进一步提高。四、综合意见XX同志工作认真负责,熟悉业务,具有较高的业务素质,踏实肯干,人际关系和谐,有一定的组织协调能力,能胜任部门经理助理职务。党委考察组成员:XXX、XXX干部档案审核人:XXX、XXX拟提任干部
4、考察情况报告五根据XX市人力资源和社会保障局关于市XX局科级领导职务竞争上岗方案的复函(20XX人社函(20xx)20号),我局于20XX年20月20日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。受局领导委托,由市XX局人教科XX科长及XX组成本次干部考察组,对竞争XX科科长职位的XX进行全面考察。现将考察的状况报告如下:一、基本状况XX,女,XX年20月出生,20族,XX市XX区人,大学本科学历,XX校园XX专业,XX年XX月参加工作,XX年20月加入中国共产党,XX年20月任副科级领导职务,XX年20月调入市XX局工作。二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。思想上与党中央能持续一致,
5、贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。2、自觉学习政策理论和业务知识,能较好地完成各项工作任务。协调潜力强,负责的XX工作完成出色。3、工作用心主动,认真负责,踏实肯干。4、团结同志,尊老爱幼,尊敬领导,遵守纪律,服从工作安排。5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。三、民意测评状况透过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。1、发放民主测评表20张,收回20张,优秀20票,称职20票,基本称职20票。2、个别谈话20人参加,同意任职20人,占xx%。四、考核结果推荐考察组认为:XX工作潜力强,品行兼优,贴合拟任职位XX科科长的任职条件。考察组推荐,XX可任市XX
6、局XX科科长职务。拟提任干部考察情况报告六姓名XXX,性别X,民族X,XX省XX县人,XX年XX月出生,学历,学位,专业技术职称(事业单位),入党时间(非党注明党外人士),参加工作时间,现任职务。身体状况。(以上资料中的数字均用阿拉伯数字)一、简历XXXX年XX月XX校园X系X专业读书。XXXX年XXX月XXXoXXXX年XX月任现职。二、奖励状况提任正科级职务的需要近年来受县以上单位给予的奖励状况(提任副科级职务的需要科级以上单位给予的奖励状况)。三、爱人状况姓名,年龄,政治面貌,籍贯,学历,单位职务。四、主要现实表现综合评价(概括性的评价,4号楷体)(优点部分,二级标题用4号楷体)(不足、
7、缺点或存在问题)五、民主测评或征求意见状况年度考核民主测评状况:年度考核状况,请将各个测评项目填全。民主征求意见状况:XXXX人参加,同意提拔XX票,同意率XX%o拟提任干部考察情况报告七XXX,男,汉族,出生地XXX,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,大学本科学历,现在XX。根据党政领导干部选拔任用条例的规定,市委第XX考察组全面考察,情况报告如下政治立场坚定,大局意识较强。深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定树立四个意识,坚定四个自信,围绕工作加强理论和业务学习,坚定贯彻党的路线政策和市委、市政府的重大决策配置。工作积极,组织协调能力强。熟悉监督管理业务
8、,工作思路清晰,视野开阔,擅长围绕市委、市政府中心和重点工作进行监督。工作节奏快,效率高,在事务所、服务调查方面周到,效果好。一是积极加强服务意识。在市政府工作3年以来,认真学习贯彻办公室各文件的写作和处理规程,严格执行文件办公程序,做好会议资料的准备、发行和会议内容的记录跟踪工作,准备上司审查座谈会议、市政府专题会议等重要会议X馀场(下)。对领导的指示和指示,首先可以转移到相关机构进行处理,协调跟踪执行,确保领导的事件落实,事件有回复。二是创新完善工作机制。组织修订XXXX办公室审计工作制度XXXX办公室审计处理市长提交事项工作方法,进一步完善审计流程,提高工作效率。与市委审计室合作建立XX
9、X在线审计平台,减少反复审计,有效减轻基层负担。对市政府重点工作任务采用155审计方式,对落后顺序时进展情况发出审计信件,对严重落后的及时报告市领导,经市领导同意后,对有关部门、镇主要负责人进行采访,促进指导。三年共组织下发督办通知X余件。三是狠抓重点工作督办。确立“上级部署的专项工作任务必督、年初确定的全年目标任务必督、重点项目的启动与推进必督、领导批示的交办事项必督”的工作定位,做好各项工作督办。在督办过程中,全力配合市委督查室开展有关工作督查,对市委、市政府领导关注事项,组织开展二次专项督查,确保实效。三年来,共承接办理省政府督查室下达督办事项X余项,均按要求进行督办落实并上报。作风正派
10、,自我要求严格,注重个人修养。坚持党性原则,服从组织安排,廉洁自律。团结同志,在干部群众中口碑较好。考察中未发现其不良反映。不足之处:工作任务繁重时,情绪稍显急躁。在这次考察中,共XX人参加谈话调研推荐,得推荐票XX张,在符合条件的XX人中排名第一。共XX人参加会议推荐,得推荐票XX张,在XX名参考人选中排名第一;发放民主测评及征求意见表XX张、收回XX张、有效票XX张,获得总体评价优秀票XX张,全部同意其任职。个别谈话XX人,全部同意其任职。已征求市纪委监委意见,其回复“近年来,我委未接到关于该同志的群众来信、举报”;已征求市卫健委意见,其回复“该同志至目前为止未发现违反计划生育政策行为”;经审核干部档案,未发现“三龄两历一身份”存在问题。市委考察组成员:XXX、XXX