第五高级中学学校岗位职责.docx

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1、第五高级中学学校岗位职责校长职责校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面领导学校的教育教学.行政管理等各项工作。1 .全面贯彻国家教育政策.法规和上级党委及教育行政部门的指示，研究教育理论，探索教育规律，推进教育改革，深化素质教育，全面提高教育质量。2 .制订学校总体发展规划，提出长期目标及具体实施措施，经校务会研究同意后组织实施。3 .建立适应本校实际情况的管理机构，有效组织人力.物力,财力，有计划地安排教育教学活动，协调各部门工作，保证教育.教学规划的实施，使学生德智体美.劳诸方面全面发展。4 .加强科学管理，建立健全各项规章制度，逐步实现行政管理工作的科学化.规范化.民主化.制度化

2、，弘扬具有本校特色的校风.教风.学风。5 .坚持以教学为中心，按教育规律办事，深入教学第一线，指导教学改革，领导教育实践，不断总结和推广先进经验。6 .采取有效措施，加强师资队伍建设，不断提高教职工的政治.业务素质。7 .加快现代化教育教学手段在实际工作中的运用步伐，构建多媒体.校园网络.远程信息渠道相结合的综合教育体系。8 .协调社会.家庭和学校的教育力量，发挥各阶层的教育能动性，构筑全新的育人框架。9,主持校务会.行政例会，讨论研究学校各阶段的工作重点，发挥领导班子的团队优势，提高工作效率。10 .负责向全校发布文件.公告.布告.通令.通知等事项。11 .负责教育资金的合理筹措.使用和财产

3、物资管理工作，改善办学条件和教职工的物质文化生活条件。12 .加强民主管理，接受民主监督，定期向教代会做工作报告，认真听取意见。13 .接受上级党委和政府下达的各项临时性工作并组织实施。14 .深入实际，调查研究，及时妥善处理行政工作中临时发生的重大问题和突发事件。书记职责1 .全面负责学校党务工作，深入宣传.贯彻党的路线.方针.政策，执行上级党委和上级教育行政部门的指示，坚持学校的社会主义办学方向。2 .支持校长负责制，保证校长在学校各项工作中处于中心地位，在教育教学和学校各项改革中起到保证监督作用。3 .搞好党的思想建设和组织建设，带领并教育全校党员坚持四项基本原则，密切联系群众，在各项工

4、作中起先锋模范作用；不断发展新党员，壮大党的队伍。4 .领导全体党员和政工人员做好教职工作的思想政治工作，充分调动全校教职工作积极性，配合校长抓好学生的德育工作，切实把德育放在学校工作的首位。5,坚持“党管干部”的原则，负责全校领导干部的考察.教育,选拔和使用工作。6 .领导学校工会.共青团工作，做好民主党派的工作，协调好党.政.工.团之间的关系，充分发挥群众团体的作用。7 .深入群众调查研究，关心群众生活，听取党内外群众意见，不断改进总支工作。8坚持民主集中制原则，坚持“三会一课”制度，加强团结，搞好领导班子建设，充分发挥党组织政策核心和战斗堡垒作用。教育教学副校长职责1 .协助校长抓好教育

5、教学方面的工作。2 .全面安排教育教学工作，负责制订并组织实施教育教学工作计划，定期检查实施情况。3 .负责组织全校教职工的教育理论学习，抓好老师的业务进修，不断提高教师的业务水平，培养教学骨干。4 .领导政教处做好以下工作：(1)负责制订.实施德育工作计划，建立健全学生管理方面的各项规章制度，并负责定期检查实施情况。(2)经常研究.分析学生的思想动态，有针对性,有计划地对全校学生进行爱国主义.社会主义和集体主义的思想品德教育。5 .领导教务处.教科室做好以下工作：(1)根据学校教学计划的总体要求和教学的实际情况，全面安排和指导教研活动。(2)加强调查研究，参与教研组.年级组活动和课堂听课，及

