中共XX市XX区第十中学总支部关于巡察整改进展情况的通报（20230815）.docx

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1、中共XX市XX区第十中学总支部关于巡察整改进展情况的通报按照区委巡察工作统一部署，2022年9月13日至11月12日，区委第四巡察组对XX十中党总支进行了巡察。12月7日，区委第四巡察组向XX十中党总支反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。一、提高政治站位，强化政治担当，坚决扛起巡察整改政治责任（一）充分认识巡察整改的极端重要性全校党员干部和全体教师充分认识到，巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，是党章赋予的重要职责，是全面从严治党的重要手段，对提高各级党组织凝聚力、战斗力和防范党风廉政建设风险具有十分重要的作用。做好巡察整改工作是落实“两个维护”的重要举措，是衡

2、量落实“两个责任”的重要标尺，是检验践行“四个意识”的试金石。各支部和全体教师要切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和思想自觉，强化责任担当，落实巡察整改责任，做好巡察“后半篇文章”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）认真履行责任，层层传导责任压力在巡察整改过程中，党总支认真履行主体责任。总支书记邱国文同志切实履行第一责任人责任，及时并多次召开总支会，成立整改工作领导小组，研究部署整改工作。将整改工作进行了分解，形成分解表，明确总支委员、总支办、校务办、各处室负责人整改任务和责任，层层传导压力，时时对整改工作进行指导和督促，确保整改工作顺利有序推进。（三）从严从实推进巡察整改工作党总支高度

3、重视区委第四巡察组反馈的意见，及时召开总支会研究整改措施，制定整改方案。各支部、各处室、各年级对巡察组反馈的问题认真对照、主动认领、对号入座,以坚决的态度、担当实干的精神、驰而不息的韧劲，履行整改责任，破解整改难题，推进整改工作，开创十中工作新局面。（四）建立健全工作机制，保障整改落地见效在巡察整改过程中，为推进巡察整改工作取得实效，党总支结合学校实际，建立健全XX十中党总支“三重一大”民主议事制度中国共产党XX市XX区第十中学总支部委员会议议事规则XX市XX区第十中学校长办公会议（校务会议）议事规则等等制度规则，推进党的建设，加强对党员干部教育监督，规范内部管理，切实保障巡察整改工作落地见效

4、。二、巡察反馈意见整改落实的具体情况（一）巡察反馈具体问题整改进展情况根据区委第四巡察组巡察反馈意见，XX十中党总支将反馈的三个方面问题，细化分解为35个具体问题，提出52条整改措施。截至2023年3月7日，35个问题，有34个完成整改，占97%；35个问题共涉及的52条整改措施，已完成51条，占98%。截至2023年6月17日，35个问题，有35个完成整改，占100%。35个问题共涉及的52条整改措施，已完成52条，占100%。(二)具体整改情况1.贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、区委重大决策部署，学深悟透做实习近平总书记关于教育的重要论述，办好人民满意的教育方面(1)问题一：学

5、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神以及习近平总书记关于教育工作的重要指示批示精神不够深入。整改情况：首先，党总支制定XX十中党总支理论学习中心组学习制度。第二，扎实开展中心组理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真贯彻党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、区委决策部署。第三，制定并严格执行三会一课制度。第四，制定并严格执行党员活动日制度。(2)问题二：党史学习教育重视不够,规定动作落实不到位。整改情况：首先，党总支制定党组织工作职责，并严格执行。第二，制定党员教育与管理制度，并严格执行。第三，制定政治学习制度，并严格执行。

6、(3)问题三：对意识形态工作的极端重要性认识不足，抓得不实。校领导未将履行意识形态工作责任制情况作为述职报告的一项重要内容。整改情况：首先，党总支安排一名总支委员分管意识形态工作并列入党总支重要议事日程，每年至少两次专题研究意识形态工作。第二，校级领导干部将履行意识形态工作责任制情况作为个人述职报告的一项重要内容。第三，增强思政课教师队伍及提高思政教师素质，落实立德树人根本任务。(4)问题四：意识形态阵地管理有短板。在新时代文明实践站活动记录中，仍有宣讲受党纪国法处置的肖毅的讲话的内容。整改情况：一是加强“学习强国”平台使用，对“学习强国”日均分未达40分的教师进行通报、个别谈话，每月通报一次

