发电运营事业部安全培训管理办法（发布版）.docx

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1、发电运营事业部安全培训管理办法第一章总则1.1 目的为了规范 发电运营事业部及其所属电场（站）员工安全教育 培训管 理。通过安全教育培训增加员工的自我保护意识，提高安全技术预防范 事故能力。1.2 适用范围本办法适用特变电工某某新能源股份总承包公司发电运营事业部及 所属各电场（站）。1.3 引用标准1. 3.1中华人民共和国安全生产法（主席令（202*）第十三号）1.2.2 生产经营单位安全培训规定（安监总局令（202*）第80号）1.2.3 国家能源局 关于加强电力安全培训工作的通知（国能安 全202* 96 号）第二章机构职责2.1 安全质量部职责安全质量部整体负责所有新进人员的事业部级安

2、全培训管理，审核年 度安全培训计划并监督执行。2.2 生产管理部职责生产管理部负责各场（站）年度安全、技术培训计划的制定、汇总， 定期检查培训计划执行情况，场站培训档案的建立情况进行检查，分析偏 差原因，及时更新培训计划。2.3 各场站职责场站负责人是场站安全培训的第一责任人，负责制定场站年度安全培 训计划并上报；安全员每月协助场站负责人对场站安全培训进行督促和指 导，每月检查落实。2.4 运行班组场站值班长负责本值时间内的安全培训工作，严格落实年度 培训计 划，建立培训档案。第三章管理要求3.1 员工安全教育培训3.1.1 新进员工必需经过公司、场站、班组三级岗前安全教育培训I, 岗前安全培

3、训时间不得少于24学时,其中公司级不少于2学时，场站级不 少于4学时，班组级不少于18学时，每一级培训完成后填写三级安全教 育卡。3.1.2 员工在单位内调整工作岗位或离岗三个月以上重新上岗时， 应当重新接受场站级和班组级的安全培训，培训学时不少于8学时。3.1.3 事业部主管生产领导、安全领导、部室负责人、场站负责人每 年亲自进行管理范围内全员安全培训不少于1次。3.1 . 4场站负责人是场站安全培训的第一责任人。3.2 .5安全教育培训的内容国家有关安全生产法律法规标准等；安全生产的市场准入规定。即生产经营单位必须具备法律、法规和 国家标准或者行业标准规定安全生产条件，不符合安全生产条件的

4、，不得 从事生产经营活动；生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责的规定； 企业必须依法设置安全生产管理机构 或安全生产管理人员的规定；对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行 安全生产教育、培训、考核的规定；对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的规定；生产特点及有关安全生产的规定；安全生产的基本知 识、消防常识；紧急救护法培训；典型事故及吸取的教训；场站的概况、生产或工作特点；场站有关生产规定，安全操作；安全设施、急救器材、消防器材以及个人保管的安全工器具性能及 使用；岗位作业特点，工艺流程及应注意事项；电力安全操作规程；岗位负责的电气设备、装置等的性能特点，防护

5、用品与保管方法；岗位危险因素、以往曾发生事故应吸取的教训I、预防再发生的措施、 应急措施；岗位职业危害因素、防范措施、应急措施。3.2 外来人员安全教育培训3. 2.1凡进入电场（站）的非场站作业人员，进入现场前必须接受安全 教育培训、考试，考试合格后方可进行作业，电站（场）负责外来人员的 安全教育，非作业人员可不考试，但必须入场安全告知，在安全告知卡 上签字确认。4. 2.2临时工、外包工的安全教育内容。电场（站）生产特点及有关安全生产规定； 担任的工作性质、特点及安全注意事项； 担任的工作以往曾发生事故及吸取的教训；担任的工作发生危险和紧急情况时的处置措施。3.3 日常生产安全教育培训3.

6、 3.1日常生产安全教育的特点：部分时间、不论场合、不拘形式、 经常地、反复地对生产人员进行广泛、深入、系统的安全教育。4. 3.2安全生产活动日：以生产基本组织值（班）为单位，每月不少 于2次安全日活动，可采取多种形式。对安全活动日的要求：a）做到有计划、有内容、有领导、有记录、有讨论发言，严防走过 场；b）安全日活动不能随意变更，因故不能活动时，事后应及时补上；c）电场（站）领导及有关人员，应经常参加安全日活动日，了解和解 决安全生产活动日，了解和解决安全生产活动中的有关问题；d）任何人无故不得随意不参加安全活动日，有事必须请假；e）讨论的分析典型事故，总结与吸取事故教训，结合本岗位工作，

7、防 止类似事情发生；f）举行安全技术讲座、交流；g）组织攻克事故隐患等。3. 3.3特种作业人员安全教育培训特种安全教育培训的对象：电场（站）全体运维作业人员。特种作业人员的培训：按国家相关特种作业人员法规要求进行。3. 3.4人员“四新”培训对新工艺、新艺术、新设备及新产品投产前有关生产人员的培训。参加培训的生产人员培训完成后，必须编写培训、参考报告，并负 责编写出相应的操作规程，供操作人员使用。负责对岗位其他作业人员及有关人员进行培训。3. 3.5其他要求各场站定期 组织安全、生产培训（每周至少一次，每月必须有一次 消防安全培训），必要时应有考试。应急预案、反事故演练 每半月开展一次。所有

8、的培训和演练定期要上传公司信息化系统PM。3. 4电力生产安全工作规程考试及规定3. 4.1安全质量部组织对事业部全体人员，每年进行一次电力安全生 产工作规程规定的考试。3. 4.2安全质量部组织（生产管理部、技术部配合）每年对生产值（班） 的操作票签发人、许可人、负责人和动火负责人进行培训，组织考试，四 种人考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、许可人、负 责人和动火负责人人员名单。3. 4.3生产管理部将考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格 的应进行补考，合格后方可上岗。离岗三个月必须重新进行安全考试，合 格方可上岗工作。3. 4.4对违反规程规定造成事故、一类障碍和严重未

9、遂事故的责任 者，除按有关规定处理外，还应学习有关规程规定，并经考试合格后，方 可上岗。3.5培训档案管理3. 5.1生产管理部技术培训主管负责建立生产管理部及电场站人员 培训档案，定期收集电场站培训资料。培训档案包括：培训计划、每次培训的签到表、培训内容 或课件、培 训评估或培训考核记录、培训台账。3. 5.2保存时限：三级安全教育培训记录长期保存，其它培训档案保存三年。第四章奖惩与考核附则4.1 未按照培训计划落实且无变更记录的每次处罚场站负责人及责 任人30元/次；4.2 培训档案不完整的，每条处罚责任人20元/条。第五章附则5.1 本办法由安全质量部起草并负责解释。5.2 本办法自发布

10、之日起实施。5. 3附件5. 3.1附件15. 3. 2附件25. 3. 3附件35. 3. 4附件45. 3. 5附件55. 3. 6附件6年度培训计划表培训台账培训签到表培训记录表新员工/转岗员工三级安全教育 卡制度业务流程及授权梳理表附件6：发电运营事业部安全培训管理办法业务流程及授权梳 理表序号授权项目业务管理 部室管理流程核心业务 审批职责授权额度及范围说 明最终决策 人员授权相关 文件业务范 围备注发电运营 事业部安 全培训管 理办法安全质量部制定培训计划一按计划 培训一培训考核一培训 档案一监督检查/安全质量部按管理办 法定期对各风、光电 场（站）生产人员安 全培训管理管理进行

11、检查及考核事业部总 经理或授 权人发电运营 事业部生产 人员安全培 训管理办 法发电运营 事业部所 属各风、 光电场 站、部室安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人 监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂 牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。