在税务系统机关党建工作推进会上的讲话.docx

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1、在税务系统机关党建工作推进会上的讲话同志们：税务机关作为组织税收收入的重要机构，承担着为国聚财、为民收税的重要责任，而基层税务机关又处在贯彻落实国家税收政策、团结带领广大税务干部职工为完成税收任务而奋斗的最基层，是党联系人民群众、服务纳税人的最小触角。在新时代、新机构、新气象下，如何加强基层税务机关党建工作，为税收收入的持续、稳步增长提供坚实的政治、思想保障已显得尤为重要和紧迫。下面，我强调几点意见。第一，提高认识、加强领导是前提。加强党的建设，不仅是税务部门履行工作职责，造就一支高素质干部队伍的需要，而且对于形成优良的党风政风和社会风气，对于巩固和加强党的执政地位，都具有重要意义。县局党委应

2、对党建工作起牵头抓总作用，特别是发挥县局机关党委一班人的作用，切实履行党委、机关党委对党建工作统一领导的职责，在实施规划、检查指导、总结经验、组织协调上狠下功夫。必须加强全系统税务机关党组织的沟通联系，凝聚合力，提高工作水平。应以落实党建工作责任制为抓手，不断加强对党建工作的指导，党委书记必须担负起第一责任人的责任，把党建作为税务工作的重要组成部分，通盘考虑,统筹安排，在听取工作汇报、给予工作指导、参加党内活动、营造工作氛围、提供经费保障方面做出实际行动，着力解决党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的问题。其他党委委员应按照“一岗双责”的要求，积极支持和配合机关党组织做好分管领域的党

3、建工作，不能讲起业务工作头头是道，谈到党建工作捉襟见肘。应在全系统真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的良好局面。还必须坚持做好思想政治工作，形成教育部门系统抓、机关党办重点抓、其他部门配合抓的工作格局，形成强大合力，一级抓一级、一级带一级、层层负责任。第二，围绕中心、服务大局是根本。党建工作不是一项单纯、孤立、务虚的工作，只有服从和服务于税收中心工作，才能有活力、有作为、有地位。因此，税务系统各级党组织在开展党建工作时，既应着眼于党建工作的整体推进，全面落实，又必须围绕税务部门的中心工作，把组织收入与服务发展、优化服务与规范执法、科学管理与创新理念等有机结合起来，不断提升服

4、务的理念、增加服务的举措、加强服务的考核，在服务中心工作的过程中提高税务机关党组织的战斗力。具体而言，注重三个加强：一是加强思想理论教育工作，强化服务中心的意识。通过经常性的宣传教育，不断增强党员干部服务经济、服务纳税人、服务基层的意识。二是提升党建服务税收、服务发展的能力和水平。找准党建工作和税收业务工作的结合点，把一个时期党建工作重点、税收业务工作难点和干部职工关心热点，作为党组织工作的着眼点，选准、用好活动载体，围绕税收业务工作安排党建工作。三是强化机关作风建设，营造诚信和谐征纳关系。始终坚持以纳税人为中心，本着“便捷、高效、热情”的服务理念，着力构建以纳税人满意为目标的税收服务体系，营

5、造诚信和谐征纳关系，实现互利共赢。第三，开拓创新、丰富内容是重点。面对新形势、新任务,税务机关党建工作必须创新工作思路、创新工作内容、创新工作方式，努力提高党建科学化水平，才能紧跟新时代步伐，实现新的跨越。在创新党建工作的实践中，应充分吸收、提炼过去一些被实践证明的好做法、好经验，要注重借鉴其他地方、其他单位的成功做法，扎实推进党建工作。同时，当前社会条件下，经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,基层税务机关党员干部思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。过去的党建工作、思想政治工作主要是组织学习、传达文件，忽视了干部成长进步层次需要，教育针对性不强。当前的形势和客观

6、条件下，干部主要欠缺的是成长进步的舞台和空间，纪检组、人事教育股、党建工作股等部门不仅要充分发挥其职责,积极作为，为干部职工搭平台、建舞台、办展台，激发年轻干部干事创业的激情，让有才华的同志脱颖而出。而且还需要运用好政策措施，积极开展职工教育、文体活动、技能竞赛等，通过精神激励和物质奖励，提升税务干部职工的内生动力，增强税务系统的凝聚力和战斗力。第四，加强建设、提升素质是基础。“打铁还需自身硬”，新时代的税收工作对税务系统党建工作提出了新要求，基层税务机关党组织必须用改革的精神，加强自身建设。加强党组织班子建设，提高管理和带动党员干部队伍的能力。改进工作方式方法，主动贴近中心、贴近实际、贴近党

