2023在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿【11篇】.docx

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1、在2023医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿（共11篇）目录篇一、在2023医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿3篇二、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话稿6篇三、医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作集中整治工作进展情况汇报发言7篇四、2023年某医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的发言讲话稿12篇五、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料13篇六、在医药领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言14篇七、2023年医院院长在开展医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话及表态发言19篇八、医院医药领域腐败问题集中整治工作推

2、进会暨集体谈话记录22篇九、在2023医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿23篇十、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿29篇十一、2023年医院院长在开展医药领域腐败问题集中整治工32作动员会上的讲话篇一、在2023医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿同志们：今天，我们召开专题会议，主要任务是传达贯彻国家、省、市卫健委关于医药领域腐败问题集中整治专项工作会议精神，对我院医药领域腐败问题集中整治工作进行动员部署，进一步统一思想、明确任务、压实责任。下面，我讲三点意见。一、切实增强开展医药领域腐败问题集中整治工作的责任感和紧迫感。开展医药领域腐败问题集

3、中整治工作，是坚决向党中央看齐的具体行动；是推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸的生动实践;是促进医疗卫生事业健康发展的有力保障。医药领域腐败问题集中整治工作开展多年，取得了明显成效，赢得了社会和群众的认可和肯定。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，广大医务工作者以实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期职业精神，展现了良好的精神风貌和精湛的技术能力，集中体现了行风建设工作的成果。成绩值得肯定，但问题也不容忽视。近年来，医疗领域违纪违法案件居高不下，其中医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成“、收受“红包”等问题多发频发。从我院情况看，在严格执行医保政策规定上还

4、存在一些问题，个别医务人员服务态度生硬，甚至与病人或家属争吵、拉扯，导致患者投诉的问题仍时有发生。这些问题如不及时解决，势必严重损害广大人民群众的根本利益，破坏党同人民群众的血肉联系，影响医院的声誉和形象。而且，这些不正之风的形成非一朝一夕，其本身具有反复性、再生性，需要坚持不懈地抓下去，抓巩固、抓深入、防反弹，才能取得人民群众真正认可的成效。二、加强医药领域腐败问题集中整治工作的组织领导和管理制度建设。医药领域腐败问题集中整治工作是一项长期而复杂的系统工程，要想取得实效，必须建立科学完善的组织领导和管理制度。首先，要加强组织领导，明确各级领导干部在医药领域腐败问题集中整治中的责任和作用，形成

5、工作合力。其次，要完善医院内部管理制度，加强对医务人员的管理和监督，建立健全医疗服务质量评价体系和激励惩戒机制，促进医务人员的职业操守和道德品质的提升。同时，要加强与社会各方面的沟通协调，形成多方共治的局面，形成群策群力、协同作战的局面。三、以实际行动推动医药领域腐败问题集中整治工作向纵深发展。医药领域腐败问题集中整治工作是一项系统性、整体性的工作，必须把握“纵深发展”的根本要求，以实际行动推动工作向纵深发展。首先，要加强思想政治建设，坚定医务人员的政治信仰，增强“四个意识”和“四个自信”的意识，确保医务人员的思想和行动与党中央保持高度一致。其次，要加强基础建设,提高医院的服务水平和医疗设备水

6、平，为医务人员提供更好的工作条件和发展空间。最后，要加强与群众的沟通和联系，深入挖掘群众需求，积极回应群众诉求，增强群众的获得感和幸福感，形成良好的医患关系和社会口碑。四是要牢固树立“一体推进”的工作理念，将集中整治行动与医院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全面排查在“关键少数”、核心岗位、重点环节等方面易发多发的医药腐败风险点，建立“分管领导责任科室.责任人“全程跟踪、主动作为的治理落实体系，建立健全各部门联动工作机制，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。做到6个坚决杜绝：1、坚决杜绝临床医生收受药品回扣；2、坚决杜绝药房、信息科人员私自统方；3、坚决杜绝介绍患者到指定药店购药；4、坚

7、决杜绝收受患者及其家属红包，牟取个人不正当利益；5、坚决杜绝线上线下转介患者到第三方机构进行收费高昂的基因检测等项目；6、坚决杜绝药品采购、申请采购中吃、拿、卡、要现象。各分管领导、科主任、护士长要切实履行岗位职责，迅速组织传达精神，确保全员知晓，把集中整治的压力传递到基层每个角落，在每一位职工心中筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想防线。全院上下要把思想和行动统一到上级的决策部署上来，从思想上把牢反腐败的总开关，从督导检查上夯实廉洁行医、依法执业的基石，以“零容忍”态度坚决惩处腐败，针对医药领域生产、供应、销售、使用、报销等重点环节和“关键少数”，深入开展医药行业全领域、全链条、全覆盖的系统

8、治理，进一步形成高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”取得新成效，大力营造风清气朗的医药领域发展环境,为加快我院建成三级甲等综合医院高质量发展保驾护航！篇二、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话稿我院将以此次集中整治行动为契机，深入学习党的二十大精神，认真落实好党中央、省、市安排部署，以更加有力的工作举措，更加务实的工作作风，持续加强党风廉政建设，深入推动全面从严治党向纵深发展，压实管党治党和行风建设主体责任，加强医德医风建设，强化监督执纪问责，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，持续做好医药领域腐败问题集中整治工作，为医院高质量发展营造风清气正的良好环境

