2023年专题主题教育组织生活会党员干部个人对照检查剖析材料.docx

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1、2023年专题主题教育组织生活会党员干部个人对照检查剖析材料按照上级关于认真开展2023年组织生活会的通知要求，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻剖析产生问题的原因，提出整个措施。现在将情况汇报如下：一、存在问题(一)理论学习方面一是理论武装有待加强。理论学习重视不够，对党的创新理论科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学。存在着为学习而学习的倾向，学习偏重实用，急用先学，不用不学，学习的针对性、目的性不强。二是对党的创新理论学习不全面、不系统。不善于结合本职工作去领会理论知识的深

2、刻含义，不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进发达地区的经验，不注重沉下心来深入钻研,满足于和工作相关内容学习，对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够扎实，掌握不够全面；三是理论联系实际不够。没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对自身分管业务钻研不够，对问题研究不深，理解不透，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够积极主动，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使学习的效果打了折扣，（二）政治素养方面。一是政治敏锐性不高。在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。二是政治站位不高。贯彻落

3、实中央路线、方针、政策和上级决策部署上，有时局限于自己负责的工作、局限在本单位这个小圈子，开展工作时经常首先考虑如何从单位的角度去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏用辩证的思维从不同角度去统筹推进。三是政治执行力有所降低。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。但有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，在落实过程中一些工作跟的不紧、监督检查不严格，导致一些决策落实效果打折扣。（三）能力本领方面。一是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展

4、理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二是解决问题的办法还不多。面对经济社会发展过程中出现的新情况、新问题，解决问题的办法还不多，特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上，务实有效的招法不够多，不知如何下手。（四）担当作为方面。一是直面新形势新挑战的勇气不足。在工作中有时存在不愿啃硬骨头，遇新形势新挑战的勇气不足。缺少为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的精神和勇气，不善于把党的方针政策同工作实际结合起来，担当不足。二是深入基层调查研究不够。整天忙于手头工作，疲于应付，闭门造车多，深

5、入群众实地调查研究少，对工作中存在的问题缺乏前瞻性思考，对单位发展提供创新的思路、对策、措施不多。（五）工作作风方面。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常，以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离意愿的情况，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，没有做到全心全意为人民服务。二是工作的积极性不够。有时候会满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题分析研究还不够细致，对工作查漏补缺的主动性不强，对单位其他业务考虑的少、没有提出一些好的建设性意见，思路还不够开阔，工作的积极性有待提升

6、。（六）廉洁自律方面一是对党风廉政建设认识不深。能够遵守廉政规则和工作纪律，认真执行中央八项规定及其实施细则，没有违反规定的问题，但对党风廉政建设的学习理解还不够深入透彻,没有真正理解出台廉政政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是带头示范作用发挥不够。作为党员却没有发挥模范带头示范作用，存在对自己要求不严、不够自觉的问题，过节时存在因人情往来和朋友、同学之间走动，觉得礼轻情意重拒而不坚，未能起到表率作用。二、思想根源一是理想信念弱化。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的

7、需要，纯属应付。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。二是纪律意识有所松懈。随着工龄的不断增长，自我要求不自觉有所降低，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有时觉得工作永远干不完，上班时间尽力就行了，对一些工作要求落实力度不够。三是宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众，没有意识到作为一名共产党员身上所肩负的责任，工作的主动性不强，

8、认为只要做好本职工作和领导交办的事就行，对工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到共产党员的先锋模范带头作用。三、整改措施一是强化理论武装，提升思想觉悟。作为新时代党员干部,应当时刻保持求知若渴的态度，保持永不自满的求知精神，把加强理论学习作为一项政治任务，敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”，以求知若渴的态度、永不自满的求知精神，自觉加强理论学习，从读原著、学原文、悟原理开始，系统领会丰富内涵和核心要义，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙、铸牢信仰之基，不断坚定信仰信念，铸牢干事创业的思想根基。二是加强作风建设，保证清正廉洁。作为新时代党员干部,要牢牢树立底线

9、思维，无论是在生活还是工作中，明确什么可为、什么不可为；要发挥不怕苦不怕累的精神，主动担当、积极作为，严格遵守各项纪律规定，将纪律规定内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线；要牢记初心使命，在其位谋其职，做好本职工作，不触碰法律红线，不利用职位之便滥用权力。同时学会拒绝诱惑，廉洁自律。及时警示自己，守好心灵净土，将思想防线筑牢，耐得住寂寞、守得住清贫，守住“底线”，在服务群众发展的岗位上收获更多的获得感。三是站稳群众立场、践行为民情怀。作为新时代的党员干部理应做到从群众中来到群众中去，深入群众中调研，了解群众所需，关心百姓所要。在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，在行动上

10、帮助群众。要切实提高人民群众的幸福感，获得感和安全感；要为人民担当，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点坚定人民立场，只要是群众反对的，要坚决打击、猛药去痢，对于群众支持的，要大胆去“闯”，敢于涉险滩、敢于“啃硬骨头”，积极有为、不懈进取，在“破与立”之中不断提升广大群众的“幸福指数”。研讨发言：艰苦奋斗是企业高质量发展的传家宝习近平总书记指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。回望*的改革发展史，每一步都离不开艰苦奋斗的足迹。“一穷二白”、“爬坡拉链”，濒临破产，行业洗牌，不管情况多么艰难，一代代鲁化人人始终坚定信