6、时了解教师和学生情况，指导改进教师教学方法和学生学习方法。(3)严格执行招生政策，负责学生的转学.退学,休学的审批工作和教学档案的管理工作。(4)严格教学质量管理，负责对教师评估工作。(5)总结教学验，积极推广教学成果，做好广泛的交流工作。6 .研究教育教学理论，探索素质教育规律，抓好教育教学改革工作。行政副校长职责1 .协助校长做好行政方面的工作。2 .制订并组织实施行政工作条例，建立健全行政方面的各项规章制度，定期检查实施情况。3 .抓好创建.消防.综合治理和依法治校工作。4 .领导总务处搞好校产管理和后勤管理工作，协助有关部门对师生进行爱护公共财务，勤俭节约的教育。5 .加强财务管理工作

7、的领导，坚持勤俭办学的原则,严格执行会计法和各项财务制度，定期检查审核账目，定期向校长通报经费收支情况。6 .协助校长做好学校整体规划，抓好基建和绿化等各项工作，搞好校园文化建设。工会主席职责1.负责主持学校工会全面工作，贯彻落实上级工会和校党总支部指示和工作部署，提出工作计划，按期完成各项任务。7 .负责按期召开工会会员代表会议，报告工作并组织贯彻会议决议。8 .负责组织教职工政治学习，开展“三育人”活动。9 .经常听取群众意见，做好上情下达，下情上传，发挥工会组织联系群众的桥梁作用。10 .负责组织教职工业余文化活动，做好集体福利及扶贫救困工作，管理和使用好工会经费。11 负责与上级工会和

8、兄弟单位工会的联系与协调工作。办公室主任职责1.负责主持办公室的全面工作，协调学校内外关系。2,及时了解和掌握全校工作情况，进行综合分析，当好领导的参谋和助手，负责校目标管理的制定.分解.督促.落实和汇报。3 .协助党总支书记做好日常党务工作。4 .负责上级领导和校领导交办事宜的催办.督办工作。5 做好校党总支.行政会的准备.组织.记录等工作，检查该会决定的贯彻执行情况。6 .负责对校发文件进行审定及年度工作计划.总结.综合材料的打印.校对.发送工作。7 .负责承办各类文件.材料.资料的收集分呈，归档等工作。8 .负责学校人事的调动和劳动工资的调整报批工作。9 .负责教职工全面考核.评优和职称

9、评定工作。10 .负责学校的周安排.教职工的考勤和学习工作。11 .负责学校的对外接待联络.来宾登记工作。12 .负责群众的来信来访，及时恰当解决处理。13 .负责填写各种统计报表，做到准确.按时上报。14 .管理好学校的印章，保证印章按规定使用。15 .负责离退休干部工作。16 .做好计生,保卫.综合治理和依法治校工作。17 .负责学校机动车辆的管理和调拨工作。教导处主任职责1 .教导主任是校长在教学工作上的助手和参谋，是校长教育教学思想的直接贯彻者各执行者，在教学副校长直接领导下，具体负责全校的教学工作。2 .严格执行教育部颁发的课程计划，保证各科教师从本校实际出发，根据教学大纲要求提出教

10、学计划，并督促检查计划的落实情况。3 .协助副校长制定学校的教改方案并组织实施。4 .组织领导学校的教务工作：编排课程表，作息时间表，处理教师请假（三天以内）.代课等事宜，安排组织考试，搞好学籍管理,严格转学,休学.复学的审批手续,在学生转入问题上，要与校长及教学副校长共同协商，做好与中招相关的工作。5 .在副校长领导下，与年级长协商聘用任课教师；与部门（电教室.实验室.图书馆）负责人协商聘用各部门职工。6 .领导全校的教研活动，主持召开教研组长会议,评价教研组长的工作。7 .深入教学第一线，坚持听课，了解教学情况，检查教师教案，帮助教师改进教学方法，提高业务水平，定期组织召开教师和学生座谈会

11、，听取教学生对学校教育教学工作的意见各建议。8 .掌握并分析学生的学习质量，向校长和教学副校长提出改进教学的意见。组织.扫排.落实全校第二课堂和学科竞赛活动。9 .做好教学参考资料和学生辅助用书的审批工作。10 .领导图书馆.实验室.电教室及文印室的工作。IL组织好各类观摩教学和教学实验，做好与兄弟学校教学经验与教学管理经验的交流工作。12 .承办校长及教学副校长交给的其他工作。教科室主任职责教科室是校长领导的一个职能部门。教科室主任在教学副校长直接领导下主管全校教育教学科研工作。其职责如下：1 .在校长及教学副校长领导下，根据市教科所和本校工作计划制定学期教育教学科研计划。2 .认真研究分析