7、员，提高党组织的凝聚力和向心力。加强党务干部队伍建设，选好配强党务干部，把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的干部选拔到党务工作岗位，提高党务干部队伍的整体素质，解决后继乏人的问题。关心爱护党务干部，加大党务干部学习培训力度，为党务干部提供培训、学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。第五，注重沟通、落实责任是关键。国地税机构合并后，税务部门作为双重领导管理的单位，应进一步明确和处理好上级党组织和县直机关工委之间的关系，做到既认真贯彻执行上级党组织组织开展的各项党建工作，又积极投身县直机关工委布置的党建工作。税务部门党组织应主动与县直机关工委加强联

8、系和沟通,定期向县直机关工委汇报党建工作开展情况，加强彼此之间的协调和配合，共同推动基层税务党建工作开展。在工作中，必须把党建工作列入重要议事日程，纳入机关整体工作，统筹安排，做到党务工作和业务工作一起部署、一起督查、一起考核、一起总结。与此同时，加强对党建工作责任制落实情况的督促检查，将党建工作任务按照“细化、量化、分化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，通过定期考核、表彰先进、鞭策后进，形成争先创优的良好局面，使基层税务机关党建工作计划有序、运转有度、配合有力，从而促进党建工作顺利开展，进而成为推动基层税务工作的强大动力。我就讲这么多，谢谢大家！县公安局2023年上半年

9、工作总结及下半年工作计划在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，XX县公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“创人民满意公安”为目标，按照“抓班子、带队伍、促工作”的工作思路，坚持每日警情研判机制，持续压降案件，常态化防范化解管控各类矛盾风险，有效确保全县社会大局持续安全稳定。今年来，XX县发案少、秩序好，截至6月，XX县连续两年命案“零发生”，是全区仅有的2个百万人口大县严重暴力刑事案件、命案均为零发生的县区之一。XX县2023年第一季度社会安全稳定动态考评均排全区第5名。一、2023年上半年工作开展情况（一）突出“一把手”工程，强力推进每日警情研判机制。XX县公安局认真贯彻落

10、实全区刑事警情每日研判机制建设工作部署会议精神，成立刑事警情每日研判工作领导小组，“一把手”倾力亲为带头推进。副县长、公安局局长XXX每日对刑事警情进行统筹指挥，对每日24小时刑事警情进行研判分析，研究发案规律，加大对影响群众安全感的侵财案打击工作，切实掌握全县警情数、维稳、交通事故、敏感网络舆情等有关情况，确保刑事警情每日研判机制取得实效。（二）压实“三级书记”责任，严打整治涉毒违法犯罪。XX县认真贯彻落实“三级书记抓禁毒”工作机制，把禁毒工作摆上重要议事日程，县委常委会、县政府常务会议定期听取禁毒工作汇报，研究禁毒工作措施，县委书记、县长亲自部署和协调禁毒工作重要事项，深入毒品问题严重镇调

11、研禁毒工作，要求要履行好禁毒工作职责，增强毒品治理综合效能，着力夯实基层社会治理根基。县公安局禁毒大队和各派出所对盘踞本地、辐射周边的涉毒群体进行摸排，深挖涉毒对象，梳理研判团伙架构，及时发现处置涉毒线索，加大毒品违法犯罪的打击力度。1月至6月20日，全县共破毒品案22起，抓获违法犯罪嫌疑人121人，起诉犯罪嫌疑人35人，缴获各类毒品19.057克，强制隔离戒毒64人，查处吸毒人员Hl人，新发现吸毒人员44人。历年来，我县没有发生影响恶劣的涉毒案件，未发生吸毒人员肇事肇祸案（事）件。截止目前，XX县户籍地实有吸毒人员4957人，同比去年增加1%,戒断三年未复吸3672人，同比去年上升6%,现有

