心内科重点专科(学科)科室发展规划.docx

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心内科重点专科(学科)科室发展规划(2022年2025年)一、学术队伍建设1、人才培养计划目前心血管内科有高级职称人员1名,中级职称2人,初级职称4人,需每年至少送1名医师至上级医院进修学习。并每年至少参与2-3次短期专科培训班每年至少2次参加全国或区内年会,了解心血管专业最新动态。3年内每年培养至少2-3名介入医生。2、人才引进计划目前科内人员仍紧张。初步规划3年中至少引进高级职称介入医生1名,初级职称医师3名,需医院支持。二、专科建设发展的目标和任务1、专科建设发展的总体目标争取3年内心血管内科在XX市处于绝对领先地位。能够开展心血管介入治疗,建设成为集心血管疾病预防、治疗、康复为一体的满洲里市的心血管中心。2、专科建设发展的具体任务实现心血管发展的总体目标:需要分三步走:1、要引进人才,培养自己特色人才。2、需借助上级医院的力量开展介入技术。3、逐渐形成自己的特色,能独立解决心血管的急重症。建成XX市绝对的心血管中心。三、科研工作及业务创新3年内以心血管介入技术作为科研工作的切入点,引进及独立开展心血管介入治疗,填补XX市心血管技术的空白。四、需要医院帮助协调解决的问题1、需要医院资金、设备的投入;2、需要医院协调引进心血管专业的专科人员;3、需要医院加大培养自己的心血管专业的专科技术人员。

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