2023年纪检监察组工作总结.docx

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1、2023年纪检监察组工作总结2023年，区纪委监委驻区*纪检监察组聚焦政治监督，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧盯“关键少数”，压实主体责任，丰富监督方式，强化作风建设，坚持惩前患后，治病救人的方针，深入开展“以案四说，以案四改”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。一、2023年工作情况1.以政治监督为引领，践行“两个维护”一是准确把握派驻监督本质上是政治监督的职责定位,全面参加综合监督单位党委（组）会议、民主生活会，督促各单位将学习习近平总书记重要讲话精神和指示批示作为第一议题。督促严格执行民主集中制、“一把手”末位表态制，营造风清气正的政治生态。二是聚焦党中央

2、关于安全生产、优化营商环境等重大决策部署，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟到哪里。督促区*委、区*委、区*委、区*局等单位充分发挥部门优势，在粮油保障供应、防控物资保障、企业复工复产、行程筛查识别软件开发方面尽责履职，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的纪律保证。疫情期间，专题研究疫情防控、调研物资保障和复工复产9次。督促脱贫攻坚，助力产业发展，持续推进“万企进万村*在行动”扶贫工作。督促区*委等部门统筹推进新冠疫情防控常态化下企业安全生产工作，组织学习*市长在9.29安全生产工作会上讲话精神，常抓安全生产不放松。为优化提升良好营商环境，督促区*委、区*委等部门落实“三送两办一访”制度，截止

3、目前，统筹区级领导干部联系服务重点（非民营）企业*余次，收集问题*件，已解决企业反映的问题*件。2 .以“关键少数”为抓手，压实“主体责任”一是主动协助各综合监督单位党委（组）落实主体责任，督促其结合单位实际，建立健全落实全面从严治党主体责任正面、负面清单。要求各单位高质量撰写，并按时上报落实全面从严治党主体责任任务分解表、落实全面从严治党主体责任情况的报告、党组主要负责人述责述廉报告。二是通过对单位主要领导、班子成员、新提任处级干部、开展廉政谈话、工作提醒，参加各党委（组）研究全面从严治党工作专题会议，党委（组）会议、行政办公会，督促各综合监督单位党委（组）书记履行全面从严治党第一责任人职责

4、和班子成员履行“一岗双责”。截止目前，今年共对处级干部开展廉政谈话*人次，参加综合监督单位相关会议*次,针对涉及“三重一大”议题和存在的廉政风险隐患提出意见建议*余条。三是在督促班子成员按规定动作完成述责述廉的同时,要求六个综合监督单位共*名中层干部梳理总结本年度履行“一岗双责”情况，并形成书面材料，报纪检监察组留存掌握。3 .以日常监督为基础，强化作风建设一是做到哨卡前移。提前把关拟上区委常委会、区政府常务会、招商联席会议题*个，从纪检监察工作的角度提出意见*条，为领导决策参谋。例如，在涉及招商引资优惠政策议题中，往往有一条或多条突破了普惠政策，纪检监察组向相关科室具体经办人详细了解，并仔细

5、梳理，提出合理建议，为会议决策做好基础工作；又如，某单位拟将应采取公开随机抽取确定承包商的项目，直接发包给某国企实施，纪检监察组了解后，按照相关规定提出了不同意见。此外，全年为拟提拔任用的干部出具党廉回复*人次。二是做到抓早抓小。全面推行廉情抄告制度，先后对财务报销、物品采购等方面存在廉政风险点和不规范的行为开出“廉情抄告单”*份，要求相关单位立即整改，并完善制度，堵塞漏洞。三是做到心中有数。因机构改革、人员调整，监察对象情况有了一定变化，为提高监察工作精准性，对六个综合监督单位监察对象信息进行了全面采集更新，并对*名*级干部情况进行了梳理，始终做到心中有数，确保全面准确掌握监督对象情况。四是

