组织机构成员职责.docx

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1、组织机构成员职责1、项目经理职责：(1)施工项目经理是施工项目的管理核心，在整个施工活动中 占有举足轻重的地位，同时也肩负着重大的职责；(2)认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定 颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的 各项经济技术指标的全面完成；(3)对项目范围内的各单位工程和室外相关工程，组织内、外 发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管 理，考核验收，全面负责；(4)组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技 术方案，制定安全生产和保证质量措施，并组织实施；(5 )科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调分 包单位

2、之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调节与供应，及时 解决施工中出现的问题，保证履行与公司经理签订的承包合同，提高 综合经济效益，圆满完成任务；(6)严格财经制度，加强财务、预算管理，推行多种形式的承 包责任制，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。2、项目副经理职责：(1)参与编制并负责贯彻工程的施工组织设计，施工方案和各项保证措施和方法；(2)对工程施工过程和施工现场进行控制，保证安全生产，做 好工程成品保护。合理安排工期，制定施工项目的阶段控制目标和年 度控制目标,协调各工种的作业,使施工顺序合理,衔接恰当，均衡、 有节奏的施工，实现计划工期，提前完成合同工期；科学组织施工

3、, 使现场容貌、料具堆放与管理、消防保卫、环境保护及职工生活均符 合规定要求；(3 )熟悉并掌握全部施工图纸、施工规范、操作规程、质量验 收和评定标准，并负责向施工班组进行质量交底；(4)及时组织隐蔽工程验收和分项工程的质量检查评定；(5 )负责组织现场工程质量日检、旬检、月检工作，并主持施 工班组及各工种之间的质量交接检查工作；(6)负责作好施工日记和组织整理各项交工验收资料。3、项目总工：(1)参与或主持编制项目安全文明管理方案、管理策划，落实 责任并组织实施；组织项目经理部的安全文明专业技能培训。(2 )贯彻执行安全技术规程、规范、标准及合约规定。(3)协助项目经理制定本项目安全文明管理

4、办法和各项规章制 度。(4)组织编制安全文明技术措施和分部工程安全方案，督促安 全措施落实。(5 )组织安全、文明施工技术交底，组织编制项目应急预案,落实应急准备和响应。(6)参与安全文明检查，解决施工过程中不安全的技术问题。4、安全负责人：(1)安全文施负责人对安全文明施工负直接管理责任，进行垂 直安全文明施工组织管理。(2 )执行国家及郑州市有关安全生产、文明施工的方针、政策、 法规和各项规章制度，参与制定并监督执行项目安全生产、文明施工 管理办法和措施。(3)落实有关安全文明管理规定，支持对进场工人进行安全教 育和培训，强化职工的安全意识和文明观念。(4 )组织现场安全生产、文明施工巡查

5、，出现问题及时处理。5、工程技术人员职责：(1)施工前负责熟悉和审查工程地质资料、施工图纸、做好图 纸会审，按规定编制施工组织设计，施工方案和技术措施。搞好施工 放线，为按图施工提供依据；(2 )对工程用的原材料、半成品、成品、零配件进行现场质量 检查验收。审查设计变更,材料代换手续，对不符合要求或影响工程 质量的应拒绝施工；(3)按时做好各项施工试(化)验工作，并做好记录；(4)参与工程质量检查和分部分项工程的验收，及时做好隐蔽(5)严格执行技术复核制，发现问题及时纠正；(6)记好施工技术日志,为评定工程质量提供必要的资料，负 责积累、整理和保管技术内业资料,保证内业资料的真实性、准确性。6

6、 .质量员职责：(1)认真贯彻执行国家、省、市质量法规和规范、规程、标准 及上级有关加强质量管理方面的规定和要求；(2)对下道工序所掩盖的隐蔽工程，必须及时会同建设单位驻 现场代表检查验收，并做好记录；(3)督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查验施工班 组各项质量检查记录和质量分析会记录；(4)及时提供施工班组当月的分项工程质量评定结果，作为发 放施工班组工资的依据。建立各施工班组工程质量检查档案，作为竣 工验收依据；(5)及时反映施工现场发生的质量问题，对重大质量问题应直 接向有关部门报告，对违反操作规程、偷工减料、粗制滥造，质量低 劣的施工行为有权制止和责令停工。7 .安全员职责：(

7、1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产方面的政策、法律、法规和企业规章制度;(2)建立并保持现场安全施工管理程序，负责安全设施， 安全生产的检查，鉴定和劳动环境的监督管理；(3)监督、指导工作人员工作，掌握安全生产情况，对不安全 因素及时提出改进意见和措施；(4)对在生产过程中发生的与生产有关的伤亡事故(包括急性 中毒和职业病)要本着四不放过的原则，严格执行伤亡事故的报 告规程，及时调查上报；(5 )负责工伤事故统计、报告和调查处理；(6)对上级有关部门下发的指令和文件及时汇报和传达；(7 )按安全、质量标准建立、健全各种档案。工伤记录档案：特种作业人员档案；安全会议记录档案。(8 )负责工人的安全教育培训。