重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx

上传人:王** 文档编号:550575 上传时间:2023-11-17 格式:DOCX 页数:10 大小:42.72KB
下载 相关 举报
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第1页
第1页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第2页
第2页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第3页
第3页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第4页
第4页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第5页
第5页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第6页
第6页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第7页
第7页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第8页
第8页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第9页
第9页 / 共10页
重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx_第10页
第10页 / 共10页
亲,该文档总共10页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项-10页).docx(10页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、重症医学科岗位说明书标准化模版(共5项,10页)1 .重症医学科护士长岗位说明书一、基本资料岗位类别护理岗位名称重症医学科护士长所属部门护理部直接上级科护士长所辖人员科内护理岗位护士二、任职资格教育水平大专及以上学历专业护理职称护师及以上工作年限25年业务能力1 .精通基本理论及相关学科知识;2 .具备本专科护理知识、护理管理知识;3,熟知危重患者的抢救工作及复杂的技术操作规程;4.具有较强人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力,一定的危重症患者护理能力、教学能力、科研能力。素质要求品行端庄,具有奉献能力,全心全意为人民服务。三、工作任务(一)工作概述在护理部主任和科护士长的领导下,积极配合科

2、主任工作,全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责1.在护理部和科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作。2 .根据护理部及科内的工作计划,制定本病区的护理工作计划,并付诸实施。按期做好总结,取的经验,推动工作。3 .及时做好上传下达,按时布置和完成医院工作任务。定期向科护士长和护理部主任汇报,提供准确信息。4 .全面掌握本病区患者及护士情况,根据现实情况实施病房的弹性管理,按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则合理安排护理人员,以安全和质量保障为标准,及时有效调配人力。5 .建立并落实护理工作核心制度,确保护理工作有序、高效运行。做好病房环境、探视人员以及各类仪器、设备

3、、药品、消毒隔离和标准预防等管理工作。建立应急预案,有效应对突发事件。6 .建立持续护理改进系统,树立质量持续改进理念,负责本病房护理质量管理,解决患者疑难护理问题,及时发现患者潜在的护理风险,避免并发症的发生。有计划地随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前讨论、疑难病例、死亡病例的讨论。7 .实施业务管理,保证专科护理质量。参加并指导危重及特殊患者的护理和抢救工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防护理安全(不良)事件的发生。8 .实施本病区经济核算和管理,建立成本意识,合理控制科室运行成本;制定并实施本病区

4、切实可行的护理人员绩效考核方案,从而调动护理人员主动工作的积极性。9 .组织护理查房及会诊,组织业务学习及技术培训,积极开展新技术,新业务及护理科研工作。10 .负责管理实习、见习、进修的护理人员,指定由带教经验的护士担任带教工作。IL督导保洁、保安人员的工作;了解患者及家属的多方面意见,提出改进措施。12 .负责保管病室各种医疗文献。四、岗位技能要求1.掌握本科室常见基础护理操作,如:静脉输液、吸氧、吸痰、雾化吸入等。2 .掌握本科室常见专科护理操作,如:中心静脉导管、动脉置管、气管插管及切开护理等。3 .掌握本科室仪器设备,如:呼吸机、除颤仪、喂养泵、排痰机、亚低温治疗仪等。4 .掌握本科

5、室抢救物品及药品的使用。5 .掌握重症医学科急危重患者的救治原则及抢救技能。五、工作标准1 .护士长应具备专科护理学术带头人的水平;2 .准确、及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行;3 .病区规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,弹性排班,有专科护理常规和技术操作规程等资料;有年度工作计划与总结;4 .各种登记本按要求及时、准确完成,原始资料记录完整准确;5 .每月进行护理全面质量检查,发现问题及时反馈,制定改进措施;6 .教学、科研、培训计划有落实措施,护士规范化培训,继续护理学教育率100机六、工作流程07:3008:00】检查病房整体工作情况,参加晨间护理及

6、床头交接班,了解危重患者夜间病情变化。查看护理记录单,检查治疗室、护士站卫生情况。08:0008:15】组织晨会,检查护士仪容仪表。总结工作,传达会议精神,制定当天病房护理工作计划并组织实施。做好一天工作安排。08:1509:00参加医师查房,重点查看危重患者病情变化,指导护士工作,全面评估患者,掌握病房动态信息。09:00-11:00随时巡视,督促检查各岗位护士严格执行各项规章制度和技术操作规程;了解危重、疑难患者的疾病发展及转归;按周计划、日安排重点检查护理质量;检查各项制度的落实情况。11:00-12:00定期参加科内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论;参与危重、疑难、特殊患者的抢救与护理,

7、做好配合抢救的组织工作,做好转入、转出患者的床位调控工作。14:3015:00执行护士长周计划,随时检查抢救物品的准备情况,贵重器械的管理情况。15:00-16:00督促检查消毒工作,按规定进行环境清洁、空气、手和物品的细菌培养,监测消毒结果,防止交叉感染,接待病员及家属探视人员,听取意见,不断改进护理工作。16:00-17:00整理出院病历:检查各种急救药品、器材、监护仪器、用品的请领、保管、准备工作,做到“五定”,保持良好备用状态。17:00-17:30密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配合,改进工作,巡视病房,检查晚间护理落实情况做好指导,根据患者情况调配好夜班护理值班人员;严格