11、心信念，用智慧、心血和汗水，迎难而上、接续奋斗，才创造出今日*之辉煌。现在的*已经走上了高质量发展的新征程，但艰苦奋斗的劲头不能松懈，艰苦奋斗的精神、勤俭节约的美德永远不会过时，永远都是我们的传家宝。面对复杂严峻的市场形势,应对市场需求不足的行业态势，骄傲自满、盲目乐观的自负情绪要不得，得过且过、消极悲观的躺平心态更要不得。今天，艰苦奋斗之艰苦不再是缺衣少食、物资匮乏、基础薄弱，而更多的是体现在干事创业过程中的改革创新之艰、埋头实干之苦、过程漫长之累。唯有深刻理解艰苦奋斗历久弥新的精神内涵，大力弘扬新时代的艰苦奋斗精神，才能担起使命、跟上时代发展趋势。一、艰苦奋斗的新内涵不仅体现在吃苦耐劳上，

12、更要在担当作为上下功夫在工作中，有的同志满足于跑跑颠颠式的忙碌，有的同志受制于低效重复的劳动，还有的同志没有“主人翁”意识,只知道按程序完成工作，不在乎公司利益得失。一板一眼按照制度流程办事，工作上没有主动的思考，只有被动的执行，看似忙忙碌碌、按部就班，殊不知，工作不偷懒、能吃苦，并不是艰苦奋斗的全部要义；改革创新充满艰辛与奉献，没有强烈的责任感和使命感，很难克服和战胜改革创新过程中的艰难曲折，我们不仅要“尽力”工作，更要“尽心”工作；不仅要身体流汗，也要“思想流汗”；不仅要舍得“劳其筋骨”，也要舍得“苦其心志”。流程制度制定的初衷是为了规范随意性，从而保证和提高组织效率，但绝不可能面面俱到。

13、实际工作中遇到的问题是复杂多变的，只按流程“尽力”推进工作，不对结果“尽心”负责是不行的。这就需要我们既要有底线思维，对制度有深刻理解把握，又要有辩证思维，有能力跳出制度本身去推动工作，保障公司利益。近几年公司发展形势大好，但前进道路不可能一帆风顺，“思想流汗”就是要树牢居安思危的忧患意识，清醒地看到前进道路上的困难和风险。“苦其心志”就是要发扬斗争精神，拿出“事不避难，义不逃责”的担当和勇毅，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，开拓进取、勇于创新，善于拿出解决问题的新思路、新办法，不断推进企业改革发展。二、艰苦奋斗的新内涵不仅体现在安于本职上，更要在干事成事上下功夫艰苦奋斗需要立足本职、安心

14、本职，但仅有“安心”是不够的，还必须敬业、精业、创业，强化谋事干事意识。要把心思集中在“想干事”上。少一些浮躁、多一些潜心，少琢磨些人、多琢磨些事，不断提高干事创业的本领。要把本领体现在“会干事”上。选择扎根条件艰苦的基层、项目建设的一线、技术攻关的前沿，有助于在担苦、担难、担重、担险中经受锻炼、增长才干。亲历隼路蓝缕、月并手脏足的艰苦奋斗，能够养成“吃苦在前、享受在后”的意志品质。面向实际、脚踏实地、苦干实干，能够从实践中收获真知，也能涵养实事求是、求真务实的精神。唯有勤于学习、勤于实践，才能不断夯实“会干事”的功底。要把目标落实到“干成事”上。奋斗不是挂在嘴边的口号，而是要立足本职埋头苦干

15、，做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责。实干不等于蛮干，苦干也得讲究方法，要吃透上级精神，掌握科学方法，在锐意进取、革故鼎新的艰苦奋斗中找规律、谋思路、出成效，不断开辟事业发展的新天地。三、艰苦奋斗的新内涵不仅体现在生活简朴上，更要在砥砺思想上下功夫随着经济发展，我们不用再过“新三年旧三年，缝缝补补又三年”的生活，更不需要冒革命战争年代“抛头颅洒热血”的风险。生活逐渐富裕起来了，但一些人大手大脚的现象却日益严重，接待招待超过标准，追求山珍海味、大鱼大肉，满桌好菜一倒了之，舌尖上的浪费触目惊心；设备零部件有点小问题不想办法维修，而是一换了之，甚至超量采购备品备件，放在库房“压箱底、吃灰

16、上锈”；在腾笼换鸟的过程中，旧设备、新材料不拿来修废利旧，直接一卖了之，让人痛心不已。现在的我们，不一定要像战争年代、困难时期那样勒紧裤带过苦日子、紧日子，但必须要主动去奢从俭、不丢勤俭节约的传统美德，在推进企业高质量发展的道路上,始终保持不懈奋斗的思想意志和精神状态。事业只有干出来的精彩，没有“谈”出来的辉煌。面对艰巨繁重的改革发展任务，党员领导干部不能掉以轻心、自我满足，迷失在安逸、舒适的环境中，要敢于奋斗、乐于奋斗，主动投身项目建设、科研攻关、生产经营等发展一线，争当奋起争先的“急先锋”、狠抓落实的“攻坚手”。作为一名普通职工，或许我们从事的工作很普通，我们也并不是叱咤风云的大人物，但正如人生舞台上“没有小角色，只有小演员”，平凡的岗位也可以干出卓越非凡的业绩。唯有时刻保持精神上不懈怠，工作上不退缩，从平常小事做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极为降本增效、节支降耗建言献策，一个个平凡的“点”也可