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1、“躺平式”干部专项整治工作中党课讲稿2023年最新廉政党课讲稿(关于摒弃躺平实干担当的廉洁党课)党课讲稿:拒绝“躺平”做起而行之、奋斗不止的新时代党员干部躺平式干部专项整治党课讲稿:让“躺平式干部”躺不住党课:拒绝“躺平”像先辈那样“觉醒”奋进“躺平式”干部专项整治工作中党课讲稿同志们:2023年春晚小品坑想必很多人都看过,极具辛辣讽刺,深刻揭露了“躺平式”不担当不作为的丑态,在“郝主任”身上我们看到了现实生活中不少“躺平式干部”的影子。“躺平”一词用在党员干部身上,损害的是党在人民心中的形象,“坑”害的是民生福祉,危害的是民族复兴的伟大事业,全体干部职工要认真对照“躺平式”干部的3个方面10
2、种表现形式,省委指出的干部作风“十种问题表现”、市委提出的干部作风“八问”进行深刻检视。接下来,我以专题党课形式与大家交流几点意见。一、提高站位,深刻认识开展“躺平式”干部专项整治工作的重要性(一)开展“躺平式”干部专项整治,是忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的具体行动。我们党来自人民,为人民而生,因人民而兴,党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的,要全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,依然要靠拼、要靠干。所谓“躺平式干部”,就是在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付的干部。少数干部不主动担当作为,缺乏干劲和斗志时有发生,见到工作两手一摊
3、,碰到问题两眼一黑,直接“躺平二从表象上来讲这是作风散漫,本质上是懒政、惰风,对这样的“躺平式”干部,群众看得很清,嗤之以鼻,同事无可奈何,敢怒不敢言,这些干部的破坏作用,就是造成政令不畅的“中梗阻”,迟滞发展的最大障碍,破坏干事创业氛围的最大因子,我们要站在讲政治的高度,坚决整治这类“躺平式”干部,从而引导广大干部树立正确的权力观、事业观,提振全乡干部锐意进取、担当有为的精气神,引导教育全乡党员干部以实际行动忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,心往一处想、劲往一处使,共同推进民族复兴的历史伟业。(二)开展“躺平式”干部专项整治,是夯实党的执政基础的现实需要。治国必先治党,党兴才能国强
4、。全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,解决大党独有难题是一个长期艰巨的过程,既需要常抓不懈,又需要集中发力,及时消除一切影响党的先进性纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的肌体健康的病毒,确保党永远不变质、不变色、不变味。“躺平式”干部就是侵蚀党的肌体健康的病毒,也是影响党的先进性纯洁性的因素,这些“躺平式”干部没有过硬的作风,不担当、不作为将直接影响到党的执政基础,关系到党和国家建设事业的兴衰存亡,所以我们花大力气来纠治“躺平”思想,来反对和抵制不正之风。全乡上下要结合主题教育的深入开展,始终牢记“两个永远在路上”,永葆赶考的清醒和坚定,加强党纪法规教育,有规在先、执规必严、违规必究,引
5、导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,着力整治政令不畅、纪律不严、精神不振、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等问题,大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新等新风正气,形成风清气正的党内政治生态,营造有利于干事创业的良好环境,进一步调动全乡各级党组织、党员干部的积极性、主动性、创造性,不断夯实党的执政基础。(三)开展“躺平式”干部专项整治,是推动*发展的重要举措大家都比较清楚,*是一个典型的山区农业乡,群众收入来源单一,以种植业和养殖业为主,底子薄、基础弱,工作任务纷繁复杂,迫切需要自我革新、自我提升,通过整治“躺平”这一小切口,实现队伍建设大突破,来推动全乡干部观念能力作风大提升与当前政治形势
