领导干部在工作会开幕式上的发言五篇范文.docx

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1、领导干部在工作会开幕式上的发言五篇范文各位嘉宾，各位朋友：大家上午好！很高兴与新老朋友相聚一堂，参加2023两岸企业家峰会年会，共叙亲情，同促合作。首先，我代表中共中央台办、国务院台办和XX主任，对本次年会召开表示热烈祝贺！向与会两岸嘉宾、各位朋友致以诚挚的问候！刚才，XX秘书长宣读了中共中央政治局常委XX同志向本次年会发来的贺信。XX同志在贺信中充分肯定峰会为促进两岸经济合作、深化两岸融合发展、维护台海和平稳定作出的重要贡献；深刻指出中共二十大就全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出的战略部署，对两岸关系发展、祖国统一进程具有重大而深远

2、的意义，祖国大陆着力推动高质量发展将为两岸同胞交流合作注入新动力、开拓新空间、带来新收获；殷切希望两岸企业家做新时代新征程上构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化的生力军，殷切希望峰会团结带领两岸企业界、工商界朋友为维护台海和平稳定，推动两岸关系和平发展、融合发展，推进祖国统一进程而持续奋斗。XX同志对峰会和两岸企业家寄予厚望，相信大家定能不负重托，在新时代新征程上书写两岸产业合作新篇章，共创中华民族经济新辉煌。即将过去的一年，是极不寻常、极不平凡的一年。新冠疫情反复延宕，百年变局加速演进，世界经济持续低迷，地缘政治冲突加剧，单边主义、保护主义上升，全球产业链供应链深受冲击，通货膨胀

3、、粮食安全、能源安全等问题更加突出。面对错综复杂的形势，在以习近平同志为核心的中共中央坚强领导下，祖国大陆迎难而上、稳中求进，高效统筹疫情防控和经济社会发展，扎实稳住经济大盘，稳步提升发展质量，加快实施创新驱动发展战略，逐步优化疫情防控措施，推进高水平对外开放，经济运行在合理区间，社会大局保持稳定，全面建设社会主义现代化国家新征程迈出坚实步伐。我们克服困难、排除干扰，坚定推进两岸交流合作、深化两岸融合发展、促进两岸同胞心灵契合。各地区、各部门积极为台胞台企办实事、做好事、解难事，协助台企应享尽享助企纾困政策，解决实际困难、克服疫情影响。目前在大陆的台企生产经营总体稳定，不少台企逆势增长，一些大

4、企业增资扩产，今年新增X家台企在大陆上市，总数已达X家。台胞台企同等待遇政策持续落实落细。今年X月，国务院台办、商务部、市场监管总局联合印发了关于做好XX居民在服务贸易创新发展试点地区申请设立个体工商户工作的通知，进一步开放XX居民申设个体工商户的行业、地域范围，大幅降低岛内同胞特别是基层民众、青年群体到大陆创业的门槛。海峡论坛、两岸青年峰会、中华文化论坛、第二届“携手圆梦一一两岸同胞交流研讨活动”、京台科技论坛等两岸交流活动接连登场，各界台胞踊跃参与。针对民进党当局勾连美西方反华势力进行谋“独”挑衅，我们进行了坚决、正当、必要的反制，有力维护了台海和平稳定和祖国和平统一的前景。我们发表XX问

5、题与新时代中国统一事业白皮书，系统阐述了中国共产党和中国政府在新时代推进祖国统一的立场和政策，展现追求祖国统一的坚定意志和坚强决心。两岸同胞、港澳同胞纷纷举办活动纪念“九二共识”30周年，发出反对“台独”分裂行径、维护台海和平稳定、期盼祖国早日统一的时代强音。两岸同胞是一家人，血浓于水，要和平、要发展、要交流、要合作始终是民意主流。民之所欲、众心所向，沛然莫之能御，祖国统一、民族复兴的历史车轮滚滚向前，这是任何人、任何势力所无法阻挡的。两岸经济合作符合市场规律，利在两岸，福泽同胞。新时代十年，大陆一直是XX最大出口市场、最大岛外投资目的地和最主要贸易顺差来源，两岸贸易额翻了一番，台商来大陆投资