12、本校教育教学现状，深入教室听课.了解教学中存在的问题，倾听教师对学校教育教学和管理方面的意见，及时向学校领导提出全理化建议，当好校长参谋。3 .组织.确定学校科研课题，组织老师按时完成省市教科所下达的科研任务。4 .负责教育教学科研论文的撰写.评选.汇编.交流等工作，并向上一级科研机关推荐优秀论文。5 .负责收集.整理.归纳.交流有关教育教学的最新信息，负责向教师传达教育教学新动向。6 .定期组织教研组会议，组织学习教育理论，探讨教育规律，交流教育信息，对学校教育教学方面存在的问题，提出具体建议。7 .组织教师参加学校各类观摩课.示范课.试讲课的评议评价活动，指导教科组成员定出书面评价意见。8

13、 .参与制定.论证校内相关规章制度及参与对教师教育教学的评估工作。组织全体教师学习教育理论及教育法规制度，负责全体教师论文或总结的验收和评比，负责教学经验交流工作。9 .协助校长制定教师继续规划，组织好教师的业务培训各进修工作。10 .完成校长交给的临时性任务。政教主任职责1.负责政教处的全面工作。2,认真贯彻上级关于德育工作的指示，结合学校学生的思想实际，制定.实施学校德育工作计划。3 .贯彻教育方针，加强学生行为规范管理，抓好各年级综合社会实践活动。4 .组织开展适合青少年特点的各项文体活动，丰富学生精神文化生活，全面提高素质。5 .指导班主任做好班级管理工作，负责班主任的考核.评定工作。

14、6 .领导校医室工作，抓好学生会工作，协助团委开展团的活动。7 .负责创建工作，组织好班级值周，抓好教室.清洁区卫生.自行车摆放以及学校设施的保护工作。8 .定期召开班主任会.家长会和全校学生大会。9 做好主题班会观摩评比及升国旗仪式等常规工作。10 .组织落实学生评先表优工作和学生综合素质评定工作。团委书记职责1.负责主持团委的全面工作，贯彻落实上级团委.校党总支的工作部署，制定工作计划，按期完成各项任务，写好工作总结。2 .开办团校，辅导要求进步的学生学习团的基本知识，为发展新团员奠定思想基础。3 .组织团支部做好“三会一课”工作，抓好团员干部的培训工作。4 .制订落实团委.年级团总支.班

15、级团支部的工作职责条例，做好工作考核和先进团支部与优秀团干.优秀团员的评比工作。5 .了解.研究新时期青少年的思想特点，有针对性地组织好团的活动，做到有计划,有准备.内容充实.形式活泼.注重效果。6 .做好教工团支部工作。7 .定期收缴团费，及时做好团员鉴定.团员的组织发展和超龄团员离团工作，加强团员档案管理，办好团员组织关第转移手续。8 .协助政体处组织开展适合青少年特点的各项活动，丰富学生的业余文体生活。9 .负责与上级团委.兄弟单位团委的联系与协调工作。总务主任职责1 .协助主管校长搞好学校总务工作。2 .负责总务处全面工作。主持处室会议，组织政治.业务和普法学习；合理组织人力，恰当安排.分配.协调各项工作；审批本处室人员病.事假（三天以内）。3 .根据学校规划和学年.学期计划，制订切实可行的总务工作规划及学年.学期工作计划，做好学年.学期工作的总结。4 .严格执行会计法.财务监督和“收支两条线”的规定，严肃财经纪律，定期审核账目，将收支情况按月上报主管校长。5 .严格按政策.制度审批各项支出，坚持原则，有重大支出时，必须请示主管校长，不能擅自处理。6 .全面管好校产，对校产的种类.规格.性能.数量及使用情况做到心中有数。督促有关