2023安全环保部工作制度手册（90页）.docx

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1、安环部工作手册目录一、本部门岗位职责5二、部门工作目标、指标7三、岗位职责及任职要求123.1 安环部部长岗位职责及任职要求123.2 安环部职员岗位职责及任职要求143.3 职业病防控管理人员岗位职责及任职要求153.4 消防管理员岗位职责及任职要求17四、管理制度18SXKC-ZY-AH-Oi4.1安全生产管理制度18SXKC-ZY-AH-024.2安全例会管理制度19SXKC-ZY-AH-034.3安全生产教育培训管理制度20SXKC-ZY-AH-044.4安全技术交底管理制度22SXKC-ZY-AH-054.5特种作业人员管理制度22SXKC-ZY-AH-064.6安全检查管理制度24

2、SXKC-ZY-AH-074.7安全生产事故报告及处理制度25SXKC-ZY-AH-084.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度.27SXKC-ZY-AH-094.9安全技术措施防范管理制度28SXKC-ZY-AH-0104.10班组安全活动管理制度33SxKC-ZY-AH-OII4.11安全生产档案管理制度35SXKC-ZY-AH-0124.12安全事故举报管理制度36SXKC-ZY-AH-0134.13安全生产奖惩管理制度37SXKC-ZY-AH-Om4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度.50SXKC-ZY-AH-0154.15消防管理制度56SXKC-ZY-AH-0164.16

3、职业病预防管理制度57SXKC-ZY-AH-0174.17环境保护管理制度59SXKC-ZY-AH-0184.18特种设备管理制度60SXKC-ZY-AH-0194.19安全用电管理制度62SXKC-ZY-AH-0204.20附则64五、本部门涉及的法律法规及其他要求65六、本部门涉及的环境因素清单76七、本部门涉及的危险源清单78八、应建立和保存的记录81文件更改页序号更改通知书号页码更改标识更待人/日期备注一、本部门岗位职责1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行状况，协调安全生产委员会日常工作；2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监

4、察工作；3、负责组织公司各部门对环境因素、危险源进行识别/辨识，并确定公司重大环境因素和重大危险源，实施控制；4、负责公司与环境、职业健康安全有关的法律法规的识别、遵守、合规性评价及查新工作；5、负责公司危险化学品的识别、登记、防护，使用的管理；6、负责公司消防安全的管理；7、负责公司特种设备及特种防护器材的管理；8、负责公司环境/安全事故的调查、处理、上报及教育、预防；9、负责公司环境污染预防，监测，如水污染防治控制、废气污染防治控制、环境噪声控制；10、负责公司环保设施的运行日常管理；11、负责公司固体废弃物的分类、收集、处置等相关工作的管理;12、负责公司安全节能环保教育培训管理；13、

5、负责组织对新入厂人员及职工进行安全生产三级教育，14、负责特种作业人员的登记、组织培训、取证及考核工作；15、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监视检查执行状况；16、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；17、依照“三同时原则，加入新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；18、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；19、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地工程设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；20、负责汇总和编制安全技术措施计划，督

6、促有关部门按期实现;21、负责各类事故的汇总统计工作，加入人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，加入工伤鉴定，并建立企业事故档案；22、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；23、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练状况；24、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；25、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；26、制定“三废治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况;27、负责本部门目标指标的分解、实施及完成状况统计、分析。二、部门工作目标

7、、指标1、杜绝因工死亡和重伤事故,死亡事故为0、重伤事故为0、轻伤率2%0o2、杜绝急性中毒事故发生，严格防止及控制职业病发生。3、严格防止生产安全事故，交通事故、火灾事故发生。4、严格防止环境污染事故、事件发生。A、噪声、废水、废气、粉尘排放符合国家排放；B、无化学品泄漏事故发生；C、对固体废物进行合理处置。5、安全生产基础工作达标。20XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门一废水1）尾气碱吸收塔2）渣气水吸收塔3）车间地面清洁及试验室废水4）办公区生活废水5）循环冷却水6）煤气冷凝液、软水制备排水7）尾气水吸收塔排水污水综合排放标

