职工住宅取暖费补贴管理办法.docx

上传人:王** 文档编号:483219 上传时间:2023-09-17 格式:DOCX 页数:6 大小:20.93KB
下载 相关 举报
职工住宅取暖费补贴管理办法.docx_第1页
第1页 / 共6页
职工住宅取暖费补贴管理办法.docx_第2页
第2页 / 共6页
职工住宅取暖费补贴管理办法.docx_第3页
第3页 / 共6页
职工住宅取暖费补贴管理办法.docx_第4页
第4页 / 共6页
职工住宅取暖费补贴管理办法.docx_第5页
第5页 / 共6页
职工住宅取暖费补贴管理办法.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《职工住宅取暖费补贴管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工住宅取暖费补贴管理办法.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、职工住宅取暖费补贴管理办法(讨论稿)公司所属各单位:经公司会议研究决定,拟从2013年取暖期起,参照山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于调整驻并省直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知(晋人社厅发2010173号)文件精神,结合公司实际情况,就有关冬季取暖补贴标准具体实施办法规定如下:一、享受补贴的人员范围(一)公司在编在职职工。(二)公司离退休人员。二、补贴的总体原则(一)在职人员按所任职务(或技术等级)补贴;本单位离退休人员按离退休时所任职务(或技术等级)补贴。(二)无论有无住房均按标准面积给予补贴,超出标准面积部分一律自负。(三)以家庭为单位发放补贴,一个家庭有两名或两名以上成

2、员在公司的,以级别(职称)高的一人为准,不重复发放。(四)长期脱岗人员不享受公司取暖补贴。三、补贴的计算办法(一)标准居住面积核定。根据山西省住房分配货币化实施意见(晋政发200013号文件印发)规定的各类人员住房补贴建筑面积标准为基础,结合公司实际情况,经公司领导班子会议讨论,依此确定每名职工按行政级别或职称应享受的标准面积(建筑面积)。(二)行政级别和职称认定。在职人员的行政级别以集团公司、公司人力资源部的任命文件为准;职称以国家承认、人力资源部认定的任职资格为准。离退休的行政人员按离退休后享受的行政级别确定,离退休的专业技术人员及其他人员按离退休前的职务或职称确定。此项认定工作由人力资源

3、部负责,具体名单经公司领导审批后,抄送财务部作为计算职工住宅取暖费补贴的依据。此项认定工作每年调整一次。(三)补贴比例确定。补贴比例拟按80%核定,其余20%由个人负担。综合以上因素,我公司职工住宅取暖费补贴的分类标准如下表所职级或职务住房面积标准太原市收费标准收费金额补贴比例补贴金额正处级1104.82640.0080%2112.00副处级1001.82400.0080%1920.00正科级904.82160.0080%1728.00副科级804.81920.0080%1536.00科员704.81680.0080%1344.00办事员604.81440.0080%1152.00正高级105

4、4.82520.00SOv2016.00副高级1004.82400.0080%1920.00中级804.81920.0080%1536.00助理级7。4.81680.0080%1344.00员级604.81440.0080%1152.00高级技师1004.82400.0080%1920.00技师904.82160.0080%1728.00高级工804.81920.0080%1536.00中级工704.81680.0080%1344.00初级工601.81440.0080%1152.00如太原市取暖收费标准发生变化,则公司的补贴金额相应调整。四、补贴的发放程序及方式(一)单职工住宅取暖费补贴情况

5、的调查与确认。按照职工住宅取暖费“以家庭为单位发放补贴,一个家庭有两名或两名以上成员在公司的,以级别(职称)高的一人为准,不重复发放”的原则,凡是我公司的单职工(即在编在职职工和离退休人员)在领取取暖费补贴前,必须出具其家庭成员未在其所在单位享受取暖费补贴的证明。该证明经公司审核并报经公司领导审批后,上述职工方可领取取暖费补贴。此证明只在当年的取暖期内有效。凡是未按规定时间出具上述证明的职工,不予发放职工住宅取暖费补贴。凡是出具虚假证明、重复领取职工住宅取暖费补贴者,经查证核实后立即从其工资中全额扣回已发放的取暖费补贴,并在全公司通报批评。(二)补贴发放的时间界限。享受职工住宅取暖费补贴的人员

6、以当年9月份统发工资在册人员为准,10月份以后新增人员以及提职、晋升职称的不予补发。(三)补贴的发放方式。每年依据当年9月份统发工资的人事信息并结合公司审查结果核定补贴,10月份一次性打入职工的工资卡中或以现金形式发放。(四)补贴期按照太原市规定执行,为期五个月。五、其他事项1、执行见习期、初期、学徒期、熟练期、试用期工资待遇未确定职务或技术等级的人员,按上述期满后拟确定的职务或技术等级对应的标准执行。2、兼任专业技术和管理职务的人员,可以执行两种职务中较高的补贴标准。3、工作人员或离退休人员去世后,公司可为其无固定工作配偶按其生前职务或技术等级发放取暖补贴。4、发放取暖补贴后,职工宿舍冬季取

7、暖费全部由个人自行缴纳,单位不再报销个人取暖费。5、职工住房无论是在太原市还是外地,均执行上述标准。6、以往关于冬季取暖或烤火费的所有文件即行废止。附件一:部分单位取暖费补贴方式调查统计部分单位补贴详情:一、集团公司二公司:月标准:正处1200,副处IIO0,副总950,正科900,副科700,普通职工500。二、12局建安公司:住在二号小区的职工,职工按照居住面积上交2.40元每月每平米,剩余部分由单位直接报销,在外购房的职工,单位直接发放2.40元每月每平米取暖补贴。居住平米按标准核算。三、12局一公司所有人员每人每月700元补助。四、12局二公司住在自建职工小区的,按照居住面积标准单位补贴一半。在外购住房的自理。五、十三局三公司处级105平米,科级以下(含初中级职称)85平米,工人高级技师105平米,技师和高级工85平米。中级工以下工龄满25年按85平米,不满按60平米,每月补助平米x28元x70%,共计补助12个月。附件二:我单位职工涉及的取暖费缴费标准:12局二号小区住房收费标准10.50元每月每平米公司机关院内住房收费标准10.60元每月每平米六号院住房收费标准11.40元每月每平米太原市集中供热收费标准4.80元每月每平米

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律/法学 > 民法

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!