某区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告.docx

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1、某区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，现从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面开展自查自纠，进行党性分析，做一次全面深入的政治体检,做一次深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，纪检监察机关作为党内监督的专责机关，更应在政治上过硬、作风上过硬、能力上过硬、更应在思想上纯洁、组织上纯洁、队伍上纯洁。开展纪检监察干部队伍教育整顿是从严整肃队伍、坚决清除害群之马的有力举措，是自觉接受革命性锻造、提升政治境界、思想境界、道德境界的有力举措

2、。要在严字上下功夫，把全面从严、一严到底贯穿在教育整顿过程中，坚持从严管理，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化；要在实字上下功夫，学习教育要实、检视整改要实、巩固提高要实，一步一个脚印，稳扎稳打，务求实效；要在深字上下功夫，深入学习党的创新理论，深入开展调查研究，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。二、自查存在的问题一是信仰缺失方面。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对党的创新理论学习掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是没有沉下心系统学习马克思主义原理到底是什么，对马克思主义著作研读不到位。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想

3、统领纪检监察一切工作方面，理论联系实际的切入点、结合点找的不准。对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手。二是政治动摇方面。大局意识不够强，政治站位不够高，存在一定的本位主义。对自己分管的工作比较重视，在干部年底考核及干部选拔中，倾向于给自己分管同志评先进，推荐选拔自己分管的同志。没有站在全区纪检监察工作大局高度摆布工作，对其他常委分管的工作主动配合做得不够到位，缺乏系统思维，没有从整体上做到“一盘棋”行动。三是放弃原则方面。虽然树立起抓XX是本职、不抓XX是失职的理念，但在实际工作中，把X

4、X工作同分管的信访、党风工作有机结合上有差距，导致XX工作与分管业务工作分离脱节。没有按照规定与分管同志开展谈心谈话，一些同志存在一些问题,没有直接指出问题，有时在会上泛泛强调一下，代替面对面谈话，一定程度上存在“好人主义”思想。四是作风不正方面。宗旨意识有所淡化，虽然对信访举报问题按时办结，但在解决群众反映强烈的问题上不到位，在向群众反馈办理结果时，群众满意度不高。在加强世界观改造、人生观改造方面时紧时松，没有始终做到如履薄冰的谨慎，有时取得一些成绩会表现出自满骄傲，自认为自己能力过硬，放松了自我约束。五是滥用权力方面。对“四风”问题的监督检查方式单一，习惯用人员组成的检查组去检查，不善于创

5、新运用大数据监督方式，不仅耗费人力，监督检查成效不够明显，尤其对隐形变异“四风”问题的发现不够及时精准。在统筹监督资源方面不到位，监督信息没有及时共享，没有发挥出各类监督资源的效能。六是清廉失守方面。虽然能够树立起纪律意识，守住纪律的底线，但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐。随着生活水平提高，有时喜欢穿名牌、追求时尚生活，多少有一些攀比心理，对培养高尚的生活情趣显得不足，艰苦奋斗精神有所减弱，节俭意识较差。三、原因剖析一是理论自信不足。对思想建党、理论强党的认识不足，理论学习在学用结合上脱节，在学思践悟方面虽然学了，但是思考、领悟、实践不够充分，对理论的掌握不够全面系统，没有做到融会贯通应

6、用的程度，距离理论上的自信有一定差距。二是党性锻炼不够。不善于从政治上看问题，从政治大局上分析形势、判断形势能力显得不足。用党的二十大精神推动纪检监察工作缺乏抓手，对分管同志思想动态了解不够。思想意识跟不上形势发展，在解放思想、创新工作方面被动应付。三是自我约束不严。履行“一岗双责”不够到位，对分管同志教育监督管理不严格，在行为规范和工作流程执行方面没有做到不折不扣，对一些不良倾向主动警示提醒不够。自己在艰苦朴素方面弱化，在日常工作生活中对自己的锤炼不够经常。四、整改措施一是坚持学思践悟。坚持全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，在深学、细悟、笃行上下功夫，坚定对

