机关清廉家访活动实施方案.docx

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1、机关清廉家访活动实施方案为了深入贯彻落实习近平总书记关于加强家庭家风家教重要论述，深入推进清廉家访建设，强化干部家属家庭助廉意识，根据省市清廉建设有关文件，以及清廉家庭建设实施方案关于开展清廉家访活动的实施方案有关要求，我会拟开展“清廉家庭幸福人生”清廉家访活动，现将有关要求通知如下：一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，按照省委、市委、县委的工作部署，深入推进清廉家庭建设，挖掘和弘扬优秀家风文化,通过开展“清廉家庭幸福人生”主题教育活动，把清廉意识和观念逐渐渗透到家庭日常生活中，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，以

2、好家风促党风政风带社风民风，为清廉新邵作出工会贡献。二、实施原则家访活动在建设领导小组领导下进行，家访范围主要包括所有党员、公职人员的家属（含配偶、在本地工作的子女和本地生活的夫妻双方父母等）。1.家访活动实行分层负责制。单位“一把手”和派驻纪检监察组长对单位班子成员进行家访；班子成员对所分管的干部职工进行家访。2 .家访活动每半年开展1次，具体时间由家访人根据实际情况确定，并在家访前3天将相关事宜书面通知家访对象,并提前做好计划安排。三、家访实施步骤1.确定名单。综合部负责对纳入家访范围的干部职工及其家属进行摸底登记，并按照工作分工、对口联系、方便适宜的原则确定家访对象名单。3 .沟通交流。

3、家访过程中为家属发放“清廉大礼包”，（一张清廉家访登记表、一张监督提醒卡、一份家庭助廉倡议书、一份家庭助廉承诺书、一册家风读本、一封温情家书、一本警示教育案例）。深入了解干部的家庭状况和“八小时之外”的情况。广泛听取家属的意见建议，帮助排忧解难,促进干部家庭和谐。对家访发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，警示提醒。4 .廉洁承诺。动员单位干部职工家属填写家访情况登记表，签订家庭助廉承诺书。5 .报告反馈。对了解到的各类意见建议，及时向单位党组报告，研究措施，抓好落实。对已解决的问题，及时给予回复。对一时解决不了的问题，定期向干部本人和家庭通报进展情况，做到“件件有着落，事事有回音”。6 .

4、建立台账。随同记录人员如实记录家访情况，活动结束后汇总整理归档，并统一交由办公室按一人一档的原则建立“个人廉政档案”备案备查，同时作为干部考核评优的重要依据。四、工作要求1 .高度重视，精心组织。单位要将家访活动作为转变工作作风、强化干部清廉建设的重要举措抓好抓实。要科学规划、认真组织、精心安排，真正把家访活动落到实处。要对全体干部职工进行全员培训，让全体干部职工明确家访活动的目的、意义、内容、方法以及应该达到的效果。2 .积极创新，丰富形式。结合单位实际，积极拓宽思路，创新方式方法。贯通党建工作和清廉文化建设，建立“党建+创廉”机制，结合三会一课、主题党日、新时代文明实践活动开展家庭助廉宣讲

5、、警示教育等活动，结合单位特色，丰富形式，让廉洁理念潜移默化、润物无声地融入干部家属的日常生活，使廉洁自律的观念深入人心。3 .加大宣传，扩大影响。家庭是抵御腐败的第一道防线，也是最重要的一道防线，要广泛动员广大干部职工家庭积极参与到清廉建设中来，共同推动清廉家庭家庭建设。要加强宣传，扩大优良家风家教的传播效应，利用aPP、微信公众号加大宣传力度，扩大社会影响力，推动形成清廉家庭建设新热潮。附件：1.“清廉家庭幸福人生”家庭助廉倡议书2.家庭助廉承诺书清廉家访领导小组2023年X月XX日家庭助廉倡议书县总工会的干部、职工家庭：“国无廉不安，家无廉不宁”。家庭是构成社会最基本的单位，也是预防和抵

6、制腐败的最前沿阵地。习总书记指出：“家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产”。中华民族历来注重家庭、家教、家风。树廉洁家风，建和谐家庭，促干部廉政，是每个干部家庭不可推卸的责任。为深入贯彻落实习近平总书记关于加强家庭家风家教重要论述以及省市县，深入推进清廉家庭建设，强化干部家属家庭助廉意识，县总工会向全体干部家庭家属发出倡议:一是要争当“廉参谋”,常吹家庭廉政风。要发扬勤俭持家、艰苦奋斗、俭以助廉的优良传统，生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费。要鼓励、支持配偶心系百姓，勤政为民，做一个“为民、务实、清廉”的人民公仆。要引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想，以德

7、治家,以廉保家。二是要争当“廉管家”,常弹家庭廉政弦。要坚决抵制各种腐败诱惑，以廉律己，坚持不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、身外之物不拿。要把家风建设摆在重要的位置，用社会主义核心价值观引领家庭文明建设，带头立家规、传家训、正家风，做修身齐家的模范、勤俭清廉党的典范。倡扬以德治家、以俭持家、以廉保家的家庭理念。三是要争当“廉内助”，把好家庭廉政关。要加强廉洁从政各项规定的学习，不断强化廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，把好“家门”，守好“后院”，当好“廉内助”。要常吹家庭“廉政风”，常念家庭“廉政经”，做到任何情况下都耐得住清苦、扛得住诱惑、顶得住歪

