执行董事、经理、监事、厂长等人事任命书模板.docx

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1、执行董事、经理、监事、厂长等人事任命书模板任命书经股东选举决定，现任命为有限公司的执行董事、经理，任命为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。股东签名（盖章）：年一月一日XX同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对XX同志人事任命如下：任命同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日现任命担任项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分

2、配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。此任命即日生效。总经理：20XX年12月5日经股东大会研究决定，自20XX年1月I日起由XXX先生担任杭州XX检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1 .负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；2 .负责本公司实验室质量手册和程序文件在本单位的实

3、施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；3 .负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；4 .主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决策：A按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；B.决定本公司各部门及其领导的职责和权限；C.向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查,责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩；D.与客户签订合同或协议。法定代表人签名：（公章）签字日期：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人

4、事任命，现予以公布：任命同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：任命质量负责人兼副厂长，其职责如下：a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。b）向经理报告质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。C）负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。d）根据厂长授权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。e）负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。f）负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。g）负责质量体系文件的宣传贯彻。h）向厂长报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。j）在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。生产技术厂长：a）负责车间生产任务的调度。b）负责标识的检查。C）负责生产的日常管理和监督d）对生产操作人员的管理和考核。e）与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。f）负责生产相关记录的审批。