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师带徒信息反馈表徒弟姓名所在部门入司时间师傅姓名协议期限部门主管说明:对于以下各方面的表述,根据您所接制(可多选)。k的实际情况,依贲出选择并在相应位置划“J”1、师傅了解徒弟的岗位职责,并对以下相关工作内容作了介绍:J工作任务及标准,业务流程口部门产品线J相关专业领域的发展及现状2、师傅根据徒弟工作所需,悉心地传授核心知识及专业技能,内容包括:J核心知识J专业技能口项目管理经验J沟通技能J责任心及团队3、师傅积极热心、耐心细致地为徒弟解答疑难问题,有时解答J总是给予解答J解答且协助解决J扩展问题之外的相关知识4、师傅积极向徒弟宣贯企业文化,介绍公司及部门环境(办公、人文,使徒弟快速地融入组织:口部门人员J部门及公司重点产品J部门发展历史及现状公司重要历史事件及沿革J公司组织机构J公司相关业务部门人员J公司各项规章制度5、师傅关心徒弟生活及思想状况,经常沟通并主动提供帮助的内容:口生活情况J工作适应情况部门人际关系J个人职业发展困惑6、师傅及时主动与新员工面谈,使徒弟有所获益:J日常随时沟通口每周至少一次每月一次口极少主动沟通您对公司师带徒工作还有哪些方面的意见或建议?(此项必填)填表人签字:填表日期:年月日