8、准（GB8978-1996）一级废水排放达标生产废水总排放口：PH=69C0D100mgLSS70ngL氟化物WIOmg/L氨氮W15mgL安环部吕本龙1、编制废水管理程序2、对公司的排放点进行测量。二废气1）反应炉夹套尾气2）、工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）二级废气排放达标1、工艺废气达标排放：1）、烟尘：200mgm32）、S02:850mgm,安环部吕本龙20XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门1）、反应炉夹套尾气2）、工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）二级废气排放达标2、SOl-排气筒

9、排放速率限值20kgh,最高允许排放浓度550mgm31、对公司的排放点进行测量。2、编制废气管理程序3、编制监视和测量控制程序4、配置部分监测仪器生产部1）工业尾气2）氟石膏尾气3）大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）二级3、氟化物（以F计）35米排气筒排放速率限值0.798kgh,最高允许排放浓9.Ongmb25米排气筒排放速率限值0.38kgh,最高允许排放浓9.0mgm3生产部1）萤石粉上料粉尘2）大气污染物综合排放标准（GB16297T996）二级4、颗粒物一（袋式除尘器）20米排气筒排放速率限值5.9kgh,最高允许排放浓度120mgm320XX年度公司环境目标、指标

10、和管理方案序号类别重要环境因素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门）、工艺尾气2）、大气污染物综合排放标准（GB16297T996）二级5、无组织排放：1）、硫酸雾一一周界外浓度最高点1.2mgm32）氟化物周界外浓度最高点20mgm31、对公司的排放点进行测量。2、编制废气管理程序3、编制监生产部1）锅炉尾气2）锅炉大气污染物排放标准（GB132712001）二类区、II时段标准废气排放达标6、35米高排气筒、麻石水膜加碱液脱硫1）烟尘一一200mg1132）SO2900mgm视和测量控制程序4、配置部分监测仪器生产部20XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因素目标指标

11、管理部门管理负责人管理方案责任部门三噪声工业企业厂界环境噪声排放标准（GB12348-2008）类达标1)昼间60dB（八）2)夜间50dB（八）安环部吕本龙1、隔声2、降噪设备3、绿化生产部四固废固体废物合理处置1）、废旧包装袋：外售2）、炉渣：外售嵩县水泥厂。3）、氟石膏：外售嵩县水泥厂。4）、污水处理站泥渣：外售嵩县水泥厂。5）、生活废水处理站污泥：送生活垃圾填埋场进行卫生填埋。6）、煤焦油：送燃烧炉燃烧处理。安环部吕本龙1、规范废弃物的分类收集、标识、储存和处置。2、编制废弃物管理程序3、设置废弃物放置处。4、环境意识培训。生产部三、岗位职责及任职要求3.1 安全环保部部长岗位职责及任

12、职要求1、隶属关系1. 1直属上级领导：副总经理1.2直属下级部门和岗位：环保管理人员、安全管理人员、职业病防控管理人员、厂区绿化管理人员、消防管理人员、厂区监控人员。2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关安全环保的方针政策，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。3、主要工作内容：1.1 1安全生产管理。认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理的国家方针政策，全面落实安全生产责任制，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。1.2 环境保护。贯彻中华人民共和国环境保护法的规定，运用现代环境科学的理论和方法，在生产的同时有计划的保护环境，预

13、防环境质量的恶化，控制环境污染，促进公司安全健康发展。1.3 3职业病防控。认真贯彻中华人民共和国职业病防治法的规定,结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。1.4 消防管理。认真贯彻中华人民共和国消防法的规定了解消防灭火知识，熟悉消防通道的交通道路、水源状况，数量及分布状况；熟悉事故主要灾难事故处置的对策及基本程序；熟悉重点建筑物的消防设施状况；熟悉消防组织及其灭火救援任务分工状况。1.5 绿化卫生。清理厂区绿地的杂物、杂草、石子、枯叶，修剪绿地,修剪乔灌木,防治病虫害,维护厂区绿化设施完好。1.6 厂区监控。管理监控室设备运行状况，发现问题及时上报，及时处理，并按规定履行交接班制度，做到记录备案。4、主要工作权限：负责安全环保部门全面工作。任职要求：1、岗位任职条件1.l教育程度：本科学历1.2工作经历：5年及以上相关工作经验1.3技术职务：无1.4技能培训：无1.5专业知识：把握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。1.6设备使用：电脑、监控设备、传真机、复印机等现代化办公设备。L7工作能力：较强的分析力、判断力；较强的组织