6、做到如影随形。作风建设永远在路上，日常监督也要做到如影随形，寸步不离。今年以来，对日常工作纪律、公车管理等情况进行明察暗访*次。每季度组织综合监督单位党风廉政建设工作联络员召开例会，传达最新工作要求。逢节假日，均对各单位进行节前廉政教育和提醒，最大程度地防止违反中央八项规定精神的情况发生。五是做到数据联通。充分运用涉权事项管理系统、政采云监督岗、公务用车实时监管系统、检举举报平台等数据信息开展监督，持续从严落实中央八项规定精神。全年共对*起不符合领取低保救助金发放的情况进行了处理，对*起采购公告发布异常和*起车辆信息预警进行了核查。4 .以“治病救人”为前提，用好“四种形态”精准运用监督执纪“

7、四种形态”，坚持既有力度、又有温度的执纪理念，是惩前慰后、治病救人的具体体现，更是确保政治效果、纪法效果和社会效果相统一的必要方式和方法。针对某单位未按时上报材料，经多次催促后仍一拖再拖的情况，纪检监察组对该单位分管领导进行了严肃的提醒谈话，该领导干部也深刻认识到错误，表示会以此为戒，杜绝类似情况再次发生；今年7月，在对某单位财务票据检查中，发现某同志疑似超额报销出差地交通费，违反中央八项规定精神的问题线索，经初核后，问题属实。此后，结合该同志能够认识到错误，主动将超额报销费用予以退还的情况，纪检监察组集体研判报联系室批准后，果断采取第一种形态，给予了该同志批评教育处理，该单位也对类似情况进行

8、了清理和整改。该案例挽回了损失，挽救了干部，形成了震慑，取得了较好的政治效果和纪法效果。5 .以推进“三不”为目标，抓实廉政教育今年以来，纪检监察组先后对综合监督单位*名中层领导干部开展了廉政谈话、廉政教育，要求他们身先士卒，做好表率，切实履行“一岗双责”；重大节假日前，开展节前提醒，督促各综合监督单位组织深入开展“以案四说，以案四改”，通报典型案例，分析违纪违法案件背后的深层次原因，加强对理想信念，党规党纪，法律规定的宣传教育，并结合部门实际查找问题，剖析根源，完善制度，堵塞漏洞，统筹一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。全年，各综合监督单位开展“以案四说，以案四改”*次，治理突出问题*个，建

9、立完善机制制度*项。6 .以“系列讲座”为依托，提升履职本领今年，纪检监察组以五期“纪法贯通，法法衔接”系列讲座为依托，以监督检查业务培训和相关管理系统培训为强化，以自学政务处分法、民法典为延展，以应知应会测试为标尺，以穆红玉书记所作在执纪执法中认真践行全面从严治党的政策策略全员培训为升华，全面系统学习工作规程、业务技能*次，深入领会落实中央八项规定精神30问，不断提升履职本领，为下一步推动纪检监察工作高质量发展提供了有力保障。二、存在的问题1 .监督对象中科级领导干部履行“一岗双责”还需要加强。各综合监督单位中科级领导干部往往把主要工作精力和重心放在业务工作上，忽略了对科室人员、分管领域的党

10、风廉政建设工作，“一岗双责”履行情况还需要加强。2 .各综合监督单位运用监督执纪“四种形态”还比较欠缺。综合监督单位片面理解运用“四种形态”是纪委的事，与自己无关，在有效、精准运用“四种形态”方面还有所欠缺。三、下一步工作打算1.继续强化政治监督。精准把握新时代政治监督的科学内涵，结合综合监督单位职责和承担的工作任务，找准工作着力点，引导督促党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面贯彻落实党中央“六稳六保”重大决策部署，严格执行“三重一大”制度和民主集中制，继续营造风清气正的政治生态。2 .继续压实主体责任。强化压力传导，督促综合监督单位完善内控制度，对履行主体责

11、任的情况不定期进行监督检查，深入开展对班子成员、中层领导干部、关键岗位工作人员的廉政谈话，通过及时处置政采云监督系统、公车实时监管系统、公务消费职能筛查系统的预警信息，形成强大震慑,并结合廉情抄告等制度的运用，不断压实主体责任。3 .继续紧盯“关键少数”o六个被监督单位共有监察对象*名，与纪检监察组仅有的两名同志相比，明显感觉监督力量有些薄弱。于此，必须紧盯班子成员、中层干部等“关键少数”，做到瞪大眼睛查、竖起耳朵听，放开声音说，及时发现倾向性、苗头性问题，抓早抓小，有效运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。4 .继续加强队伍建设。加强自身建设，严格执行*区纪检监察干部“八小时以外“

