县就业创业重点示范项目发言材料.docx

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1、县就业创业重点示范项目发言材料今年以来，*就创中心聚焦稳岗扩岗、重点群体、变革创新，积极拓宽要素投入和供给渠道，加快赋能企业稳岗用工促发展，实现劳动者就业更加充分。一、上半年工作开展情况(一)聚焦稳岗扩岗，优化用工环境1.强化用工保障。建立区、街道、社区三级服务体系，定期实地走访、开展座谈交流，常态化监测3000家企业，全面摸清企业用工需求情况。线上依托*就业数字化平台，线下通过带企出门、驻校招聘等方式，开展“百场校招”“等活动，搭建用工企业和求职者无缝对接平台，有效保障企业用工需求。截至目前，征集岗位*个，组织各类招聘活动*场次，达成就业意向*人。2 .加大政策扶持。组织开展“政策入企”活动

2、，大力宣传稳岗补贴、技能提升补贴、社保补贴等政策，实现惠企政策应知尽知、应享尽享，累计发放各类补贴资金*万元，惠及企业*家。3 .实施多元培训。线上搭建技能培训供需对接平台，建立居民培训意愿清单、培训机构项目清单，满足培训需求，提升培训效果。今年以来，组织各类职业技能培训I*场次，参与人员*人。（二）紧盯重点群体，抓好就业帮扶1.精细开展就业帮扶。借助就业数字化平台，建立涵盖高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体数据库，掌握就业需求，推荐合适岗位，提醒关注招聘信息，确保零就业家庭动态清零，累计帮助困难人员实现再就业*人。2.多维优化就业服务。积极开展“共建家乡”企业行活动，建立返乡学子QQ

3、群，邀请企业、创业典型代表开展座谈交流，提高学子返乡就业创业热情。创新实施“1+1+*”高校毕业生就业服务，为离校未就业毕业生提供一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推介和职业培训等。今年以来，已精准服务高校毕业生*名。（三）着力变革创新，打造服务品牌一是打造就业上岗新模式。创新推出集直播带岗、政策公示、政务事项办理等多功能为一体的就业服务数字化平台，充分激发“云招聘”“云指导”“云服务”等数字乘数效应。截至目前，入驻企业*家，提供就业岗位*余个，产生简历投递*余人次。二是引领充分就业新风尚。制定出台充分就业社区评定实施方案，营造良好创建氛围。同时，通过开展培训、实地参观、一对一指导等活动，促

4、进创建水平整体提升。目前，助力*社区申报国家级充分就业社区，推送*社区、*社区参评“省级星级充分就业示范社区”。三是搭建灵活就业新平台。线上搭建“零工专区”，吸纳六小店面等适合“4050”就业的岗位。线下在*社区搭建集求职登记、信息发布、能力提升、政策咨询等服务的“零工驿站”，日均服务人次*人，帮助*人实现就业。四是营造创新创业新气象。充分发挥“党建+创业孵化+营商环境”引领作用，建立党员联络站，批准*孵化基地增加运营面积4670m2,助力*创业孵化基地打造国家级创业孵化基地。持续加大创业资金扶持，发放创业担保贷款*万元。二、下半年计划（一）大力推进“零工市场”建设。以*社区“零工驿站”为样板

5、，针对灵活就业人员聚集特点和用工求职特点，推动“零工驿站”向有需求的社区、工业园区延伸，逐步形成具我县资源特色的“零工市场”。加大对就业服务数字化平台推广应用，促进劳务双方实时“掌上”求职招工。（二）着力打造“就业创业之家”。建立“就创中心工作人员+街道就业服务专干+社区就业服务专员”队伍，在县级以上充分就业社区建设“就业创业之家”，设置“政策信息区、职业培训区、求职招聘区、毕业生服务区、创业服务区”五个服务专区，完善配套设施，为企业招工、群众就业创业提供专业场地和优质服务。（三）持续做好创业载体建设。结合*市创业孵化基地规范年的文件精神，建立健全我县创业孵化基地管理制度，设立考核制度，进一步