6、项目增加近XX%,强力拉动了XX经济发展。今年X月至X月，两岸贸易额达X亿美元，给XX带来约XX亿美元的巨额贸易顺差。历史和现实都深刻昭示着，两岸经济密不可分，脱不了钩、断不了链，唯有加强合作才是人间正道，才能更多造福两岸同胞，XX经济发展、民生改善也才有更大确定性和更坚实依靠。一年来，两岸企业家峰会双方继往开来，良性互动，创新举办多项交流活动，协调推进合作项目投产增资，保持两岸经贸合作势头，取得积极成效。我代表中共中央台办、国务院台办对双方理事会、会员单位和企业家的辛勤付出表示衷心的感谢！展望未来，中国式现代化越是全面推进，中华民族伟大复兴就越加前景光明，完成祖国统一大业就有更坚实基础、更充

7、分条件。中共二十大对当前和今后一个时期对台工作作出了总体部署和安排。我们将全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻新时代党解决XX问题的总体方略，坚持“和平统一、一国两制”基本方针，坚持一个中国原则和“九二共识”，坚持以人民为中心的发展思想，扎实推动两岸关系和平发展、融合发展，坚决粉碎“台独”分裂和外来干涉图谋，坚定推进祖国统一进程。我们始终尊重、关爱、造福XX同胞，将继续致力于促进两岸经济文化交流合作、深化两岸各领域融合发展，完善增进XX同胞福祉的制度和政策，让台胞台企更有获得感、安全感、幸福感和民族复兴参与感。国家强盛、民族复兴，是两岸同胞一致的追求、共同的事业。希望广大XX同胞把握历史大势，

8、看清前途所在，站在历史正确的一边，与大陆同胞携手共创祖国统一、民族复兴的美好未来。本次峰会年会以“建构产业合作新模式，打造绿色数字新经济”为主题，敏锐把握住祖国大陆着力推动高质量发展、加快建设现代化产业体系的重大机遇，推动两岸企业在制造业高端化智能化绿色化、数字经济、低碳产业等领域的合资合作，有助于两岸产业合作构建新模式、拓展新空间。与会两岸嘉宾深入交流，定能凝聚共识，达成丰硕成果。两岸企业家峰会是两岸经济交流合作的重要平台，是推动两岸产业合作、壮大中华民族经济的重要渠道。中共中央台办、国务院台办将一如继往大力支持峰会工作。全面推进中国式现代化，为两岸经济合作特别是台胞台企在大陆发展提供了巨大

9、的发展空间和巨大的干事创业舞台。如果您抓住了二十大前大陆30多年的快速发展，那今后的30年要继续紧紧抓住。如果您没有抓住前30多年的发展机遇，那您千万不要错过今后30年的发展。因为二十大后的30年，祖国大陆的发展空间将更加巨大，发展更加高质量，发展更加精彩。希望峰会双方继续团结带领两岸企业家，秉持大义，追求大利，顺势而为，乘势而上，为扩大两岸经济合作、深化两岸融合发展作出新的更大的贡献。最后，祝本次年会圆满成功！祝各位嘉宾、各位朋友事业兴旺、阖家安康！谢谢大家领导干部在工作会开幕式上的发言二各位领导、各位同仁：大家上午好！公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表党政班子向在座为公司发

10、展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。潮平两岸阔，风正一帆悬。20年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场

11、拓展方面，取得田度基地试运行权；获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务；拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场上3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了

12、黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。世博环境服务精彩成功。公司自20_年12月正式成为“中国20_年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营（作业）建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形

13、成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖一一上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力；公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现

14、了办公网络自动化。人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化；公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价

15、值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”；注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化“，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先，、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好

16、环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平；在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率；牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全