（3篇）2023年8月全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班心得体会及感悟分享.docx

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1、2023年8月全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班心得体会及感悟分享8月20日至24日，中央组织部、中央社会工作部、中央党校（国家行政学院）联合举办全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班，在中央党校（国家行政学院）主课堂和省、市级分课堂，对全国社区党组织书记、居委会主任进行培训。此次培训班把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课”并贯穿始终，教育引导广大社区党组织书记、居委会主任坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，立足岗位职责，实干担当、奋发有为，在全面加强城市社区党建、加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设新征程中贡献力量。几天下来，受益匪浅，下面，结合所学所悟

2、，来谈一下培训感受。一是抓好班子，带好队伍，增强村党组织的战斗堡垒作用。我始终坚信，只有带好两委班子，才能顺利有序地开展各项工作。作为村党组织书记，必须遇到困难率先上，遇到荣誉让他人。就像李连成书记说的，以“吃亏”的精神把群众紧紧凝聚在一起。李连成书记为了团结好群众，将自己家的400平米小楼推了，把宅基地让给村民的事迹深深打动了我，这得有多大勇气和决心才能做出这么大的牺牲？是誓言。因为他是一名中国共产党员，“随时准备为党和人民牺牲一切”！只有全心全意为人民服务的精神，才能真正团结带领好两委班子，将村党组织建设成攻无不克的战斗堡垒！我们今年将要评选的两名优秀党员是在人居环境治理中，起先锋模范带头

3、作用的两位普通共产党员，他们在村人居环境治理工作中，带头不讲条件地拆除自家旱厕，为我们后面的人居环境整治工作提供了强有力的支持！二是党建引领，提升乡村治理水平。加强组织建设，合理工作分工，各司其职，互相扶持。严把党员发展质量关，将优秀，并愿意扎根农村，热爱农村的青年发展为党员和村级后备干部。我村目前因辞职，缺一位支部委员，经过严格筛选，将一名年轻优秀的共产党员发展为后备干部，我们目前正在计划召开党员大会，推选这位年轻人进入村两委班子。通过这次培训我深刻理解了“村规民约”在进行乡村治理工作中的重要性。我下一步工作，就是要通过村民议事会，认真商量，拟定符合本村的“村规民约”，最后交由村民代表大会审

4、议表决。我们书记今年还有一项重要工作，就是将全村村民入户走访一遍，我要借着这项工作开展的同时，倾听群众提出的各项意见和建议，正如中央组织部领导给我们授课时说的“脚上有多少泥，心中就有多少情”。群众喜欢什么，我们就干什么，群众要我们怎么干，我们就怎么干！通过这次培训，心中也有了底气，和勇气，对于攻坚克难的工作,心中也不再有畏难情绪，就像教授们说的“没有落后的群众,只有落后的干部”。在乡村治理工作中，我将继续迎难而上，坚决把群众思想从一开始的冷眼旁观，不支持，“表面工作”等想法，变成为这项工作“点个赞”！让群众真正的从这项工作中感受到幸福感获得感。三是因地制宜，发展壮大集体经济。我们村地理优势明显

5、，可是集体经济薄弱，后劲不足。为此，我一直想办法壮大集体经济的收入。只有集体经济壮大了，才能更好地服务群众，才能在群众中树立威信,否则，群众提出要求，这也不行，那也不行，群众就会说，我看你干工作就不行！通过这次培训，我深刻懂得，发展壮大集体经济，必须依靠群众，只要群众全力支持，就没有完成不了的任务。下一步，我们村两委将结合乡村振兴入户走访工作，收集群众意见，集思广益，并因地制宜，筛选群众提出的金点子，好主意，拿到代表大会讨论，把符合我村村情的方案纳入下一步发展壮大集体经济的项目中来。只有集体经济壮大了，我们才能更好地服务群众，才能帮助弱小，才能关爱老人，才能给低保户、残疾人户、监测户施以援手，

6、才能给金榜题名的考生以祝贺，才能拥军优属，才能修路修排污水渠，才能聚民心、暖民心，才能真正得到人民群众的拥护！全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班学习体会心得体会我有幸参加了全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班，本次培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题，贯彻落实党中央关于城市社区党建、基层治理的重要部署，下面从以下几个方面谈一下我的心得体会。一、以人为本，心系群众，全心全意为辖区居民做好服务。对社区居民要有感情，心里想着居民，脑子里装着居民，行动上向着居民，为居民解难事、办好事。对他们遇到的问题和困难，要千方百计帮他们出主意、想办法，提供力所能及的帮助和

7、支持；切实做到认认真真办小事，千方百计解难事，一丝不苟办好具体事。二、同心山成玉，协力土变金。登山攀峰干事业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。对于一个社区来说，良好的合作意识是保证社区服务腾飞的支点。社区注重培养社区工作人员的团给协作能力。在共同奋斗的每一个日子里，社区的每一位工作者都怀着强烈的归属感和集体感，懂得团队协作的重要性，明白团队协作对自己、对同事、对整个社区团队的意义，每一位“装饰人”都把团结协作当成自己的一份责任，将这种精神内化为自己工作的动力，以此为力，克服前进道路上一切困难。“上至社区书记，下到社区公益岗人员，都在为社区的目标、社区的发展出谋划策”。三、整合多方资

