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1、2023年组织生活会党员个人对照检查材料按照上级关于认真开展2023年组织生活会的通知要求,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻剖析产生问题的原因,提出整个措施。现在将情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面一是理论武装有待加强。理论学习重视不够,对党的创新理论科学理论指导的重要性认识不足,重干轻学。存在着为学习而学习的倾向,学习偏重实用,急用先学,不用不学,学习的针对性、目的性不强。二是对党的创新理论学习不全面、不系统。不善于结合本职工作去领会理论知识的深刻含义,不注重带着问
2、题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进发达地区的经验,不注重沉下心来深入钻研,满足于和工作相关内容学习,对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够扎实,掌握不够全面;三是理论联系实际不够。没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对自身分管业务钻研不够,对问题研究不深,理解不透,在深钻细研、内化于心、外化于行上不够积极主动,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,(二)政治素养方面。一是政治敏锐性不高。在网络、微信上浏览资讯时,对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。二是政治站位不高。贯彻落实中央路线、方针、政
3、策和上级决策部署上,有时局限于自已负责的工作、局限在本单位这个小圈子,开展工作时经常首先考虑如何从单位的角度去推动落实,完成上级的任务指标,缺乏用辩证的思维从不同角度去统筹推进。三是政治执行力有所降低。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。但有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上,在落实过程中一些工作跟的不紧、监督检查不严格,导致一些决策落实效果打折扣。(三)能力本领方面。一是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强,只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作,不注重用创新思维去谋划工作,贯彻新发展理念还不够积极,用创
4、新的举措去推动工作,导致工作按部就班,不敢打破原有的框架,求稳怕难,遇到新情况、新问题凭经验考虑的多,在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二是解决问题的办法还不多。面对经济社会发展过程中出现的新情况、新问题,解决问题的办法还不多,特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上,务实有效的招法不够多,不知如何下手。(四)担当作为方面。一是直面新形势新挑战的勇气不足。在工作中有时存在不愿啃硬骨头,遇新形势新挑战的勇气不足。缺少为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的精神和勇气,不善于把党的方针政策同工作实际结合起来,担当不足。二是深入基层调查研究不够。整天忙于手头工作,疲于应付,闭门造车多,深入群众实地调查研究少
5、,对工作中存在的问题缺乏前瞻性思考,对单位发展提供创新的思路、对策、措施不多。(五)工作作风方面。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常,以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离意愿的情况,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,没有做到全心全意为人民服务。二是工作的积极性不够。有时候会满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题分析研究还不够细致,对工作查漏补缺的主动性不强,对单位其他业务考虑的少、没有提出一些好的建设性意见,思路还不够开阔,工作的积极性有待提升。(六)廉洁自律方面
6、一是对党风廉政建设认识不深。能够遵守廉政规则和工作纪律,认真执行中央八项规定及其实施细则,没有违反规定的问题,但对党风廉政建设的学习理解还不够深入透彻,没有真正理解出台廉政政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是带头示范作用发挥不够。作为党员却没有发挥模范带头示范作用,存在对自己要求不严、不够自觉的问题,过节时存在因人情往来和朋友、同学之间走动,觉得礼轻情意重拒而不坚,未能起到表率作用。二、思想根源一是理想信念弱化。因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻理解,有时甚至是为了做台账的需要,纯属应付。对习
7、近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。二是纪律意识有所松懈。随着工龄的不断增长,自我要求不自觉有所降低,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有时觉得工作永远干不完,上班时间尽力就行了,对一些工作要求落实力度不够。三是宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众,没有意识到作为一名共产党员身上所肩负的责任,工作的主动性不强,认为只要做好本职工作
8、和领导交办的事就行,对工作要求不高,工作冲劲不足,没有起到共产党员的先锋模范带头作用。三、整改措施一是强化理论武装,提升思想觉悟。作为新时代党员干部,应当时刻保持求知若渴的态度,保持永不自满的求知精神,把加强理论学习作为一项政治任务,敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”,以求知若渴的态度、永不自满的求知精神,自觉加强理论学习,从读原著、学原文、悟原理开始,系统领会丰富内涵和核心要义,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,补足精神之钙、铸牢信仰之基,不断坚定信仰信念,铸牢干事创业的思想根基。二是加强作风建设,保证清正廉洁。作为新时代党员干部,要牢牢树立底线思维,无论是在生活还
9、是工作中,明确什么可为、什么不可为;要发挥不怕苦不怕累的精神,主动担当、积极作为,严格遵守各项纪律规定,将纪律规定内化于心、外化于行,筑牢拒腐防变的思想防线;要牢记初心使命,在其位谋其职,做好本职工作,不触碰法律红线,不利用职位之便滥用权力。同时学会拒绝诱惑,廉洁自律。及时警示自己,守好心灵净土,将思想防线筑牢,耐得住寂寞、守得住清贫,守住“底线”,在服务群众发展的岗位上收获更多的获得感。三是站稳群众立场、践行为民情怀。作为新时代的党员干部理应做到从群众中来到群众中去,深入群众中调研,了解群众所需,关心百姓所要。在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在行动上帮助群众。要切实提高人民群众的幸福感,获得感和安全感;要为人民担当,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点坚定人民立场,只要是群众反对的,要坚决打击、猛药去病,对于群众支持的,要大胆去“闯”,敢于涉险滩、敢于“啃硬骨头”,积极有为、不懈进取,在“破与立”之中不断提升广大群众的“幸福指数”。