县直机关党建品牌创建做法材料6篇.docx

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1、县直机关党建品牌创建做法材料6篇县直机关党建品牌创建做法材料一为深入贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，今年以来，XX市审计局以建设模范机关、清廉机关为主要抓手，以“六抓六强六提升”为目标，着力打造“廉守初心、清廉审计”党建品牌，赋能“党建+”审计业务深度融合，推动审计各项工作全面发展一是积极打造“廉守初心，清廉审计”党建品牌，充分发挥审计机关监督职能。“廉守初心”四个字，突出审计机关的政治属性,寓意唯有涵养廉心、清正廉洁，方能守护初心、行稳致远。组织审计干部签订廉洁从审承诺书，教育引导全体党员干部坚定向上向善向廉的价值追求，依法履行审计监督职责，筑牢廉洁从审思想防线。二是聚力争创坚强

2、堡垒“模范党支部”。按照XX市委党的建设工作领导小组2023年工作要点要求，结合“五强”党支部创建标准，积极创建坚强堡垒“模范”党支部。更新党员活动室宣传展板，布设“党组织机构图”“入党誓词”“党员权利义务”等内容,不定期将支部活动照片更新上墙；创建“廊道文化”，将党建文化、廉政文化和审计文化有机统一，积极创建叫得响、推得开、见成效的党建品牌，以党建引领审计业务工作、以审计业务成效体现党建成果。三是打造“荣誉墙”，激发正能量。为增强审计干部的荣誉感、责任感、使命感，更好发挥先进典范的示范引领作用，打造“每一次荣誉都是新的起点”荣誉墙，在机关上下营造出崇尚荣誉，奋勇争先的良好氛围，勉励全体审计干

3、部超越自我、追求卓越，以高度的责任感和使命感将各项工作做细做好。四是坚持以党建工作统领审计业务。突出党建五个引领，推动党建工作与审计业务有机融合，教育引导全体干部职工自觉践行审计“三立”精神，做到党建工作与审计业务同谋划、同部署、同推进、同考核。实行审计组审计现场成立临时党支部制度，通过“审计组+临时党支部”模式，以审计业务为中心，以党建工作为保证，实现组织程序不缺失、支部作用不缺位、廉政教育不断档，把组织生活、理论学习、廉政监督和思想政治工作贯穿于审计工作的全过程，实现审计业务、党建两不误、两促进，赋能“党建+”审计业务深度融合，推动审计事业高质量发展！县直机关党建品牌创建做法材料二XX年以

4、来，XX市XX县审计局深入学习贯彻习近平总书记“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的指示要求，坚持“党建过硬、业务一流、作风优良、创建扎实、示范突出”目标，通过强化政治建设、依法履职尽责、建设清廉机关、统筹创建工作、突出示范引领，努力争创“XX省模范机关创建示范单位”，促进审计事业发展和机关建设全面加强。一、强化政治建设，擦亮机关党建品牌一是坚持“4366”党建思路。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，抓实“四个引领”，即党建引领文明创建、党建引领队伍建设、党建引领审计工作、党建引领优质服务；筑牢“三个理念”，即“正心”“向上”“向善”的理念；培育“六个文化”，即宗旨、

5、价值、清廉、博爱、制度、创新；做实“六个审计”，即依法、廉洁、阳光、责任、效能、和谐，实现了模范机关创建与审计业务工作双推进、双提升。二是开展“五忆一承诺”。即“忆入党（入职），看初心是否端正；忆榜样，看自己是否进步;忆成效，看自己做了什么；忆荣誉，看是否增强自信；忆失误，看是否吸取教训；作承诺，向组织作出忠诚干净担当承诺”。通过开展“五忆一承诺”，端正入党（入职）动机，强化党员意识和责任意识，增强事业心和责任感，更加珍惜工作岗位。三是抓牢“五个聚焦”。采取聚焦政治建设、厚植清廉思想，聚焦风险防控、筑牢清廉制度，聚焦作风建设、严守清廉纪律，聚焦文化建设、传扬清廉文化，聚焦主责主业、依法清廉审计

