第五章采购项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求.docx

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1、第五章采购项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求一、项目概况达州市第一中学校拟对教师培训服务进行竞争性磋商。所属行业：其他为列明行业。二、服务内容及要求1、达州市笫一中学校初中教师能力与素养提升培训（1）培训背景教师素养的提升是立德树人的根本保障，是教育教学质量的根本保证，是促进学校教学特色发展的根本依靠。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神以及新时代基础教育强师计划（教师2022）6号）等文件精神，落实基础教育课程改革纲要和立德树人的根本任务，造就一支适应新时代课程理念、素质优良的研究型教师队伍。提高教师师德修养、教学水平和课堂教学有效性，促进教师

2、教育教学能力的提升，推动学校教学质量提升及教学特色发展。（2）培训目标使初中教师深刻认识提升自身能力与素养的重要意义，深刻理解义务教育课程方案（2022年版）的重要要求，进一步转变教育教学观念，切实提升自身能力与素养，提升培养学生核心素养的本领与意识，更好地落实立德树人的根本任务。（3）具体要求培训对象：达州市第一中学初中教师培训形式：以解决实际问题为驱动，将理论学习与问题解决相结合，采用专题讲座、专家引领、名师示范、名校访学等方式开展。培训时长：8天（含报道、返程时间），2023年6月14日-6月21日。培训人数:90人课程要求：培训课程内容丰富新颖、质量高，聚焦初中教师能力与素养提升。在课

3、程设计上要以问题为中心，以案例为载体，采取专题讲座、案例教学、名校访学等多种形式开展培训。名校访校的学校不低于2所（含）。（4）师资要求：根据项目、专业水平较高的培训专家团队，其中首席专家1人（正高二级），授课教师具有高级职称人数不少于3人。（5）成果与评价：有考核方案，考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。有学员研修成果梳理提炼方案，有明确的表述和标注，体现出项目的对象、内容、目标的特征。（6）项目管理：建立完善的培训管理制度。其中有项目管理制度（培训机构负责人任培训负责人，教学班主任1名，行政班主任1名），学员管理制度（建立班委会）以及针对本包件提供完善详细的安全及风险防控预案。有培训效

4、果满意度反馈评价设计。（7）培训方案：根据培训目标、培训对象特点和需求提交项目培训方案包括但不限于培训背景、培训目标、培训安排、项目管理、专家简介等内容。2、达州市第一中学校高中教师能力与素养提升培训（1）培训背景贯彻落实教育部关于做好普通高中新课程新教材实施工作的指导意见（基教（2018）15号）、四川省人民政府关于印发四川省深化普通高等学校考试招生综合改革实施方案的通知（川府规（2022）4号）、四川省教育厅关于印发四川省普通高中新课程新教材实施意见的通知（川教函（2022）292号）等文件精神，主动适应新高考改革，提升学校新课程新教材的实施能力，不断深入推进高考综合改革。（2）培训目标通

5、过培训，使教师更加深刻认识高考改革发展趋势及考查学生核心素养及关键能力的重大变化和要求，了解新高考内容变化以及命题走向的分析，增强教师适应新高考的教学应对能力；通过培训，帮助老师利用科学的测评工具，分析学生的性格、心理、兴趣和能力等，使教师更加关注学生生命的质量，做到以人为本，关爱每个生命的成长。同时帮助教师创新班级管理的途径和方法，增强德育工作的科学性、系统性和实效性；通过团队拓展活动，提升教师队伍对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队融合等各方面的能力；通过教师考察学习，积极探索新高考背景下的课堂变革、学校教学、德育管理等热点和难点问题，结合实际，顺利推动走班教学，促进教师专

6、业发展，探索适合我校新高考教学管理模式。（3）具体要求培训对象：达州市第一中学高中教师培训形式：主题讲座、考察交流、小组研讨、教学反思等培训时长：8天（含报道、返程时间），2023年6月14日-6月21日。培训人数：80人课程要求：培训课程内容丰富新颖、质量高，聚焦高中教师能力与素养提升。在课程设计上要以问题为中心，以案例为载体，采取专题讲座、案例教学、名校访学等多种形式开展培训。名校访学的学校不低于2所（含）。（4）师资要求：根据项目、专业水平较高的培训专家团队，其中首席专家1人（正高二级），授课教师具有高级职称人数不少于3人。（5）成果与评价：有考核方案，考核方案以参培学员的实践能力改善为

7、导向。有学员研修成果梳理提炼方案，有明确的表述和标注，体现出项目的对象、内容、目标的特征。有班级研修成果梳理提炼方案，有明确的表述和标注，体现出项目的对象、内容、目标的特征。（6）项目管理：建立完善的培训管理制度。其中有项目管理制度（培训机构负责人任培训负责人，教学班主任1名，行政班主任1名），学员管理制度（建立班委会）以及针对本包件提供完善详细的安全及风险防控预案。有培训效果满意度反馈评价设计。（7）培训方案：根据培训目标、培训对象特点和需求提交项目培训方案包括但不限于培训背景、培训目标、培训安排、教学服务与管理、专家简介等内容。三、商务要求1 .服务时间：自合同签订之日起60日。2 .服务

8、地点：以采购人与成交供应商协商地址为准。3 .付款方式：验收合格后一次性支付100%。4 .其他:（1）处理问题响应时间：要求提供7X24小时的电话支持服务，一旦出现的问题，电话解决不了的，4小时内到达指定地点解决。（2）提供学员培训调查问卷表和学习心得，帮助采购单位开展后续相关管理工作。（提供承诺函）（3）供应商提供的服务应符合国家标准及行业标准。5 .验收方法和标准：严格按照财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见（财库（2016）205号）的要求进行验收。6 .参培人员交通、食宿标准：1）正餐餐标不高于65元/人/餐。2）住宿为标间，住宿不高于190元/人/晚。供应商在投标响应文件中要写明住宿宾馆的环境、条件、标准，正餐的配菜标准（几荤几素）。3）本项目的报价需含培训所必须的交通费用（报道及返程）。4）安全要求中标供应商负责本项目实施过程中一切安全责任及其费用，并须为学员、教师、管理人员等参与人员购买意外人身伤害保险。注：在正式签订合同前，采购方要到中标方提供的住宿宾馆实地查看住宿标准条件、学习场所条件、餐饮配菜标准等准备情况。四、其他要求其他未尽事宜：由采购人和成交供应商在签订采购合同时约定。特别注意：为本项目实质性要求，“”条款有负偏离的将被视为无效投标。