12、行为规范，深入领会全市纪检监察干部监督工作培训会精神，深刻汲取*、*,以及“四起纪检监察干部违反工作纪律典型案例”的教训，廉洁自律,不断增强执纪监督的硬本领和软实力，成为心中有数，肩上有责，手中有招的新时代纪检监察干部。党校干部意识形态工作心得体会主席总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上指出，党校是我们党意识形态工作的重要前沿阵地，这为新时代党校开展意识形态教育工作指明了方向。党校是干部教育培训的主阵地、党性修养的“大熔炉”,“为党育才、为党献策”是党校的独特价值，必须践行党校姓党的基本原则，牢牢把握意识形态工作的主动权，做到守土有责、守土尽责。一、加强意识形态工

13、作是党校的职责所在(一)我国的意识形态安全依然面临诸多风险和挑战意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是国家安全的重要组成部分。在党中央的坚强领导下，我国的意识形态总体保持比较安全的状态，但依然面临诸多风险和挑战。传统的以“西化分化”为主要内容的西方意识形态冲击依然存在，非传统样态的内生意识形态、多元价值观、新媒体技术下的传播方式等，都对我国的意识形态安全产生新的冲击，意识形态工作的挑战日趋复杂化。一是意识形态的内涵比历史上任何时期都要丰富。意识形态对国家安全的影响超出以往任何时期，政治安全、社会安全、经济安全等各方面安全挑战中都存在一定程度的意识形态因素。意识形态挑战引发的风险具有突发性，当

14、风险没有暴露的时候，一切看起来稳如泰山，一旦出现意识形态的严重问题，可能在极短的时间内导致很严重的后果。在国际共产主义运动史中，苏联和东欧国家的主流意识形态崩塌引发的政治剧变就具有这样的特征。二是随着中华民族伟大复兴历史进程的加速推进，来自西方资本主义世界的意识形态冲击越来越激烈。西方炒作的所谓“修昔底德陷阱”就是典型的意识形态攻击。在某些国家看来，中国努力发展自身对他们产生了极大的威胁，于是通过“中国威胁论”的意识形态塑造一个符合西方刻板印象的中国。这种不负责任的举动导致双方的互信程度越来越低，有效沟通越来越难以实现。三是随着互联网特别是移动互联网的发展，当前意识形态问题日益复杂化。互联网具

15、有信息传播速度快、传输节点多、信息很难跟踪、信息流无法预测等突出特点，网络已经是当前意识形态斗争的最前沿，掌握网络意识形态的主导权就是守卫国家的主权和政权。（二）党校身处意识形态重要战线，理应守土有责党校作为意识形态博弈的重要阵地，理应发挥重要作用。中国共产党党校（行政学院）工作条例规定，党校是党委直接领导下培养党员领导干部和理论骨干的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。这样的性质定位就决定了党校意识形态工作的极端重要性，党校各项工作的逻辑起点就是确保党校姓党。党校教师和党校工作人员的身份比较敏感，他们发出的声音通常会被认为是党的声音。一些人会拿着党

16、校教师的片段言论大作文章，甚至故意曲解党校教师的言论进而引发舆情。因此，党校人必须在日常工作中时刻绷紧意识形态这根弦。二、党校意识形态工作仍有提升空间党校意识形态工作的主体是教师，当前党校教师在意识形态教育工作上主要有两方面的短板。（一）对理直气壮讲意识形态存在顾虑心理意识形态工作具有敏感性，因而有些党校教师面对具有一定敏感性的问题，不敢说不敢讲，只敢照本宣科，以为这样的“灌输”就完成了意识形态工作任务，这样的心态和做法是不合适的。学员来到党校，绝不仅仅为了学习文件，而是希望通过党校教师解疑释惑，打开做好工作的思路。（二）对意识形态焦点问题，缺乏讲深讲透和进行理论探索的勇气和信心一些党校教师对意识形态的认识还不够清晰，对授课内容缺乏自信，对西方的意识形态如所谓的“普世价值”等观念的剖析和认识不够全面，这导致党校教师的教学科研工作很容易因为不够自信而陷入自说自话的状态，使得党校声音不够响亮，社会影响