6、和上级要求不谋而合。虽然我们干部队伍主流是好的,大多数干部政治可靠、作风过硬,但经过观察和了解,我乡的干部职工还是存在一些不容忽视的现象。比如:上下班很松散,开会迟到早退,超时报送材料;不服从工作安排等,所有这些都是表象,本质上是我们还存在“四种躺平”:一是“推一推转一转”式“躺平”。工作责任心不强,消极应付,得过且过,不推不动,推一下动一下,犹如“磨盘”。二是“出工不出力”式“躺平二精神状态萎靡不振,缺乏斗志,不思进取,安于现状,在岗不在位,出工不出力,庸碌无为混日子。三是“不求有功但求无过”式“躺平”。“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”心理作祟,致使不大胆履职、不主动担当、不积极作为。见到任
7、务“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”,左躲右闪,上推下卸。四是“多一事不如少一事”式躺平。“多做多错、少做少错、不做不错”成为信条,只要不出事,宁愿不干事,推诿扯皮。虽然以上现象只是极少数,但我们应高度重视,现在正值攻坚爬坡的阶段,我希望大家要认清形势,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为*经济社会发展履好职、尽好责。二、积极履职,坚决和“躺平”文化和“躺平”干部说“不”(一)常做“思想之省”,摒弃“躺平”心态,着力破解“不愿担当”问题。“躺平式”干部的出现,究其根源在于思想意识上“懒”,有应付式“交差”心理,落实工作“偷工减料”。正所谓“思想上松一寸,行动上就会偏一尺”。只有始
8、终紧绷思想弦,牢固树立理想信念,才能从“躺平”中“起身”。要及时提振精神,惮除思想浮尘,保持头脑清醒,彻底断绝“佛系”思想,自觉远离“三天打鱼,两天晒网”的“挂空档”状态。要始终保持“本领恐慌”的危机感,不断加强理论学习和调查研究,通过“充电补钙”筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,蓄足前行力量。要有“反躬自省”的勇气,时常反思工作中是否存在不敢为、不愿为、不真为、不会为、慢作为的情况,做到发现问题找到差距,有则改之无则加勉。(二)常做“作风之省”,转变“躺平”作风,着力破解“不敢担当”问题。新征程上,“躺平”不可取,“躺赢”更不可能。党员干部面临的诱惑、接受的考验更加复杂多样。要对照廉
9、洁自律的“镜子”不断检视自己,时刻牢记打铁必须自身硬的道理。要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,时刻把规矩和纪律挺在前面,彻底摒弃“只喊口号唱空城”“推一下动一下”的工作作风。要涵养务实作风,大兴调查研究之风,实地了解群众疾苦,倾力解决群众的急难愁盼问题,以在乡村振兴、基层治理的实际行动回应人民群众的关切和期盼。(三)常做“责任之省”,拒绝“躺平”行为,着力破解“不愿担当”问题。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的,没有什么比实干更重要。新时代新征程上,还有更多的“雪山”“草地”需要跨越。要主动担当作为,遇到问题不回避,面对困难不推诿。要多沉下心来,深入基层,主动去急难险重的“风口浪尖”经风雨
10、、见世面、长筋骨,主动接“烫山芋”、开“荆棘路”、闯“矛盾窝”,将“要我干”变成“我要干:要在困难考验面前多想干得成事的办法,不找干不成事的理由,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任心积极作为,不断跨越新时代的“娄山关”“腊子口”。三、紧扣时间节点、锚定目标任务,扎实推进“躺平式”干部专项整治工作全体干部职工要以“躺平式”干部专项整治为契机,围绕解决存在的突出问题,坚决做到严肃整顿,立改立行,确保整治工作取得实效。(一)聚焦突出问题深查细照。我乡有的工作总是落实不了、推动不了,有的排倒数、成绩差,这和我们的工作作风、工作方法、工作效率有很大关系,我们班子成员、部门负责人、村(社