8、源构建服务型社区。1、以党建为统领，以社区服务为抓手。社区联合“双报道双服务”单位和构建“壹家生态党建联盟体”，建设整合“共驻共建、资源共享、互惠互利、文明祥和”的服务型社区模式。最值得一说的就是社区的党建引领基层治理委员会通讯录。翻开仅看目录就知道社区的用心。为了让更多的单位服务于社区居民，社区成立“壹家生态党建联盟体”吸引47个单位，并且还将其单位根据居民的不同需求划分为4个不同类型委员会。助力社区治理，多层次满足居民需求，提升居民生活品质。2、积极发挥桥梁和纽带作用。社区是社会治理的最小单元，承担党和政府政策落实的最基础载体。社区功能是否发挥到位，社会资源是否有效配置，关系着居民的幸福指

9、数。社区把辖区自助互助类及培育的志愿者队伍组织起来，实行“低偿与义务”相结合的方式，采取时间银行、包户结对等多种形式，经常性为广大居民提供法律、卫生、治安、娱乐等多方面服务。3、实现了“小社区”共享“大资源”，“小阵地”显现“大作为”形式。社区筑牢社区服务的物质基础，像壹家老饭堂、壹家小板堂、壹家轻食馆、老年大学、志愿服务站、书画室、图书阅览室、舞蹈室、儿童友好家园、自助保健室等等常年面向居民开放，实现社会治理事业全面发展。四、小网格“大管家”，实现服务零距离社区的网格员不仅仅是入户走访进行数据收集的采集员，也是小区的政策宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、为民服务办事员、综合事务协管员，

10、是所属网格的“大管家”。“有事就找网格员”已经成为了居民的共识。实现了小事不出网格，大事不出社区，网内事网内办的工作机制。社区网格治理强调“五员四类”强职责。统一制定全要素网格事务清单，明确网格员宣传员、信息员、协管员、矛盾调解员、服务员“五大员”职责，信息采集、事件上报、协助办理、走访帮扶“四大类”任务，压实治理责任。建立“问题上报一一案卷建立一一任务分派一一调查落实一一处理反馈一一结案归档”六步闭环运行机制。开展“十色人文关怀”工作常态化。通过“走、看、谈、讲、察”方式，掌握居民动态情况，摸排风险隐患，宣讲政策规定，并及时与网格长、网格员、网格员助理进行沟通，社区党委班子会同网格长、网格员

11、、网格员助理共同研究解决问题、分解落实任务。坐而言，不如起而行。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，作为一名社区工作者，我还要快马加鞭，秉承思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风，以真心、真挚、真情、超越自我、完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区工作在党旗下流光溢彩，将竭尽所能协助社区书记将社区打造成为居民的港湾，温馨的家园。2023年全国村党组织书记和村委会主任视频培训班学习心得体会4月24日至28日，中央组织部、中央党校联合举办全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，首次通过视频直播形式对全国村主职于部开展同步培训。此次培训推动优质培训资源直达基层，充分体现了组织对全面提

12、高村班子领导乡村振兴能力的重视。广大村主职干部作为群众推选出来的“领头雁”“当家人”，应当认真总结学习课程，深刻领悟培训班精神内涵紧密结合本村工作实际，把培训所学到的知识再消化、再吸收，更好地指导工作、促进工作、提升水平，用落地有声的工作实绩赢得群众的认可、信任和支持,全力推进乡村振兴厚植“举止常思爱民心”情怀，上好问计于民的“必修课”。“知屋漏者在字下，知政失者在草野。”村主职干部作为带头领跑的“火车头”，是连通群众“最后一公里”的关键所在，要想找准农村工作的短板弱项、堵点痛点，就不能只在办公室“纸上谈兵”，而要主动到田间地头和大伙儿聊聊天，在沟通交流中听到“问题不足”、在细枝末节处找到“关

13、键核心”、在矛盾集中地抓到“病根病灶”，才能真正摸清底数、掌握真实情况。“人民利益无小事，一枝一叶总关情村主职干部要把进村入户拉家常作为“必修课”脚上要多“沾土”、手上多“沾泥”，常进百姓家，勤帮百姓忙，时刻把群众的冷暖安危放在心上，时刻把群众的利益诉求摆在首位，才能熟知百姓事、深得百姓心。下足“打铁必须自身硬”功夫，上好干事创业的“实践课”。“为政者当身先之，劳之且无倦。”村主职干部作为政策落实“最后一公里”的重任担负者，应当聚焦建强村党组织战斗堡垒、提升基层治理水平、发展壮大村级集体经济等方面新政策新要求，善学善思、善作善为，真正练好用好做深做细群众工作的“几把刷子”。要做到“群众有需求我

14、们有回应”，聚焦群众的“急难愁盼”，设身处地换位思考，用情用心用力去协调解决，真正做到民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。要坚持一张蓝图绘到底，用蓝图中的“方法论”纾民困、办民事、暖民心，以过硬的作风服人，以过强的本领干事，身先士卒带着村“两委”干，以身示范做给群众看，事事抓在手上，处处走在前列。修炼“只留清气满乾坤“心境，上好公开透明的“纪律课”。“公生明，廉生威”。村主职干部作为土生土长的“自家人”，和群众的关系都比较近，务必要处理好公与私、亲与清、情与法的关系，对手中的权力“居官廉慎”，以勤为本、以廉自律，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法，不越雷池半步。要切实增强党性观念，按章办事、依规行事，始终做到一碗水端平，把公道正派、公平公正的工作口碑深深嵌入群众心坎里，想问题、作决策、办事情，凡事讲究一个“公”字，所有村级重大事项都必须按照“四议两公开”的程序决策实施，秉持“一心为公”的原则，将群众愿意办、能办好的事，交给群众办，不能越俎代庖。让手中的“微权力”在阳光下运行，让为民办实事的“公开栏”更加透明。