2023年作风建设“工作落实年”解放思想强化改革创新意识研讨剖析材料及心得体会两篇.docx

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1、2023年作风建设“工作落实年”解放思想强化改革创新意识研讨剖析材料及心得体会两篇第一篇按照全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案和市局解放思想专项工作要求，强化改革创新意识，围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习研究，本人结合实际，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，推动工作高质量发展。现将学习心得汇报如下。一、学习经验、查摆不足(一)在强化改革精神方面。在以思想“破冰”引领发展、突破禁锢，增强“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”的改革魄力方面，XX单位普遍存在缺乏辩证解决问题的能力，导致一些工作比较被动，效率低下。因思想不解放而导致的看不清各种利益

2、固化的症结所在，找不清改革突破的方向和着力点，拿不出创造性的改革举措方面，对于如何改进XX重点工作、推进改革创新、提供高水平的服务思索还不深，调研还不够。(一)在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展，开拓域内域外两个市场，用好各方资源，掌握经济规律，深化开放合作，实现包容发展等方面，仍存在服务大局意识不强，缺乏为大局服务的自觉性和主动性，特别是优化营商环境方面，个别部门存在业务不扎实，服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题，导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。（三）在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面，个别部门存在对优

3、化营商环境知识欠缺，重业务、轻学习，导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排，存在“等、靠”现象，个别窗口单位能力不足、服务意识不强，一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。（四）在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识，在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面，思维定式固化，缺乏创新的主动性，不能准确识变、科学应变、主动求变，以旧思维贯彻新理念，用老办法解决新问题，接受新知识、新事物的意识不强，工作方式方法、操作技能等方面难以转变。（五）在强化机遇意识方面。在习惯于按套路出牌、凭经验办事，不善于发现机遇、抓住机遇、用好机遇，错失发展良机方面，个别部门

4、普遍存在经验主义，习惯用“惯例”“过去”作依据，按部就班、墨守成规，眼界不高，视野不宽，先行先试的闯劲不足，仍然习惯“立足XX干XX”，相比于“跳出XX看XX”的意识还不够强，导致XX工作新步伐不大。二、努力方向、转变思路（一）提高站位、放大格局。谈思想解放，核心就是要突破视野限制，着眼全局长远，在整体协同中找准自身定位，明确努力方向。作为党员干部，必须善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，深刻理解上级决策部署的科学性、必要性，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，扎实做好分管领域的各项工作，确保不偏方向、不打折扣、不走样子。（二）主动学习、增强本领。思想解放、创新开展，

5、需要以丰富的学识、过硬的才干为前提和基础。如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就难以跟上时代步伐、担起开展重任。作为一名党员干部，我将以开展“能力作风建设年”活动为契机，珍惜光阴、不负韶华，不断以理论知识丰富头脑，毫不停歇锤炼工作能力。（三）勤于思考、敢为善成。习近平总书记指出，创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭源泉。推动我市经济振兴开展，关键要靠创新来驱动。如果广大干部一直视野狭窄、故步自封，工作就永远打不开局面，打造高质量的XX工作更是无从谈起。作为一名党员干部,必须带头做到观念早一步、行动快一分，聚焦助力龙江振兴发展，研究新思路、探索新招法，以创新思维翻开工作局面。分一世

6、/m解放思想案例研讨和专题剖析材料一一强化改革创新意识按照全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案和市局解放思想专项工作要求，强化改革创新意识，围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习剖析，深刻感受到先进地市的改革创新意识，创新推动产业高质量发展，本人结合实际，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，推动工作高质量发展。现将研讨情况汇报如下。一、对标案例结合实际研讨发现存在的主要问题（一）在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展，开拓域内域外两个市场，用好各方资源，掌握经济规律，深化开放合作，实现包容发展等方面，仍存在服务大局意识不强，缺乏为大局服务的自

7、觉性和主动性，特别是优化营商环境方面，个别部门存在业务不扎实，服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题，导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。（二）在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面，个别部门存在对优化营商环境知识欠缺，重业务、轻学习，导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排，存在“等、靠”现象，个别窗口单位能力不足、服务意识不强，一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。（三）在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识，在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面，思维定式固化，缺乏创

8、新的主动性，不能准确识变、科学应变、主动求变，以旧思维贯彻新理念，用老办法解决新问题，接受新知识、新事物的意识不强，工作方式方法、操作技能等方面难以转变。二、剖析问题产生原因（一）政治方面，理论学习不够深入。突出党的先进性、为人民服务的宗旨意识没有落实到实际工作中，尽管各部门党员干部政治立场坚定,但政治敏锐性有待提升，学习政治理论不深入、不系统，政治能力提升达不到要求，对政治理论的学习，停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上为止，对政治理论掌握程度还远不能达到对一个党员干部的要求。（二）作风方面，宗旨意识树的不牢。个别部门普遍存在工作作风不够扎实，树立为发展服务之意识不够深刻，与时俱进

9、、创新发展的意识不够健全，开拓意识和进取精神不强，习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑，对本职工作任务履职尽责、坚决完成，对范围之外的工作有惰性情绪，不愿意管，主动性积极性不高。（三）能力方面，攻坚克难意识不强。能力提升达不到新时代要求，锐意进取精神状态下降。一方面，求稳怕乱思想较重，不能够完全按照与时俱进的要求不管开创工作的新局面。另一方面，与工作实际结合上有欠缺，在抓具体工作，处理具体问题上，缺乏创造性，不求有功但求无过，思想上存在这样那样的顾虑，不能将党的创新理论与工作实践深度融合，创新思路不够宽阔，存在照

10、搬照抄、生搬硬套的现象。三、努力方向和整改措施（一）提高站位、放大格局。谈思想解放，核心就是要突破视野限制，着眼全局长远，在整体协同中找准自身定位，明确努力方向。作为党员干部，必须善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，深刻理解上级决策部署的科学性、必要性，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，扎实做好分管领域的各项工作，确保不偏方向、不打折扣、不走样子。（二）主动学习、增强本领。思想解放、创新开展，需要以丰富的学识、过硬的才干为前提和基础。如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就难以跟上时代步伐、担起开展重任。作为一名党员干部，我将以开展“能力作风建设年”活动为契机，珍惜光阴、不负韶华，不断以理论知识丰富头脑，毫不停歇锤炼工作能力。（三）勤于思考、敢为善成。习近平总书记指出，创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭源泉。推动我市经济振兴开展，关键要靠创新来驱动。如果广大干部一直视野狭窄、故步自封，工作就永远打不开局面，打造高质量的XX工作更是无从谈起。作为一名党员干部,必须带头做到观念早一步、行动快一分，聚焦助力龙江振兴发展，研究新思路、探索新招法，以创新思维翻开工作局面。