7、“学习强国”积分排名。二是立即删除新时代文明实践站活动记录中的有关肖毅的讲话内容。(5)问题五：贯彻落实网络意识形态责任制有欠缺。整改情况：学校制定XX十中信息发布三审三校制度，明确信息通报和发布的三审三校具体人员和职责。(6)问题六：弘扬社会主义主流价值宣传氛围不够浓。整改情况：一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及社会主义核心价值观等重要内容制成宣传板上墙，增强学校意识形态宣传氛围。二是制定XX十中新闻宣传工作考核奖励方案，激励教师人人积极参与学校宣传工作。(7)问题七：贯彻落实“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”要求有差距。整改情况：一是学校制定全面贯彻

8、落实立德树人根本任务的计划，培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人。二是学校严格执行部颁标准开足开齐课程，严格按课表上课，严禁挤占考查科目课时情况的发生。三是初三年级按照上级要求落实音乐、美术科目课程。(8)问题八：落实“双减”政策不够到位。整改情况：一是学校全面落实义务教育阶段“双减”政策。二是严格执行作业公示制，学生每日作业量不超90分钟。三是丰富课后服务和课外兴趣拓展内容，加大文体活动和组建社团群体，控制课后服务课时量，确保初中学生22:00前睡觉。(9)问题九：教师准入把关不严。整改情况：学校严格代课教师资格审查程序，目前，所有教师均持有专业教师资格证。(IO)问题十：深化

9、新时代思政课改革有偏差。整改情况：一是学校深化新时代思政课改革，制定思政教师(含班主任)的专业培训计划和考核方案。二是加强班主任的思政素养知识的培养，充分利用主题班会课，对学生开展爱国主义、思想道德、安全法制教育，帮助学生确立远大理想，树立和践行社会主义核心价值观。三是加强教师心理辅导专业知识培训，加强学生心理健康教育。(11)问题十一：党总支领导作用发挥不够充分，校行政会代替党总支会研究“三重一大”事项。整改情况：学校制定XX十中党总支“三重一大”民主议事制度，坚决履行党组织领导的校长负责制，全面加强党的领导，严格执行党总支会研究“三重一大”事项。(12)问题十二：严以治校有差距，日常教育监

10、督管理宽松软。整改情况：一是学校加强内部管理，完善考勤、请销假、外出报备制度、内勤管理制度，突出制度执行，强化制度约束，做到常抓常管常严。二是制定XX十中关于加强教师工作作风的实施方案，加强内部管理，有效促进师德师风建设和行风建设。(13)问题十三：严以治教有偏差，师德师风监督不够有力。整改情况：一是制定XX十中师风师德活动实施方案,加强师德师风建设，落实师德师风长效监督机制。二是加强第一课堂检查，设立年级主任举报箱，对学生反映的问题及时调查和处理，坚决杜绝课堂上“玩忽职守”和“以罚代管”现象。并将此项检查纳入班主任工作评估。(14)问题十四：严以治学有不足，学生之间矛盾纠纷未通过正确方式解决

11、，打架事件偶有发生，学生安全教育以及法制教育需要加强。整改情况：一是学校加强安全教育，全校各班开展矛盾纠纷和安全隐患大排查，及时整改各种安全隐患和问题。二是每学期至少组织一次法制安全教育讲座。三是开展家访,加强家校联动的思想教育。2.贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，从严治校政治责任扛得不够牢，作风建设不够严实，整治群众身边腐败问题和不正之风不够彻底方面。(15)问题十五：校区治理存在薄弱环节。整改情况：学校对教工宿舍随意搭电等安全隐患进行排查，一经发现批评教育，并责成立即拆除并整改到位。(16)问题十六经请示上级部门不予以公开。(17)问题十七：化解历史遗留问题办法不多、措施不足。整改情

