公司行政后勤工作计划四篇2022.docx

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1、公司行政后勤工作计划四篇2022公司行政后勤工作计划1一、指导思想：以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规矩化、制度化再上新台阶。二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下，经过全体后勤人员的共通努力，进一步巩固和发展近

2、年来后勤服务社会化、后勤工作规矩化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完备后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的进程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完备和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流,争取资金，为开通南北大门做准备。三、主要工作及措施（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

3、组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。进一步完备后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年关于后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完备考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核关于照有标准,以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生关于后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建

4、立总务后勤工作日志,认真记载，设立意见箱，接受师生监督。经过检查评比为综合考核积淀材料。（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完备购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完备校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯例关于各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。2、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将经过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，

5、把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成接合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的准备工作。3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完备，认真抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见即时反馈信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作，敦促、协助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。小学后勤工作计划本学期我们将在上学

6、期关于用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强关于校园各方位、各部门用水用电的管理。公司行政后勤工作计划2一、指导思想：围绕学校办学思想，坚持以人为本、服务教育的后勤工作原则，确立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规矩后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保证。二、工作重点：1、搞好后勤服务、保证优质高效；2、加强资财管理、积极增收节支；3、抓好安全工作、力创平安校园。4、完成环境设计，力争启动改善工程。三、工作措施（一）后勤工作1、梳理后勤部门各项制度，并且接合学校工作实际进行完备，力争后勤管理科

7、学化。2、加强水电线路的检查、维持。落实线路整改的资金预算。关于师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作，关于苗圃里裸露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作,（预想为购买一批四季开放的花卉种子，由花工进行种植养护，完成校门口、幼儿园关于面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的校园。具体方案等学校讨论后再定）。4、加强教学设施的维修与更新，做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算，进行教学楼屋顶防水工程维修，完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。5、做好学校日常保证工

8、作，提升服务质量。观念：品位高效奉献。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比较多，后勤除了作好保证工作以外，要提高服务的品位。为保证学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维持、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动关于会场的安排、临时任务做到即时求品位。（二）校产、财物管理工作1、进一步梳理完备校舍、校产、校具管理制度。2、抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。应用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。3、严

9、格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。关于耐用物品实行以旧换新制度。（耐用物品指:剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等）。4、抓好课桌椅的管理，将课桌椅维持纳入教师绩效考核管理中，开学初与师生签署课桌椅使用维持协议，抓好班级课桌椅的使用维持，后勤部门每月关于课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册，5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。6、加强办公室、功能室及重要财产的管理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作，7

10、、严格财务管理，创建节俭校园。原则：严谨、规矩、节俭。8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单，相关作业本费用定期进行结算，严格执行多退少不补政策。(S)安全保卫工作1、进一步梳理完备各项安全管理制度，完备各类突发事件应急预案。2、按时参加各级安全工作会议，即时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息勾通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。3、加强岗位安全责任制，重点部位安全警示语及安全责任制上墙，每学年与教师签定安全责任书。每学期组织教师学习各项安全常规制度。4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。关

11、于学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查，并且积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规矩化。5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。6、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。确立安全第一的思想。争创平安校园。措施:预防坚持排查。(1)、完备安全管理制度，安络的建设和制定活动应急预案。(2)、加强门卫的管理。具体措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发现不良现象即时上报

12、并且采取相关措施予以制止。(3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施:每学期开展12次安全逃生演练，平时关于师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每天检查，排除隐患。消除电线线路、电器、扶助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，即时检查排查。坚持每月向教育局进行安全月报。(5)、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相接合。(6)、加强学生大型集会及活动安全。措施:大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节安排周密，责任到人，安排有序。(7)、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多敦促、多指导租赁单位做好安全保卫

13、工作。行政部20xx年的工作重点将紧紧围绕人事、质检和企业文化建设三方面展开：人事一、加大招聘力度，做好人力资源的更新与储备。本部门将将经过各种途径不间断地开展人员招聘工作。酒店现阶段人员招聘途径主要有每周二、四、五的招聘会和内部员工推荐两种。二、做好阶段性的人员结构优化调整。为达到人力资源的优化配置，进一步降低人力资源成本,本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作。三、加大培训力度。本部门将坚持培训有目的、有计划、有考核、有执行落实的原则展开培训工作；做好新员工入职前培训工作；将根据酒店经营的实际状况，制定有针关于性的培训计划，分为周培训计划和月培训计划；实行月末考核，并且在实际工作中抽查的方

14、式试验培训效果；员工考核成绩入档，以此作为评先优秀员工的依据。四、不断完备员工的福利待遇并且做好后勤保证工作。坚持每月举办一次有意义的集体活动；继续策划好员工的生日party；做好员工宿舍的管理工作；关怀员工的工作和生活，每月举办一次员工座谈会。质检一、始终坚定不移地把卫生质量和服务质量的提升作为质检工作的重心。严格遵循卫生和服务质量检查标准开展质检工作，并且坚持走动式管理；严格依照工作流程和标准办事，不断让员工在实际工作中提高卫生质量和服务水平。二、奖优罚劣。严格遵循奖罚制度，做到奖罚分明，有理有据，并且将奖罚结果月末公示。企业文化建设一、在原有企业文化的基础上不断加以完备。二、不断丰富企业

15、文化PPt内容，加强培训力度（每周进行两课时的企业文化培训）争取使每一位员工熟知熟记企业文化。三、在实际工作中践行企业文化，使企业文化深入人心。其他方面一、做好各种文件及员工档案的管理工作；二、做好办公室物品的管理工作；三、配合各部门做好日常接待工作。公司行政后勤工作计划3本学期紧张而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大举支持下，我校后勤积极努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下：一、认真做好了开学前一切准备工作1、维修好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平时水的供应；2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明；3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课；5、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课；6、认真做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生，。二、认真做好了学校的校产管理1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；2、管理好、清理好了固定资产：开学初关于各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并且让学生、班主