8、进行交接班。七、权利L有自主调配科室护士的权利2 .有决定科室护理工作计划的权利3 .有科内物资请领的权利4 .有对科内护士进行绩效考核和分配的权利八、工作协作关系内部协调关系科内护士、医生,其他相关科室的医务和各职能部门外部协调关系患者、患者家属、探视者九、绩效考核要点1 .医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。2 .本科室护理工作量、护理质量与工作效率、患者满意度,护理差错与护理事故发生情况,3 .工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。4 .有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理总体工作效率,任务目标完成情况。5 .较全面了解本系

9、统专业国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研究的能力。6 .本人的业务技术水平和服务能力,对本系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。2 .重症医学科白班护士岗位说明书一、基本资料岗位类别护理岗位名称白班护士所属部门重症医学科岗位等级N1-N3直接上级护士长所辖人员按比例配置的护士二、任职资格教育水平大专及以上学历专业护理职称护士及以上工作年限22年业务能力1 .具备临床护理专业知识、病房管理知识,能解决本专科常见的护理问题。2 .各种护理技术操作规程及常用急救技术。3 .具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划和执行能力。素质要求具有良好的职业道德素质和团队合作精神,工作细心、周到、耐

10、心,有较强的服务意识和奉献精神,熟悉医疗行业相关的各项法律、法规。三、工作任务(二)工作概述在护士长的领导下,负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。(二)工作职责1 .在病区护士长的指导下,履行责任护士职责,实施所分管患者的各项护理工作。2 .按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理及部分专科护理工作。3 .对分管患者病情全面掌握,随时调整护理措施。制定护理计划,组织实施,并评估实施效果。及时、准确书写护理文书。4 .密切观察患者的生命体征及病情变化并详细记录护理记录单,发现问题及时报告医师,并配合医生做好危重病人抢救工作;完成分管患者的接诊、转科、出院等手续

11、的办理。5 .负责危重患者护理及治疗用药,准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反应;负责新转入病人急救物品准备工作如:呼吸机、监护仪等。6 .参与急危重患者抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及设备。掌握各项抢救技术及操作常规。7 .如遇紧急情况,组长负责调配护士,白天由床边护士及治疗班参加,合理分工,积极配合医师抢救。8 .按时执行各项定时护理如:擦浴、口腔护理、会阴擦洗、气管切开换药等9 .保持床单位清洁、整齐,定时为病人进行皮肤护理,确保各种管路通畅并妥善固定防止脱落。10 .做好隔离患者的消毒隔离工作和终末处置。11 .做好患者家属的健康教育,提供护理相关的健

12、康指导及出院指导。12 .参与病区管理,确保病区环境整洁、舒适、安静。为患者制定安全防护措施(如:防坠床、防跌倒等13 .按时完成护士规范化培训计划。完成继续教育及院内在职培训。14 .遵守医德医风规范,恪守职业道德。四、岗位技能要求L掌握本科室常见基础护理操作,如:静脉输液、吸氧、吸痰、口腔护理、床上擦浴等。2 .掌握本科室常见专科护理操作,如:中心静脉导管、动脉置管、气管插管及切开护理等。3 .掌握本科室仪器设备,如:呼吸机、除颤仪、喂养泵、排痰机、亚低温治疗仪等。4 .掌握本科室抢救物品及药品的使用。5 .掌握重症医学科急危重病人的救治原则与抢救技能。五、工作标准1.能根据病人病情和需求

13、,在完成本职工作的同时,合理指导M)级护士工作,按护理程序指导NO级护士完成高质量护理。2 .收集病人资料准确、内容全面;按规定时间完成评估;正确排列解决问题的优先顺序;依据确切;密切观察病情,及时发现病情变化;严格执行各项操作规程;操作熟练准确,抢救技术娴熟;护理记录完整、清楚、准确、及时、规范;心理护理与健康教育落实。3 .及时了解病人对护理工作的意见。4 .掌握新的护理理论和知识技能,提高业务水平。5 .有良好的服务态度和职业道德,自觉维护护士的职业形象。六、工作流程07:30-08:00晨间护理,整理床单元。组长负责分管患者,实施床边交接班。08:0008:30组长参加晨会,了解病室患

14、者情况及治疗动向。08:3009:30】床边护士参加医师对所管患者的查房,动态了解患者的病情变化,掌握分管患者的一般情况,病史、病情、诊断治疗、心理状况及生活习惯,饮食等做全面了解,完成分管患者的治疗与各项护理。09:30-12:00定时翻身、拍背、完成各项专科操作,及时、准确书写护理记录单;负责新转入病人急救物品准备工作如:呼吸机、监护仪等;组织参与危重病人的抢救及护理;协助和帮助解决疑难护理问题。12:0013:00进行营养及饮食护理,喂药、功能恢复的护理。13:0014:00】严密观察病人病情变化,发现情况及时通知值班医生。核对上午医嘱,正确处理并执行当班医嘱。14:0015:00执行各

15、项定时护理如:擦浴、口腔护理、会阴擦洗、气管切开换药等15:00-17:00完成分管患者的各项诊疗及护理措施。迎接家属探视,并做好解释工作。17:0019:30完成患者各项治疗及护理,并完善护理记录单,保持治疗室、病室整齐、清洁,为下一班做好准备工作19:30-20:00与夜班交接班,交接清楚后方可离开病房。七、权利1 .指导下级护士各项工作的权利2 .监督检查各项护理工作质量的权利八、工作协作关系内部协调关系科内护士、医生,其他相关科室和各职能部门外部协调关系患者、患者家属、探视者九、绩效考核要点1 .医院和科室各项指令的执行情况。2 .本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3 .本人的业务技术水平和服务能力,医生和护理人员的评价情况等。3 .重症医学科办公室护士岗位说明书一、基本资料岗位类别护理岗位名称办公室护士(主班)所属部门重症

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!