12、况：学校成立工作专班，调查核实情况后形成报告，主动与温泉镇党委、供电部门以及当地村委会的协商沟通，积极取得支持，解决历史遗留问题。(18)问题十八：2019和2020年度，学校党总支班子查摆问题对照检查材料以及个人述责述廉报告，个别党总支委员材料大篇幅雷同。整改情况：学校加强作风建设，坚决杜绝形式主义、官僚主义发生，严格要求党总支和校班子成员严肃认真进行查摆问题，每年度根据自身工作实际写好个人述职汇报材料。(19)问题十九：执行疫情期间租金减免政策不到位。整改情况：学校严格遵守上级有关文件落实疫情期间减免店面租金政策，能当年减免的立即减免，不能当年减免的,2023年给予减租。(20)问题二十：

13、学校教师子女存在“特殊待遇”。整改情况：学校召开老师例会，向全体教师做好有关政策和文件精神解读。宣布从2023年春季学期开始，教师子女与普通学生均严格执行有关文件精神，不搞“特殊待遇”。(21)问题二十一：设立众多名目发放津贴补贴、加班费。整改情况：学校学习并严格执行区局有关文件和精神,加强监管，严格按文件精神规范发放津补贴。(22)问题二十二：违规发放津贴补贴。整改情况：学校学习并严格执行上级有关文件精神，加强费用发放审核，规范发放津补贴，对于个别重病或困难教师，校工会在政策范围内，进行慰问走访。(23)问题二十三：超额向黄某发放政府奖励性工资。整改情况：学校健全财务制度，规范财务审批。已将

14、向黄某某老师误发的18588元缴回学校财政账号。(24)问题二十四：存在“吃空函”问题。整改情况：学校严格落实中央八项规定精神，继续严格执行公务接待的相关规定，深入推进“吃公函”问题专项整治，切实防范和杜绝“吃空函”现象再次发生。(25)问题二十五：2020年，学校组织教师赴上顿渡、XX城区参加全区教体系统教工篮球比赛、艺术节等活动，因误餐，在工会账上报销篮球比赛、艺术节餐费，存在无公函、无接待清单，不同的酒店发票餐费打入同一家酒店等问题。整改情况：学校推动教工积极参加文体活动，严格执行中央八项规定精神，切实防范违规吃喝现象发生。(26)问题二十六：超标准、超范围发放保安人员工资及补贴。整改情

15、况：学校加强校园安全管理，按规定和要求聘请安保人员并签订服务合同，详细明确岗位职责范围。(27)问题二十七：违反合同约定报销劳务费及维修费用。整改情况：学校规范和完善水电工服务合同，详细明确其应聘岗位的服务内容和职责。(28)问题二十八：固定资产管理不规范，存在账实不符情况。整改情况：学校建立健全固定资产账目，及时调整新增、拆减固定资产的面积和金额。(29)问题二十九：代收费不入账，资金体外循环。整改情况：学校严格执行区局有关要求和文件精神，保险由学生扫码自愿缴费、校服通过赣服通自愿缴费，素质教育读本、电影费、中学生之友、三色教育等代收费，由服务单位派代办员持证入校入班代收。(30)问题三十：

16、存在维修工程先施工后订合同情况。整改情况：学校严格按照XX区中小学(幼儿园)校舍建设管理办法，进一步规范校舍建设管理，坚决杜绝项目未批先建、未订合同先施工情况再次发生。(31)问题三十一：存在虚报劳务用工情况。整改情况：学校完善派工手续，规范劳务派单，履行监督职责，执行劳务和采购原材料两条线，落实采购的物品进出库登记制度，坚决防范虚报劳务情况。3.贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，党建工作还有短板方面。(32)问题三十二：学校党总支探索“党建引领教育新路径”思考不够，抓党建工作精力投入不足，没有真正做到把党建工作同教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核，深化党建引领、推进深度融合有差距，以高质量党建促教育高质量发展效果不明