6、“五个聚焦”，XX至XX年，累计移送各类违纪违法案件线索IOl件，涉及金额8402万元。XX年，被表彰为“XX市先进基层党组织”、XX市“清廉机关”。二、依法履职尽责，主业主责树起标杆深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的要求，全面加强审计项目和审计组织方式“两统筹”，聚焦XX县财政财务收支、经济安全、保障和改善民生、权力制约和反腐倡廉等关键领域履行好审计监督职责，拓宽审计思路，创新工作举措，采取“五统一”方式在全省率先实现村级财务审计全覆盖，村级财务审计项目获“全国优秀审计项目”，成为XX省获得此荣誉的第一个县级审计机关。将审计监督和巡察监督工作相结合，在村级审计中探索出“十个统一”巡审联动

7、工作机制，在XX省率先实现村级“巡审联动”监督全覆盖，村级“巡审联动”项目获得省组优秀审计项目。村级审计和村级“巡审联动”经验做法均在全省审计系统推广。XX至XX年，累计完成审计项目1266项，促进财政增收节支11.86亿元；荣获优秀审计项目国家级1个、省级11个、市级20个。三、融入中心大局，为民务实担当有为树牢以人民为中心的理念，抓实结对帮扶助力乡村振兴，与5个村（社区）开展结对共建并帮助他们建成省级文明村和省级卫生村。近年来，累计协调各类项目资金1700万元，帮助40个村（组）解决水、电、路等基础设施建设及产业发展难题，建成村（组）文化活动场所5个、村卫生室3个。扎实开展“双报到双服务双

8、报告”工作，积极参与爱国卫生”七个专项行动“、疫情防控、扶贫帮困、义务献血等志愿服务。筹集资金120万元开展敬老、助残、助学1200人次，长期全程资助贫困大学生55名（目前已完成学业50名）。XX年至XX年，连续3年被县委、县政府表彰为“脱贫攻坚先进单位”。四、注重自身建设，示范引领作用明显始终将建一流队伍、创一流业绩、树一流形象作为努力方向，以文化激活力、树形象，扎实开展社会主义核心价值观宣传教育，践行“正心向上向善”理念，增进干部团结，激发机关活力。以构建学习型机关为载体，用好“学习强国”“云岭先锋”等学习平台，学习积分、先锋值名列XX县前茅，全面提升干部职工能力和素质，用过硬审计业务较好

9、地服务经济社会发展。XX年，被命名为第五届“全国文明单位”，XX年经复查合格继续保留“全国文明单位“荣誉称号；XX年，获“全国审计机关先进集体”荣誉称号，成为全省唯一荣获全国优秀审计项目、全国文明单位、全国审计机关先进集体的县级审计机关。县直机关党建品牌创建做法材料三XX县审计局深入学习贯彻习近平总书记在中央审计委员会历次会议以及中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，紧紧围绕管党治党政治责任和执审为民工作职责，坚决精准高效贯彻落实省市县委工作要求，建立1+1+N=2党建工作恒等式，即明确党建工作以“品牌打造”为牵引，以“阵地建设”为载体，主动“认知迭代”，探索党建业务工作多元化创新，工作

10、落脚点和任务目标始终定位于促进党建、业务2方面深度融合、互促共进。通过将工作思路公式化、工作目标等式化，推动党建工作始终沿着正确方向探索提升，持续激发融合发展创新活力，开创了党建引领审计业务提升、审计服务经济社会发展新局面。强化宗旨意识，打造1系列品牌，力促党务与业务“齐头并进”高度重视品牌创建工作在统一思想、凝聚合力、推动发展方面的动员牵引力，创建XX审计品牌体系，凝聚融合发展工作合力。一是开展“全员参与、支部创品牌”活动。以“不忘初心铸审计铁军,牢记使命践执审为民”为主题，创建“执审为民先锋”党建品牌，将管党治党、履职尽责、创新发展、服务人民的理念凝聚其中，设计品牌徽标，同步构建“设岗定责

11、、承诺践诺，对标夺标、争当先锋”闭环机制，点亮执审为民工作目标。二是开展“融入中心、小组创特色”行动。将在职党员划分为3个党小组，各党小组分头落地深耕品牌建设，建立“三线、四位、五色”特色工作法，第一党小组坚持“四个到位”履行综合管理和服务保障职责，突出党建统领作用；第二党小组聚焦“五色”工作法重点开展公共投资以及涉农政策资金审计，助推党建业务相融共促；第三党小组坚守全面从严治党“三条线”牵头开展预算执行以及领导干部经济责任审计，将党建贯穿业务始终。三是开展“融合互促，业务创精品”工程。以党建品牌为引领，在创先争优过程中，持续推进品牌体系建设。先后打造了自然资源资产离任审计“xx模式”、审计整