7、马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。坚持集中学习与个人自学相结合，每天抽出一定时间进行理论学习，做好学习笔记,撰写学习体会。把理论学习与业务工作相结合，针对所分管的信访、党风工作，重点学习中省市纪委报告中的工作要求，不断提高理论水平，坚定理论自信。二是坚持政治历练。提高政治站位，站稳政治立场，在政治上保持清醒的头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行党的政治纪律和政治规矩。坚持谈心谈话制度,坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持“三会一课”制度，加强党性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用初心使命锤炼对党忠诚的政治品格，

8、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持党性原则。自觉坚持党的全面领导，以党性立身做事，用党的二十大精神引领工作，弘扬伟大建党精神，接受精神洗礼，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在开展纪检监察工作中担当作为、锤炼意志。认真履行好“一岗双责”，加强对分管部门的督促指导，对分管同志开展经常性的谈心谈话，对出现的问题直接指出来，坚持“咬耳扯袖”“红脸出汗”，帮助整改提高，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。四是坚持作风建设。站稳人民立场，坚持以人民为中心，既要做好信访举报按时办结，又要解决群众反映强烈的问题，开展信访举报分析研判，及时掌握民生领域难点痛点热点问题，开展信访

9、化解专项行动，切实解决事关群众切身利益的烦心事、闹心事、揪心事，让群众感到正风肃纪反腐就在身边。经常加强世界观、人生观改造，牢记“三个务必”，认清风险挑战，增强奋斗信心，走好新的赶考路。五是坚持廉洁用权。正确行使手中的权力，树立正确的政绩观、权力观、价值观，严格按照程序、要求、制度办事。锲而不舍纠治“四风”，创新监督检查工作方法，细化监督措施，强化日常监督，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督与大数据监督、群众监督、舆论监督等各类监督，促进监督力量整合、措施运用、信息共享，提高各类监督的精准度和质效，促进监督制度优势转化为治理效能。六是坚持清廉自守。增强纪律规矩意识，强化廉洁自律，深

10、入落实中央八项规定精神，坚持秉公用权、廉洁用权。坚持严以修身、严以用权、严以律己，注重在小节上严格要求自己，摒弃奢侈浪费的习惯，保持艰苦朴素的作风，培养积极向上、高尚健康的生活情趣，自觉接受最严格的约束和监督，切实做到自身正自身硬自身廉。根据XX局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育专题民主生活会工作方案的要求，本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，在深入学习、谈心谈话的基础上，聚焦6个方面开展对照检查，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深刻进行党性分析，找准思想根源，明确改进措施。一、存在问题（一）理论学习方面。一是

11、对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面，自己的站位还不够高，未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是对党的创新理论学习不够全面系统。在全面学方面存在差距，对新思想的主要内容，学习掌握得还不够完整准确，对这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法把握得还不够具体，对其科学体系、精髓要义和实践要求领会不够深刻，特别是没有很好地将其中蕴含的道理

12、学理哲理融会贯通，学习成效未能达到“事半功倍”。三是对党的创新理论学习方式不够科学。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。(一)政治素养方面。一是在把政治忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，对照先辈先进，自己未能模范践行“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的入党誓言，有

13、时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，思想上存在“种好自己的责任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，缺乏“国之大者”的政治意识，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。二是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。三是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不

14、够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。（三）能力本领方面。一是主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢。政治站位不够高，有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事，未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上，着眼在世界百年未有

15、之大变局中领导现代化建设能力的层面上，看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性，没有千方百计地全力增强自身的能力本领，存在知识不够、眼界不宽、能力不强的问题。二是思维能力与高质量发展尚未实现同频共振。在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。三是担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方

16、面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。（四）担当作为方面。一是在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。二是自我革命的内生动能力不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少“仰面朝天”的自我审视，以及“提针引线”的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对错