9、。1 .加深思想认识，提高整治站位。全院职工将高度重视，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的紧迫感和责任感，切实提高政治站位、扛牢政治责任、牢固树立宗旨意识，把集中整治作为增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的实践检验，坚决纠治医药领域腐败问题，持续净化医院政治生态、行业生态，坚决维护和保障广大人民群众健康权益，不断提升人民群众就医获得感、幸福感和安全感。2 .紧盯“关键少数”，强化责任担当。各科室将坚持问题导向，聚焦药品、器械、耗材采购以及医保基金使用等重点环节，全面开展自查自纠，建立工作台账，列出问题清单，制定整改措施，统筹安排、周密布置，严肃工作责任、严明工作纪律，

10、标本兼治，加强监督管理，形成靠制度管权、管人、管事的长效机制，确保集中整治工作取得实效。3 .加强组织领导，压实主体责任。牢固树立“一体推进”的工作理念，抓好长效机制建设，将集中整治行动与业务开展结合起来，压实分管领导和各科室的主体责任，建立自上而下的治理落实体系，健全各部门联动工作机制，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。各科室负责人、护士长要切实履行岗位职责，迅速组织传达精神，确保全员知晓，把集中整治的压力传递到基层每个角落，全面筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想防线。集中整治医药领域腐败问题是推动健康中国战略实施、净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求，院党委将结合正在开展的学习贯

11、彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，以高度的责任感和现实的紧迫感，推动整治工作取得实际成效，不断构筑医院风清气正医疗环境，以更加有力的举措来保障医院高质量发展。篇三、医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作集中整治工作进展情况汇报发言为深入贯彻落实全国医药领域腐败问题集中整治工作会议及省、市卫健委集中整治工作推进会精神，我院积极采取有效措施，扎实开展集中整治专项工作，取得了一定成效,根据会议安排，现将我院集中整治工作进展情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）组织领导情况成立医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作小组，由党委书记担任组长，其他分管院领导任副组长，各职能科室负责同志

12、为成员。由纪检监察室牵头，督促医院各职能科室开展专项整治，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，从源头上防范医疗卫生领域违纪违法问题。（二）工作落实情况制定下发关于开展医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作的实施方案，召开院党委会研究部署有关工作，深挖问题产生的根源，在全面整改的基础上，督促有关科室对标对表，自查自纠。深入完善长效机制，确保我院医疗卫生领域不正之风和腐败问题得到有效根治。同时制定院领导联系党总支制度，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，确保将专项整治工作落地落实。一是招标采购方面。由院招标采购办牵头自查，分管领导组织相关职能科室负责人召开专项整治工作专题会议

13、，进行了自查自纠工作。2020年以来，共采购医疗设备*项（*万元）；高值耗材*项（*万元）；药品集中采购*项（*万元）；工程项目*项（*万元）。在医疗设备政府采购项目招标上未发现应招未招、应进未进的问题,但有*项中标（成交）合同签订后，因场地未完成交付等原因未能按合同要求履约。（其中，有2项工程因故未能实施，有2项工程由于工程量变更及政策性调整超出合同价，但总体未超出总价10%）O二是医保违规方面。成立医保自查自纠领导小组，由院党委书记任组长,分管副院长任副组长，事业发展部及相关职能科室负责人为成员。下发关于开展医保自查自纠工作的通知，开展药品耗材集中带量采购情况和医保违规行为情况的自查行动。

14、利用医院电子屏幕和宣传看板，开展“打击欺诈骗保、维护基金安全”等宣传工作。组织临床科室进行医保相关政策培训、签订科室医保基金规范使用承诺书等活动。截至目前共自查自纠临床违规科室*个，上缴违规金额*万元。三是医患矛盾和医德医风方面。坚持把医德医风建设作为行风建设的基础性工作。开展多种形式的廉洁教育培训和教育警示工作，对全院医护人员进行教育警示培训工作。由纪检监察室牵头,分三批组织院领导班子和中层管理人员前往市看守所进行专项整治工作专题警示教育，推进专项整治工作。从思想根源上树立起廉洁从业之风，充分做到勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，从不敢腐转变为不想腐，有效提高我院医疗卫生技术人

15、员的职业操守和行业行风。四是为民服务方面。制定下发*医院患者满意度工作管理办法（试行），制定了医德医风建设规章制度和监督、激励机制。通过在门急诊、住院病区等全院范围内张贴患者满意度调查二维码，把服务态度、服务质量、廉洁行医等内容设置在问卷之中，主动接受患者监督及时整改，截止*月*日，共收到问卷*份；根据患者反馈的有效意见建议采用“六快”工作法，共发放满意度工作交办反馈单*份，做到快受理、快核查、快处理、快整改、快报告、快回访。优化门诊流程，开设简易门诊，缩短患者取药等候时间。增设抽血窗口，安排就医志愿者、设置就医一米线等措施最大程度上方便患者就医。五是实行“线索清零”工作。专项整治工作开展以来

16、，我院多次召开专题党委会和纪委全会（扩大）会议就集中整治工作进展情况进行研究，不断推进、落实专项整治工作。自觉接受群众举报，在医院显著位置悬挂横幅，门诊电子屏滚动播出宣传专项行动，同时在门诊、急诊和住院楼张贴宣传页，公开投诉举报电话*部，并在医院设立了*个举报箱。主动建立起与上级部门的线索移送机制，充分发挥行业监督作用，深挖细查医疗卫生领域背后的腐败问题。自市委巡察以来已收到主动上缴红包回扣款项共计*万元。同时对以前的问题线索开展清底式“回头看”，梳理2020年以来我院发生的医疗纠纷情况，并对相关责任人依纪依规追责处理。六是实行“管理提升”工作。督促各职能科室完善制度、堵塞漏洞、补齐短板，形成靠制度管人、管医、管权的长效机制。坚持“三不”一体推进，把立行立改和长效治理结合起来,注重从查办的案件中揭示背后深层次问题。坚持