11、区)党总支书记要带头对照自身承担的工作职责,认真反思,扪心自问,有没有做到全力以赴、问心无愧。在问题查找中,我们要紧盯市委、县委部署的工作,对照专项整治明确的3个方面10种表现形式,围绕政治素质、纪律作风、工作能力、工作成效等方面由点及面、由表及里深入开展问题查纠,要做到举一反三、全面反思,确保问题找得准、找得实。(二)围绕年度目标奋力冲刺。我们各块工作、各个部门、各个村(社区)年初都有自己的工作计划,县委政府、上级部门年底也会对我们进行全面考核评价,全年时间已过半,我们还有多少工作没有完成,希望大家要做到心中有数,已经完成了的,质量和成效如何,也要做一个客观的评估。我们每个人对于自己手头负责
12、的工作都必须要有清晰的思路,要知道工作目标是什么、工作该怎么干,要抓得住重点、推得动工作。当前,全县上下正深入学习贯彻党的二十大精神,扎实推进年初“两会”明确的各项目标任务落地落实,我们乡也正处于全力加快经济社会发展的关键时刻,我们要切实通过开展“躺平式”干部专项整治,推动全乡上下形成人心思上、人心思进、人心思干的浓厚氛围,焕发出干事创业激情,围绕既定工作目标,全力以赴推动工作落地见效。(三)营造干事氛围推动发展。“躺平式”干部专项整治范围不仅是实职领导,而是覆盖全县上下各级干部,可以说严的主基调是不会变,干部作风建设会一直坚持下去。今年来,县委高频调度、加压奋进,采取召开现场会、开展实地督查
13、等方式,全力推动各项目标任务落实落地。但我们有的干部落实工作总是“慢半拍”、不催不办,正是由于办事拖拉,有的机遇没有把握好、有的问题拖成“老大难”。在当前工作形势下,慢进一拍、落后一步,就会难以追赶、步步落后,全乡上下必须深刻认清形势、全面把准目标,加倍努力、精准发力、持续用力,扎实开展好“躺平式”干部专项整治,检讨当前个人的思想、工作、作风等,主动担当作为、履职尽责,把分内之事干到位、把上级安排落实到位,让“马上就办、真抓实干”成为工作常态,营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。同志们,有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干、唯有担当,在新的赶考之路上,
14、要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,高扬奋进之帆,不断增强志气、骨气、底气,在不愿躺、不敢躺中砥砺前行,努力为*经济社会高质量发展作出新的更大贡献!2023年最新廉政党课讲稿(关于摒弃躺平实干担当的廉洁党课)今天,借廉政党课的机会,着重就实干担当问题,谈点个人的感悟和思考,主要有两方面考虑:一方面,落实市委党政主要领导带头讲廉政党课的要求。市委要求党政领导主要领导干部每年都要讲一次廉政党课,并列入廉政建设“十个一”任务清单。去年,我重点围绕破除侥幸心理,采取“讲故事、悟道理”的形式,重点从金钱和健康、欲望和财富、友情与党性、监狱和自由4个方面,就“修性(党性)”问题给大家上了第一次廉
15、政党课。今天,我想着重就警惕躺平心态,采取谈心、交流的方式,重点从实干担当的角度,就“修行”问题给大家上第二次廉政党课。另一方面,提振干部队伍精神状态的谈心交流。这几年,一批工作年限相对较长的“老科长”得到了提拔使用,考选遴选的年轻干部持续增多。大家成长进步是好事,但是也不能忽视成长过程中存在的问题,某种程度上存有吃苦精神虚、工作能力虚、成绩成效虚、责任担当虚等现象,活力不充沛、棱角不分明、绩效不显著,整体缺乏一股嗷嗷叫的担当精神、开拓精神、进取精神。既然“虚”那就要“补”,让大家都“壮实”起来。现在,时间即将过半,半年来各自工作抓的怎么样,每位同志都要认真反思一下。下面,我从三个方面与大家做
16、一次谈心交流。一、做人要老实、诚实、忠实,时时事事让人感到真实可靠。习近平总书记多次强调,要清除“两面人”净化党内政治生态,这是“关系党和国家政治安全的大问题”。“两面人”给人感觉不真实不可靠,我们务必要从政治上、行动上、道德上解决“两面人”问题,真正做到为人老实,对己诚实,对党忠实。首先,对人要老实。就是要说老实话、做老实人、办老实事。一要光明磊落不搞“小动作”。在一个机关里面,大家通常都喜欢和老实人共事,为什么呢?因为老实人不圆滑、不世故、不张扬、不势利,安分守己、表里如一、言行一致,跟这种人交往让人轻松,感觉实在,没有后顾之忧。对于单位来说,老实是团结共事的基础,是相互信任的源泉,是心齐气顺的根本。而不老实的人,就不好共事,这样的人都有一些通病,比如,有的心眼多,喜欢斤斤计较,与同事搞不到一起;有的名堂多,搞小圈子和小团体,弄得同事相互猜疑、相互提防;有的闲话多,背后说三道四、议长论短,以致单位滋生一些歪风邪气等等。我认为,不老实的这些现象,既有思想道