大学社团招新活动方案.docx

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1、大学社团招新活动方案大学社团招新活动方案（篇一）一、前期准备总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑一一积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。1、参与学校迎新活动动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位；利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。2、社团例行活动新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。3、军训慰问表演（注意需听从学校安排）新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。二、招

2、新流程1、人员分工社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：2、招新流程3、新老社员见面会派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括：4、社团各只能部门招收具有相关特长的部员；5、发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式；发布教学分组情况及教学负责人相关信息；6、列出本学年既定的活动计划；7、现场答疑；也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。大学社团招新活动方案（篇二）（一）招新目的1、吸收有爱好

3、、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自己的舞台。2、丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。3、为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。（二）招新对象：全体大一新生（三）招新要求1、能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动2、具有一定的交际能力，做事有始有终。3、能够服从社团内部的安排，具有一定特长的.优先考虑录用。（四）面试时间：（五）招新地点：教学楼二楼学生社团活动中心（六）社团介绍【推理社】社长：招新名额：15人左右社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等

4、（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。（推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举力、，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。）面试内容：A、随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）B、补充说明（譬如：对推理的兴趣源自何处、其他能力等）。PS：面试择优录取、未通过的同学可以通过其他途径加入推理社（各项活动名次靠前可直接入社）【动漫社】社长：招新名额：不限社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。【轮滑社】

5、社长：招新名额：5-10社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。面试内容：无【魔术社】社长：招新名额：15人左右社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。【摄影社】社长：招新名额：12人左右社团活动：校内活动：应时势举办各类题材的摄影比赛；摄影社作品交流会；拍摄技巧交流会；校内实景实拍活动等校外活动：不定期开展出游项目等面试内容：AL携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择A2题）A2、根据社长提供的一张或几张照片，给出

6、自己的看法或改进的方法（回答Al者无需回答本题）B、社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识【新社团的组建】每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写新建社团申请书，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。（七）宣传工作1、在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。2、如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。（八）入社须知：1、学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。2、申请人可填写多份社团报名表，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被

7、多个社团录取，只能选择加入其中一个。大学社团招新活动方案（篇三）一、活动背景在过去的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。二、活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们

8、社团。2、吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。三、活动形式：1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIPHOP街舞协会的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社

9、团。3、招新活动采取东西校区同时开展的方式。4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。四、前期准备1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到；2、如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。五，活动时间：20_年六、活动地点：七，承办单位：学校街舞协会。大学社团招新活动方案（篇四）金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是

10、对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军！招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：一级全体新生具体流程：（一）前期准备：（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）1、制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。2、利用微

11、博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。（二）正式招新1、可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来

12、加入我们协会。4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。（三）招新结束1、收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾2、整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料3、召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书4、准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。大学社团招新活动方案（篇五）一、招新目的1、宣传我们社团”一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示

13、自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。二、招新对象南昌大学软件学院在校全日制学生。三、招新要求1、责任心强，有一定的社交能力2、对英语有兴趣，无论基础怎样。3、工作积极，勇于创新，有理想者。四、招新形式1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。五

14、、前期准备1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。5、现场招新(或者在教室组织面试)(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。(2)由财务部负责收取会费(待定)。(3)现场咨询由协会干部轮流值班(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。六、人员安排1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，

15、合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。4、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。6、人员具体安排如下：（1）财务部：买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。（2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。七、招新用具1、展板一张，稿纸一本。2、桌凳三副，音箱一套（可作为宣传时用）。3、宣传单若干，海报若干。4、注册登记表、文件夹。八、活动经费宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。海报内容：由宣传部拟定九、社团简介外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任