12、吸毒人员1285人，同比去年下降12%。（三）坚持“四专两合力”，守牢群众“钱袋子”。XX县公安局紧扣“市县主战、派出所主防“实战化职能定位，以专题研究、专门队伍、专案攻坚、专业技术以及抓好内部合力、促成外部合力为主要内容的“四专两合力”为牵引，统筹电信网络诈骗防范宣防和破案打击工作，以精准有力的打防措施不断提升反诈工作质效，牢牢守护老百姓“钱袋子”。2023年15月份，全县共立电诈案件190起，刑拘、取保、监视居住涉电信网络诈骗类犯罪嫌疑人129人，移诉至检察院的电信网络诈骗及关联犯罪嫌疑人51人，处置公安部、区公安厅及相关系统推送预警信息65507条，止付涉案账户金额980.48万余元，冻

13、结涉案账户金额1038.65万余元；返还受害人被骗资金18.90万元。（四）紧盯“七个专项”,扎实开展命案预防治理工作。为全面深入贯彻中央、自治区、市委关于平安建设的决策部署，XX县委县政府高度重视，始终牢固树立“人民至上、生命至上”“命案必防、命案可防”的工作理念，坚持靠前一步、主动作为，提前谋划部署，率先在全市成立XX县命案防控专项工作办公室并实体化运转，明确职责分工，挂图作战，拧紧责任链条，形成责任闭环，强力推动命案预防治理各项工作落地落实落细，切实提升命案防控工作成效。专项办紧盯矛盾纠纷、婚姻家庭（婚恋感情）纠纷、邻里关系纠纷、精神病障碍患者管控、扬言极端行为和有暴力倾向人员防治和涉军

14、涉访重点人员管控、重点行业场所治安管控、帮教期内刑满释放人员和吸毒重点人员列管“七个专项”工作，全面开展矛盾纠纷化解工作。县委政法委牵头制定XX县命案预防治理工作考核奖惩暂行办法，压紧压实工作责任，对责任不落实、措施不落实、工作不到位的单位进行黑榜通报，责令整改；对主动作为、采取有效措施推进工作取得良好成效的单位进行红榜表扬。截至目前，全县共排查梳理矛盾纠纷171起，已化解矛盾纠纷99起，化解率57.89%；全县3级以上（含3级）的精神障碍患者人数有684名，住院治疗105人，收治率15.35%；在家568人，外出务工11人，日常服药共583人（含住院105人+在家服药478人）。全县3级以下

15、的精神障碍患者共有3014人，住院治疗350人，日常服药1917人。涉退役关注人员10人，涉访关注人员31人，均在稳控中；排查扬言极端行为信访问题10起12人,已化解5起5人，其他5起7人得到有效稳控和积极化解中。帮教期内刑满释放人员1517人，吸毒重点人员689人，已全部纳入列管。（五）坚持“警力跟着警情走”,创人民满意公安。XX县公安局成立刑事警情每日研判及“创人民满意公安”活动领导小组及专项办公室，抽调人员集中开展专班工作。从抓好窗口服务、接处警、案件办理、交警执法、积极回应群众诉求等常规性工作入手，把命案防控、执法规范化、交通道路安全管理、创先争优等作为自选动作，建立警情每日研判机制，

16、落实重点、敏感警情实时推送，坚持以打击传统盗抢骗等涉民生类小案为重点，从警情源头狠抓破案时效，全力提升群众安全感。15月份，全县共立刑事案件437起，与去年同期相比下降9.1%；破303起，去年同期相比上升3.4%；逮捕、直诉333人，与去年同期相比上升90.3%；共受理治安案件1071起，同比下降14.5%,查结496起，处理违法人员809人次。（六）坚持守正创新，稳步推进执法规范化工作。一是抓牢案件审核。严格履行案件审核审批工作责任，对存在问题实行每周一通报和退查整改制度，合格方可签批。二是抓牢执法监督。安排专人每天对处警未及时受案，受理未及立案、立案超时等案件开展巡查，每周不定期指派民警到执法部门检查如实受立案、“三个当场”等制度执行情况，督促整改问题。三是抓牢业务培训。法制部门结合日常案件审核工作，检察院退查、补充侦查等案件和区厅、市局就执法质量绩效考评内容检查指出的存在问题,及日常各办案部门提出疑难复杂案件做好汇总分析，每月组织一次以上的业务培训。2023年县级公安机关执法质量第一季度考评排名