组织机构成员职责.docx

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1、组织机构成员职责1、项目经理职责:(1)施工项目经理是施工项目的管理核心,在整个施工活动中 占有举足轻重的地位,同时也肩负着重大的职责;(2)认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定 颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的 各项经济技术指标的全面完成;(3)对项目范围内的各单位工程和室外相关工程,组织内、外 发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管 理,考核验收,全面负责;(4)组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技 术方案,制定安全生产和保证质量措施,并组织实施;(5 )科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调分 包单位

2、之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调节与供应,及时 解决施工中出现的问题,保证履行与公司经理签订的承包合同,提高 综合经济效益,圆满完成任务;(6)严格财经制度,加强财务、预算管理,推行多种形式的承 包责任制,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。2、项目副经理职责:(1)参与编制并负责贯彻工程的施工组织设计,施工方案和各项保证措施和方法;(2)对工程施工过程和施工现场进行控制,保证安全生产,做 好工程成品保护。合理安排工期,制定施工项目的阶段控制目标和年 度控制目标,协调各工种的作业,使施工顺序合理,衔接恰当,均衡、 有节奏的施工,实现计划工期,提前完成合同工期;科学组织施工

3、, 使现场容貌、料具堆放与管理、消防保卫、环境保护及职工生活均符 合规定要求;(3 )熟悉并掌握全部施工图纸、施工规范、操作规程、质量验 收和评定标准,并负责向施工班组进行质量交底;(4)及时组织隐蔽工程验收和分项工程的质量检查评定;(5 )负责组织现场工程质量日检、旬检、月检工作,并主持施 工班组及各工种之间的质量交接检查工作;(6)负责作好施工日记和组织整理各项交工验收资料。3、项目总工:(1)参与或主持编制项目安全文明管理方案、管理策划,落实 责任并组织实施;组织项目经理部的安全文明专业技能培训。(2 )贯彻执行安全技术规程、规范、标准及合约规定。(3)协助项目经理制定本项目安全文明管理

4、办法和各项规章制 度。(4)组织编制安全文明技术措施和分部工程安全方案,督促安 全措施落实。(5 )组织安全、文明施工技术交底,组织编制项目应急预案,落实应急准备和响应。(6)参与安全文明检查,解决施工过程中不安全的技术问题。4、安全负责人:(1)安全文施负责人对安全文明施工负直接管理责任,进行垂 直安全文明施工组织管理。(2 )执行国家及郑州市有关安全生产、文明施工的方针、政策、 法规和各项规章制度,参与制定并监督执行项目安全生产、文明施工 管理办法和措施。(3)落实有关安全文明管理规定,支持对进场工人进行安全教 育和培训,强化职工的安全意识和文明观念。(4 )组织现场安全生产、文明施工巡查

5、,出现问题及时处理。5、工程技术人员职责:(1)施工前负责熟悉和审查工程地质资料、施工图纸、做好图 纸会审,按规定编制施工组织设计,施工方案和技术措施。搞好施工 放线,为按图施工提供依据;(2 )对工程用的原材料、半成品、成品、零配件进行现场质量 检查验收。审查设计变更,材料代换手续,对不符合要求或影响工程 质量的应拒绝施工;(3)按时做好各项施工试(化)验工作,并做好记录;(4)参与工程质量检查和分部分项工程的验收,及时做好隐蔽(5)严格执行技术复核制,发现问题及时纠正;(6)记好施工技术日志,为评定工程质量提供必要的资料,负 责积累、整理和保管技术内业资料,保证内业资料的真实性、准确性。6

6、 .质量员职责:(1)认真贯彻执行国家、省、市质量法规和规范、规程、标准 及上级有关加强质量管理方面的规定和要求;(2)对下道工序所掩盖的隐蔽工程,必须及时会同建设单位驻 现场代表检查验收,并做好记录;(3)督促和指导施工班组做好质量日检工作,随时查验施工班 组各项质量检查记录和质量分析会记录;(4)及时提供施工班组当月的分项工程质量评定结果,作为发 放施工班组工资的依据。建立各施工班组工程质量检查档案,作为竣 工验收依据;(5)及时反映施工现场发生的质量问题,对重大质量问题应直 接向有关部门报告,对违反操作规程、偷工减料、粗制滥造,质量低 劣的施工行为有权制止和责令停工。7 .安全员职责:(

7、1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产方面的政策、法律、法规和企业规章制度;(2)建立并保持现场安全施工管理程序,负责安全设施, 安全生产的检查,鉴定和劳动环境的监督管理;(3)监督、指导工作人员工作,掌握安全生产情况,对不安全 因素及时提出改进意见和措施;(4)对在生产过程中发生的与生产有关的伤亡事故(包括急性 中毒和职业病)要本着四不放过的原则,严格执行伤亡事故的报 告规程,及时调查上报;(5 )负责工伤事故统计、报告和调查处理;(6)对上级有关部门下发的指令和文件及时汇报和传达;(7 )按安全、质量标准建立、健全各种档案。工伤记录档案:特种作业人员档案;安全会议记录档案。(8 )负责工人的安全教育培训。

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