区级公立综合医院机构编制(三定模板).docx

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1、XX市XX区人民医院机构编制方案根据事业单位分类改革精神，XX市XX区人民医院为区卫生和计划生育局所属事业单位，正科级，公益二类。一、主要任务（一）贯彻执行国家、省、市、区有关法律、法规和发展规划以及卫生行业标准、技术服务规范等，接受卫生和计划生育行政主管部门的行业管理和业务指导。（二）在卫生和计划生育行政主管部门的领导下，负责并配合做好全区突发事件的医疗救援任务，承担辖区内预防、保健、医疗及急救任务，是XX市紧急救援中心站。（三）承担本地常见病、多发病和较疑难病症的诊治任务，接受下级医疗机构转诊。（四）贯彻执行传染病预防和管理工作，并做好各种常见病和多发病的诊断治疗工作。（五）做好各种传染病

2、、流行病的预防、宣传、治疗、后期保健及网络直报工作。（六）做好城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗患者的诊治工作。（七）承担全区乡镇医疗机构的技术帮带、技术支持、业务指导、技术骨干培养等任务。（八）提供预防保健、基本医疗与护理、疑难重症转诊、院前急救和卫生专业技术人员继续医学教育，基层卫生院医务人员进修培训和卫生学校实习生带教等综合性服务工作。（九）开展医学科学研究、技术开发与诊疗服务。（十）承担区委、区政府和上级部门交办的其他事项。二、内设机构根据上述任务，区人民医院内设8个职能科室，30个临床科室，6个医技（辅助）科室。（一）职能科室（8个）1、办公室（挂党支部办公室、纪检监察室、信息科

3、牌子）负责做好文件的收发、登记、传阅、保管、归档，安排各种会议以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发，处理全院日常行政事务等工作。协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习；负责制定党支部工作计划、总结，党内文件的收发、管理；负责党员的教育和管理，制定并落实相关规章制度；做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作；协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作；根据支部安排，为召开本院党务会议做好准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实。负责组织开展对党员、干部、职工的党风党纪、政风政纪和反腐倡廉教育；监督检查医院

4、党组织、党员、干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、医院的决议决定和规章制度的情况；协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促检查落实党风廉政建设责任制和“三重一大”制度；协助有关部门加强医院行业作风建设及开展医德医风、职业道德、职业纪律教育，做好纠正行业不正之风工作；对医院涉及人、财、物管理的重点部门、重要环节和重点岗位进行监督检查；加强对基建、维修工程、药品、器械、物资采购等招标工作实行监督，做好医院接受捐赠管理、签订合同的监察工作;负责纪检监察信访工作。负责信息化建设、信息系统维护、信息资源管理工作，以及对计算机、图书馆、网络、后台数据库及机房的管理工作；负责病案室医疗信息统计资料收

5、集、录入、分析报告及资料存档等管理。2、人事科负责招工的录用、办理全院职工工资调整、离休、退休工作，负责全院职工的考勤、考核、奖惩、专业技术人员的考试报名、考核、职务评聘、晋升及计划生育工作。3、财务科（挂物价科牌子）负责医院财务管理工作，编制医院财务预、决算；与有关部门配合，定期对设备、家具、药品、器械等医院财产进行监督，及时清查库存，防止积压浪费；负责工资、奖金的发放；按照会计制度，做好会计核算工作；负责财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理；医院成本控制，按时报送会计报表、财务计划、财务分析等工作。负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作；负责医院医疗收费监督管理和协调工作；负

6、责医疗收费价格的政策指导工作;负责全院药品价格、医用耗材价格、医疗收费价格的管理及维护工作；协助医院开展物价自查工作；负责医疗收费价格方面的沟通和解释工作，做好各科室在物价方面的协调工作。4、医务科（挂医教科、质量控制科、医保办、预防保健科、医院感染控制科牌子）负责制定全院医疗工作规划和计划并负责组织实施；制定医疗质量标准，提出质控方案，对医疗工作质量进行全面管理，定期进行全院医疗质量的调查、分析和评价；协调各医疗、医技科室之间的业务关系，组织重大急救、抢救和院内外会诊工作；负责医疗工作的内外联系，处理日常医疗事务；制定各级医务人员的培训计划，组织全院医务人员的业务学习、考核，协同人事科做好卫

7、生技术人员的晋升和奖惩工作；组织实施临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的技术指导工作。负责实施院内进修、教学、实习、培训、科研计划，对全院医务人员的医学继续教育进行安排、指导、督促其完成继续教育任务。负责全院病历质控工作和医疗质控管理各项工作；负责组织调查分析研究全院医疗质控工作的存在问题并拟定改进措施，完善质控方案，持续改进质控管理，提高医疗质量；负责督促全院医务人员认真贯彻执行各项医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范，积极提高医疗质量，检查医疗缺陷，防范医疗事故。负责医保、农保政策的落实，检查医保、农保政策执行情况，做好（门诊、住院）医保、农保等病人的审核、汇总、上报、清缴等工作。负责本院职

8、工的医疗保健工作；做好传染病的登记、报告及监测工作；负责本院妇幼卫生、儿童保健、计划免疫、预防接种等工作。负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训；负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施；参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施；负责医疗废物的管理监督，防止医疗废物混入医院废物（生活垃圾）中造成危害；负责对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。5、护理部负责制定全院护理工作计划、规划，检查护

9、理工作质量；制定和修订全院护理技术常规，检查指导各种基础护理和分级护理制度的执行情况；对抢救危重病员的护理工作进行技术指导;负责指导各科室护士长的业务工作；协调各科室护理工作关系，合理调配护理人员，协同人事科做好护理人员的任免、考核和晋升工作；组织全院护理教学培训工作，开发和应用护理新技术。6、设备科经常检查监督临床科室的药品管理、使用、供应、周转等情况。123、检验科负责对血液及其他标本的检验及报告等工作。4、病理科负责疾病病理诊断、细胞学诊断和临床专业带教、科研及管理工作。5、输血科认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准，制定本机构临床用血管理的规章制度并监督实施；评估确定临床用血的重点科室，关键环节和流程；定期监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血评价工作，提高临床合理用血水平；分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施；指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术；承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。6、供应室负责医疗物品的回收、发放、消毒、洗涤、敷料制作等工作。三、人员编制和领导职数区人民医院事业编制200名。其中院长1名，副院长3名；内设机构领导职数75名（其中主任44名，副主任31名）。人员经费按财政补助二类拨付。