6、强化我县创业孵化平台标准化、规范化建设，明确平台功能化、服务化要求，充分发挥孵化作用，提升孵化效能。在全县科级领导干部廉洁警示教育大会上的讲话同志们：刚才，观看了XXXX教育片，相信大家都会有所触动。看到曾经熟悉的同事、领导走上犯罪道路，既令人惋惜，又发人深省。他们有些人在工作上还是不错的，但是没有经得住“糖衣裹着的炮弹”攻击。纵观他们的腐化轨迹，根本原因还是我们的党员干部没有将XXXXX的要求在思想深处扎根。对于犯了错误的同志，我们也很痛心，总是想方设法给他们机会，采取措施，提醒谈话，希望他们能够争取主动，争取宽大处理。但有些人就是不信法纪，不相信党和政府反腐败的决心和力度，不相信法纪的威严

7、和力量，对法纪教育、组织挽救采取漠视的态度，在违法违纪的道路上越走越远。希望各级领导干部从典型案例中吸取教训，引以为戒，在利益诱惑面前时刻保持清醒的头脑，珍惜自己的政治生命,珍惜自己的工作岗位，珍惜幸福家庭。全县各部门党组织要深刻警醒，认真排查监管漏洞和薄弱环节，切实抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。下面，我再讲三点意见与大家共勉：一是思想上要严。从今天大会剖析的案例可以看出，腐败行为的发生，往往来源于党性修养和宗旨意识的淡薄、甚至缺失。习近平总书记指出：“从善如登，从恶如崩。针尖大的窟窿能透过斗大的风。要加强党员、干部思想教育，坚定理想信念，防止思想滑坡。”许多实例表明，一旦权力观出了问

8、题，“非分”就会成为“正常”，“羡慕”就会成为“追求”，“虚想”就会成为“实做”，最终就会身不由己地跌入腐败的深渊。我们必须要摆正自己的位置，任何情况都不能忘记人民公仆的身份，绝不能有意无意颠倒主仆关系，以地方的“父母官”、单位部门的“大老板”自居，不能心中只有位子、票子、房子、车子，高高在上、忘乎所以。思想上要严起来，做到自我警省、自我约束、自我克制，把满足个人贪欲、一味追求个人享受视为祸害，自觉做到防微杜渐，努力避免摔大跤、栽跟头。二是抓作风要实。作风问题是滋生腐败的温床，加强作风建设是反腐败的治本之策，我们要认真落实党风廉政责任制,结合主题教育活动，扎实推进作风建设。部门主要负责同志要认

9、真履行第一责任人的职责，不能搞“权力下放”，要管好自己、带好队伍，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。前阶段“XXXX”督查发现，个别单位仍然存在XXXXXX的情况，个别领导干部仍有XXXXX的现象。这些都是在作风问题上使歪招、搞变通的错误做法，必须严格改正。“作风建设永远在路上”，抓作风建设不能有丝毫的松弛和懈怠，必须持之以恒、不折不扣。三是要守住小节。腐败案件给我们的深刻启示，就是领导干部要注重小节。一个干部最终腐化变质，都有一个从量变到质变的过程，最根本的原因就是对小节缺乏清醒的认识。一些同志在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无

10、伤大雅，于纪律无犯条规。我们一定要正确看待轻与重、小与大的辩证关系，决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己。党组织培养一个干部不容易，干部出了问题不仅其家庭要承受痛苦，党组织也会受到损害。我们绝不能对干部存在的小问题睁一只眼闭一只眼，更不能搞一团和气、好人主义，这对党的事业、对干部本人都是极不负责任的，要坚持抓早抓小、防微杜渐,有病就要立即治，发现问题就要及时处理。近期，县纪委监察局对各部门的工作纪律进行了一次全面集中检查。检查中暴露的问题数量多，反映的问题集中、典型，其中工作状态不良，形象不佳，工作时间用电

11、脑或手机玩游戏、看电视剧、炒股或视频聊天的多达XXX个，占问题总数的xx%,制度执行不严，上班迟到、缺岗、提前就餐的X个，占问题总数的义。这些问题也是近年来检查中发现的老问题，希望相关单位要切实引起重视，深刻剖析问题原因，及时制订有效措施整改，防止类似问题的再发生。同志们，今天，我们身边曾经的干部、曾经的同事，用不可挽回的牢狱之苦和政治前途书写了警示教材。希望大家一定要汲取教训，绷紧廉政这根弦，自觉做到不仁之情不为、不义之财不取、不正之风不染、不清之事不干，永葆共产党人政治本色，珍惜荣誉，珍惜岗位，老实做人，干净干事,集中精力抓好当前工作，努力实现经济社会和谐发展，为义义高质量发展作出新的更大贡献！