某县生态部门分管行政审批项目环境影响评价办公室党务人事等副职个人岗位廉政风险点排查登记表.docx

《某县生态部门分管行政审批项目环境影响评价办公室党务人事等副职个人岗位廉政风险点排查登记表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县生态部门分管行政审批项目环境影响评价办公室党务人事等副职个人岗位廉政风险点排查登记表.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、X县县生态环境部门分管分管行政审批项目环境影响评价办公室党务人事等副职个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县县生态环境局副局长岗位主要职责1、统一行使辖区内生态和城乡各类污染物排放监管与行政执法职责。2、协助市党委和政府做好辖区内生态保护、污染防治、环境安全等工作。3、负责对建设项目执行环境影响评价制度和“三同时”制度、排污许可证制度情况进行监督检查。4、负责实施环境违法行为的现场调查、行政处罚和行政强制相关工作5、负责实施环境信访案件调查处理工作。6、在市生态环境局授权范围内承担生态环境保护许可具体工作。7、为市党委和政府履行生态环境保护责任和突发环

2、境事件应急处置提供监测支持。8、承担市生态环境局交办的其他业务工作。9、协助局长分管行政审批、项目环境影响评价、办公室、党务、人事等工作。岗位潜在廉政风,1、利用职权，违规办理生态环境行政许奇、环境评价确认等监管事或指使股长、经办人违规办理生态环境行政许苛、环境评价确认等监;事项，收受监管对象好处。,2、不能严格按规定标准进行公务接待。,3、在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。、4、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。.5、不落实领导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定;不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢导致干部队伍的工作作

3、风涣散，战斗力差而被追究责任。6、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有.能造成下属违纪违法的行为发生。风险等级13高级中级口低级廉政风险防范措施1、加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握生态环境行政许岩、环境评价确认等监管政策法规，自觉遵守相关生态环境行政许寄、环境评价确认等监管有关规定。2、加强对生杰环境行政许胃、环境评价确认等监管处理情况的审核。强化执法检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。

4、严格财务管理的接待贬定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。5、全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。6、做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。7、加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。8、认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民。根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。9、严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。