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1、超市利润之本必须保持店内环境干净,货架整齐,店内明亮,从背景到烟酒知识和待客礼仪,要求达到顾客100%的满意保证客流量的前提1 .为所以的顾客提供优质的服务,包括微笑服务,礼貌用语,回答顾客咨询,简单介绍商品的性能,为顾客提供一切的购物信息。2 .保证销售区的每一种商品有明确的条形码,正确的价格标签。3 .做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清理杂物。4 .商品损耗,对特殊商品进行防盗处理破包或损坏商品的处理。5 .按规则制度进行退货,认真填写相关单据,要有相关人员签字,审核。6 .堆头整齐,商品饱和,醒目,区域标价,货架存货安全,整齐,高低适中。二:新到人员进行技术培训1 .人员岗位
2、技能培训和岗位职责。2 .宣传企业宗旨和经营理念。3 .要求店长培训人员先做安全培训和企业培训,要求主管做技能培训和岗位培训。4 .卫生区域划分和标准,卫生时间定为每天早上班前十五分钟完成,购物通道必须在晚班下班之前完成。三:人员分配1 .收银人员为2名(技能:收银人员除掌握收银技巧,要了解烟酒的基本价格外,还应熟练录入和称重等技巧)2 .百货,食品3名(技能:掌握基本陈列规则,货架陈列对比,明确掌握货物基本摆放位置和大部分货品、热销产品必须了解的销售价格3 .生鲜4名(技能:生鲜人员必须对适合的蔬菜水果价格,冷冻食品的冷藏知识全面了解和食物正确储藏方法和可口小菜配制。四:库房管理1 .各部门检查各自库房,做好摆放整齐,无死角,严禁库存有货外面订货情况。2 .应做到看库存货物进行情况,填报缺货明细,根据销售情况订货。3 .库存量不得大于月销售量(特殊货品除外)4 .库房货理做到按标识摆放,便于上货,过期货品严禁上架。五:辞职人员辞职流程1 .辞职人员为超市正式员工。2 .员工辞职做辞职报告上报店长签字。3 .店长签字后上报主管经理,经理签字后方为有效。4 .经理通报财务做卡