新学期第一次教师会校长讲话.docx

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1、新学期第一次教师会校长讲话老师们!新学期,新起点。在此,我讲九点希望。一、端正两个态:心态与姿态1、我们要有感恩的心态工作。工作虽没让我们富有,但工作为我们支撑了家庭,养儿育女,衣食无忧。工作于我们,就是天,对天不敬畏,总会惶恐不安。2、我们要有独善其身的工作姿态。莫与他人论是非,只愿自己保良善。年轻教师,有权利发声,但没资格抱怨,年老教师,有资格抱怨,但没权利懈怠。因果相循,各自安好。希望我们都能做到有尊严的退休,而不是耗着等着退休。二、改变两个局:格局与僵局1、我们要有对别人不理解、不支持的刺耳声音,一笑了之的格局。站位在一楼,很痛苦,对下面的声音,看得清,听得见,经常忧闷不乐。站位在十楼

2、,心情就会好很多,即使看得见有人不高兴,但听不清,就少了很多烦恼。站位在一百楼,眼中看到的是远处的风景,就不会被人事纷扰。2、我们要敢于打破趋利避害的僵局。自由主义、民粹主义、平均主义,是阻止发展的三大思想禁锢。学校制度体系、绩效工资、考核评价,与其争论不休,不如破釜沉舟,让奋斗者、担当者、进步者,得到认可。三、分辨两颗心:公心与私心1、我们要有一颗舍我其谁的公心。愿意多付出,而不是找借口、推责任;对待工作,认真投入,而不是得过且过;与团队荣辱与共,而不是隔岸观火;服从学校工作安排,而不是我行我素。2、我们要摒弃凡事个人第一的私心。利己之心,人皆有之,而什么事都考虑个人利益,没有团队精神,不讲

3、价值体现,没有组织观念,不讲事业情怀。我们虽是俗人,但也不要太俗气,太油腻了。因为这样,不仅学生不喜欢,就是我们自己的孩子也看不起。四、洞察两个视:正视与无视1、我们应该正视学校的各项工作要求。行动不能统一,聚集再多的优秀人才,也是乌合之众,成不了事。一个组织的强大,关键在于目标明确,听从指挥,而不是自作聪明,各行其事。2、我们应该对无视学校工作要求的行为,说不!狂妄自大,自以为是,是一个单位、一个组织的灾难。只有大家拥有共同行动的决心与毅力,指哪打哪,这个单位、这个组织,才能无坚不摧,无往不胜。五、聚焦两个平:水平与躺平1、提升教学能力水平,是日复一日反复磨炼的工作累积,没有获得事业成就的强

4、烈愿望,很难持续,追求精进。2、怕苦怕累,不思进取,缺少责任感与事业心,就很容易躺平。生命在于运动,除了体力运动,还有心智活动。如果既不愿付出体力的辛劳,也不愿付出智慧的勤劳。这样,对组织,是一个累赘,对自己,也是百害无一利。六、强化两个念:正念与信念1、我们要有气场强大的正念。积极、奋进、忠诚、勇敢、正直、善良、坚持、坚韧,这些正念,尤如工作中阳光,即使这些阳光有时也会被乌云遮避,但是,乌云背后也会有人性光辉的银边。2、我们要有坚不可摧的信念。宇宙的力量,永远都是向善向好,我们内心的信念,永远也要相信,一切总会越来越好。我们需要一种相信的力量,因相信而看见,因相信而拥抱未来。七、保障两个安:

5、平安与心安1、生命至上,人民至人。校园平安,大爱情怀。生命教育是每一个教育工作者的必修课,敬畏生命、呵护生命、珍惜生命,是教育的第一要义。2、当我们认为不行的时候,才是工作的开始,当我们认为无能为力的时候,才是第二次开始的起点。不放弃,才能心安。努力成为帮助学生成长的天使,而不是学生一生的恶梦。八、关注两个率:增长率与优良率1、把两学期与区平均分差值的正增长值和超全区平均分值作为增长率,比加速度与贡献值。2、把全区前5000名、前3000名、前2000名、前Iooo名、前500名、前200名、前100名人数,作为优良率,比价值体现与成就感。九、追逐两个梦:中考梦与强校梦1、我们希望更多的孩子升入公办高中,更多的孩子进入一类示范高中、二类示范高中,以中考好声音,唱响学校好声誉。2、我们要办升学有口碑,让师生充满自豪感的学校;办学生有志气,教师有正气,家长能服气的学校;我们要办与XX政治大镇匹配,在全区有响应度的学校。

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