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1、医院关于职业病职工参加工伤保险前职业病体检协议机构考核报告*市社会保险事业局:为了规范职业健康体检协议医院管理,规范职业健康体检服务行为,以及提升我院职业健康检查管理水平,依法行医,规范行医。按照你单位下发的考核通知精神,2022年4月14日,我院及时召开自查工作会议,严格按照考核评分标准认真进行了梳理,查漏补缺,现将自查情况总结如下:一、组织管理方面:1、有法定代表人资格;有合格的医疗机构执业许可证;我院开展正常的放射诊疗工作,取得合法的放射诊疗许可证。2、我院及时下发了各种职业健康检查的管理制度及相关的工作职责,严格规范医院职业健康检查行为。2021年11月*省第二人民医院*副院长为组长的
2、贵州省职业病质量检查组一行6人,对我院职业健康检查质量控制工作进行了检查。并给予了肯定。通过贵州省职业病质量检查组督查契机,进一步加强了我院的职业健康检查质量控制工作。3、在医院体检中心设置“工伤保险政策宣传栏”和“工伤保险投诉箱”,及时维护广大职工的职业健康体检合法权利。4、我院职业健康体检结果及时进行网络报告,上传国家职业病报告网和*省职业病防治网络管理信息平台。二、职业健康检查人员配置方面:1、我院职业健康检查医师均取得国家执业医师资格证书;职业健康检查质量负责人、技术负责人都具有中级以上的医学技术职称并以文件的形式下发明确职责。2、职业健康检查主检医师都具备正高、副高的医学技术职称;同
3、时取得国家要求各种资格证书,尘肺、噪声方面的诊断资质,并多次参加*省组织的主检医师培训班,保证了职业健康检查体检质量。3、放射技术人员定期参加各种培训,保证*片及DR的投照质量,近5年来未发现疑似职业病被漏诊断、诊断错误的情况。严格把握从事职业病工人岗前职业健康检查,严格核对体检人员身份信息,防止顶替体检的情况,杜绝弄虚作假,保障用工单位与职业健康检查人员的职业健康权益。4、临床检验人员,我院主要以检验科人员为主,从事职业健康检查人员都具备国家资格证书,均为副高以上专业技术人员;毒化及放射生物检测我院不涉及此方面工作。三、质量管理方面:1、具有完善的职业健康检查质量管理制度:质量方针、组织机构
4、图、部门设置及职责设置合理、人员岗位职责完善、工作流程图、仪器一览表完备、技术与质量负责人任命书齐全。2、职业健康检查工作管理制度:有完善委托协议书签署制度、职业健康检查报告审签制度、专用章使用管理制度、职业病报告制度、人员培训制度、实验室管理制度、仪器使用制度、档案管理制度、安全管理制度、职业卫生信息系统上报管理制度等自查齐全。3、从导检、内外科检查、各种功能检查等流程,有明确的职业健康检查工作制度。有完善的工作记录和结果记录,档案管理。4、严格按照中华人民共和国职业病防治法职业健康检查管理条例、GBZ188-2014职业健康检查技术规范、GBZ235放射工作管理规程、GB/T260-201
5、4职业禁忌症界定导则等国家标准进行职业健康检查结果判定,及时发现职业禁忌症、及时发现疑似职业病人。5、具备临床检验项目参加卫健委的临检中心组织的室间质控资质。完善、齐备。6、我院个体职业健康检查体检报告3个工作日内出具。7、尘肺胸部数字*射线摄影(DR摄片)达到国家二级片以上的要求。8、我院出具的职业健康检查报告客观、真实、准确。最后,通过此次*市职业病危害工伤保险职业健康检查协议机构的督查契机,加强我院的职业健康检查质量管理工作力度,加强内部管理,进一步贯彻落实中华人民共和国职业病法法GBZ188-2014职业健康检查管理办法等法律法规,提高我院职业健康检查工作水平,更好的为广大职工服务,保障职工的职业健康权益。以上就是我院职业病工伤职业健康体检协议机构检查自查情况;不足之处,敬请上级领导批评指正。*医院2022年4月17日