8、风、管得住小节。贪廉一念间，荣辱两世界。单位的广大干部职工及其家属既要爱小家，也要爱国家，要带领家庭成员共同升华爱国爱家的家国情怀，展现奋进新时代的昂扬精神，紧跟社会的主旋律，弘扬向上向善的家庭美德。让我们携手共筑家庭廉洁防线，为清廉工会建设贡献正能量，谱写新华章！Xxx2023年X月XX日家庭助廉承诺书为充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用，切实加强党员干部队伍廉政建设，提高党员领导干部廉政勤政意识,充分发挥亲情监督作用，从源头上构筑起一道预防和抵制腐败的家庭防线，助力清廉新邵建设，作为一名干部家属，本人郑重承诺：1.学习党员干部廉洁自律有关规定，遵守国家法律法规，做家庭助廉的参与者和支持

9、者，树立家庭思廉、助廉、倡廉意识。2 .不插手配偶工作，不干涉配偶正确行使权力，不接受有碍配偶公正执行公务的礼金、礼品和有价证券，自觉抵制不正之风和腐败诱惑，把好“家门关”。3 .不利用配偶职权、职务和名义办私事、谋私利。严格管教子女，不纵容子女搞特殊。4 .关注配偶思想动态、朋友圈，及时提醒配偶严格遵守廉洁自律有关规定。5 .帮助配偶把好“廉政关”，不给违法乱纪行为开“绿灯”。发现违法违纪行为，要坚决劝阻和制止。6 .共同承担家庭责任，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的美德,不拖后腿，自觉抵制大操大办婚丧嫁娶等陋习，管好“八小时以外”生活，共同营造健康、幸福、廉洁、文明的家庭环境。宣传部长主题教育专题

10、组织生活会个人对照检查材料根据县委组织部相关通知要求，本人围绕组织生活会主题，认真学习了党的二十大报告、党章、习近平总书记系列重要讲话精神等内容。同时，紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见。现对照检查如下。一、存在的问题和不足（一）政治信仰方面。一是对“两个确立”认识上还不够深刻。在工作学习中能够始终以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真学习党的最新理论，但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还不够贯通有力，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到全面理解，在学思用贯通、知信行统一上还有差距。二是对意识形态领域斗争认识还不够足。

11、对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及时出面阻止和澄清，并科学做出解释，认为只要自己“三观”树的正,就不会被影响，多数时候成为局外人，持观望态度。（二）党员意识方面。一是党性锻炼还不够主动性。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，对标党章和身边优秀共产党员，党性锻炼还不够自觉主动。二是责任担当还不够强。工作满足于现状和过往经验，对新形势下如何更好地开展工作，主动深入研究还不够，措施办法还不多，主动创新意识还不强，在指导工作上出现了“本领恐慌”。（三）理论学习方面。一是理论学习还不够深入。虽然平时能够自觉开展各类理

12、论学习，参加各类学习教育，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，投入的时间和精力不足，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫，统揽工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通还不够深入。学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、谋划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对如何运用新思想指导宣传思想文化工作的思考不够多。（四）能力本领方面。一是敢抓敢管的力度还不够。面对新的工作环境、新的职务身份，对主管部门职责和分管单位

13、干部还未能完全了解，总想着先观察，对工作推进方式、干部管理等方面没能及时的引导教育，存在抓工作抓干部力度不够的情况。二是履职成效还不够好。对照宣传工作要求，也干了不少工作，但对比中央及区市宣传部长会议精神、全年宣传工作要点等，依旧感到工作思路还不够开阔，工作方法还不够灵活，工作措施还不够实在，工作成效也不够理想,在如何推进工作、展示成效上，还有很大的差距。（五）作用发挥方面。一是贯彻落实上还存在偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局上还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接做的还不够。在促发

14、展、谋长远中新思路新办法不多，求稳思想抑制了创新发展思维。二是服务大局上还有局限。谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限在分管领域，思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（六）纪律作风方面。一是作风建设还需进一步加强。对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧劲。二是批评与自我批评力度不足。讲到纪律问题，往往想到的是管下属、管别

15、人，容易忽视自身存在的问题，不自觉地放松了自律坚守，没有真正做到任何时候都不搞特殊化。在运用批评与自我批评有力武器上,不敢触及矛盾，不能拉开脸面，存在“你好我好大家好”现象。二、存在问题的原因剖析（一）强化理论武装的紧迫意识不够。在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下得功夫还不够，对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有差距，致使个人思想境界得不到高质量提升，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，一些工作虽然抓了，但效果不佳。（二）推动工作落实的创新本领不够。改革发

16、展的新常态新形势和越来越繁重的攻坚任务，需要宣传系统干部进一步筑牢思想根基、凝聚发展共识，破除本领恐慌、强化担当作为，但是自己在主动加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有差距，工作中主动思考谋划、提前统筹布局不够，集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题、创造性地开展意识形态、精神文明、新闻宣传、文化旅游领域各项工作能力还有不足，导致在推进部分工作中缺乏创新的思路和有效的办法。（三）深刻领会党性的觉悟不够。认为自己世界观、人生观、价值观上没有问题，把行动上不出格、工作不敷衍等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三、今后努力方向和整改措施一是强固理论武装这个根本。坚持不