12、改“一二三四五”模式、审计保密“六清单”模式以及“阳光沂审”政务公开品牌等多个特色业务品牌，引导党员干部事争一流、争创精品。相关做法被XX市政府办公室、市政府督查室刊发，并在“XX机关建设”“灯塔一党建在线”“政务公开看xx”等平台发表，受到省审计厅、市政府办公室、市审计局领导关注认可。围绕融合发展，建设1体化阵地，推动线上线下“无健衔接”牢固树立“大党建”工作格局，锚定“抓党建建阵地聚人心”工作路径，聚力打造线上线下一体化融合发展阵地平台，夯实突破提升坚实基础。一是打造线下阵地家园。以“党建+”理念系统打造“党建家”阵地，投资150余万元打造了300余平方米党员活动室、廉政教育谈心谈话室、审

13、计文化书屋、健身减压房、智慧审计中心等党建业务融合发展阵地家园以及“全国-系统内-县内-本单位”榜样先锋文化墙，在全局营造“党建引领、单位如家、工作一心”的浓厚氛围，引领党员干部时刻做到对党忠心、不忘初心、廉洁清心、待人诚心、秉持公心。二是用好线上网络平台。依托“灯塔-党建在线”网络平台及“政务办公系统”，开展“互联网+党建”工作，领导干部带头“学灯塔、用灯塔”，党务干部兼任“灯塔平台”管理员，规范维护“灯塔平台”数据，建立完善党建工作线上通知、线上录入、线上公开，荣誉表彰线上收录、线上展示，学习心得线上交流等长效工作机制，推动机关党建线上线下同步完善、一体规范提升；同时，将“灯塔平台”与“政

14、务办公系统”融合使用，实现党务政务公文线上流转签批，党建业务工作线上推进落实，形成“互联网+党建+政务业务”三位一体工作模式，以信息化手段高效推动党务业务同频共振、线上线下双融互促。三是建好智慧审计平台。结合审计信息化建设要求，建立智慧审计中心，组建智慧审计团队，打造了“沂慧审”智慧审计平台，通过自行开发部署“慧查”大数据分析、“慧采”审计保障、“慧飞”无人机应用、“慧力、”移动办公等4个子平台，利用高科技手段开展大数据审计及移动办公，在提高审计质效和节约型机关创建等工作中均取得了显著成效。先后荣获全县第一批“基层党建示范点”、全市“学灯塔、用灯塔”优秀党支部、首届中国新型智慧城市创新应用大赛

15、优秀奖、XX省新型智慧城市“优政”领域优秀案例。秉承创新理念，探索N项举措，增创党建与业务融合发展“新鲜活力”紧紧围绕党员教育管理、干部队伍建设以及履行审计监督职责等各个方面主动认知迭代、持续探索创新，为推动党建业务融合发展注入不竭动力。一是实行党员积分制考评。运用“灯塔平台”数据，对党员干部开展积分制考评管理，设置党员基础分、活动统计分、扣减分和一票否决项，对党员遵纪守法、履行义务、履职尽责等情况进行全面量化考核，考核结果运用到“岗位先锋”评比、党员民主评议、年度工作考核中，实现品牌创建、评先树优一体推进,激励党员带头表率、一线建功。二是建立“41JAN”管控体系。贯彻全面从严要求，打造“廉

16、洁从审、以审促廉，连接互促、连续推进,联席共建、联动共享，链条管理、链式防范”全面从严治党4LIAN”体系，点链结合、层层布防，构建覆盖审计权力运行全过程、各环节的一体化链式防控网，实现全面从严治党政治责任和审计监督工作职责有机统一。三是深化干部队伍建设。贯彻落实习近平总书记“以自身建设立信”指示要求，大力实施政治素养提升、综合能力建设、队伍作风锤炼等一揽子硬举措，打造审计“铁军”。系统开展党务业务人员轮岗交流、“学讲见述”互评互比、岗位练兵技能比武以及干部职工上台读党章、上线读党史、上镜颂楷模等多种活动，多措并举提升队伍素质。实施领导干部“传帮带”活动，副科级以上领导与年轻干部一对一结对培养，建立“党员+青年党旗红先锋突击队”，发挥党员干部“五带头五争当”模范带动作用，激发青年干部干事创业青春活力。充分发挥党建引领作用，实现了党务与业务“双丰收”通过明确路径、锚定目标，在抓实党建过程中，发挥党建引领作用，显著提升“党建强审”成效。近年来，全局党建业