员工健康管理程序HA.docx

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1、HA4018XXXX汽车部件工业有限公司文件名称员工健康管理程序文件编号:版次：LZ核准审查制作版次修订内容修订重点修订日期1.0新订员工健康管理程序2004.09.171.1修订公司组织扩大2005.01.201.2修订公司组织扩大2006.05.10XXXX汽车部件工业有限公司页次：1/1标题员工健康管理程序版次1.2编号H40181 .目的为了保证员工的健康，确保工作、生产能够稳定、顺利地进行，使企业不断成长、持续发展。2 .适用范围全体员工3 .定义无4 .职责与权限4.1 各个部门：创造良好的工作环境，融洽的工作气氛，确保员工的身心健康。4. 2厂务课：在卫生、医疗方面给予支援。5工

2、作程序5. 5.1员工的身体健康6. 1.l创造良好的工作环境，在温度、湿度、光线、噪音、空气质量等方面进行调整、控制，达到既符合生产、工作需要，又使人体感觉舒适的状态。5. 1.2做好整理、整顿、清扫、清洁工作。办公区、作业区、生活区等区域要给予明确的划分,保持干净、整洁的环境。5. 1.3将生活区中的餐厅卫生列入重点考核对象，要求做好灭蝇灭鼠、餐具消毒、环境卫生等工作；对餐厅、厨房的工作人员进行不定期的健康检查，杜绝传染病、食物中毒的发生。6. 1.4职工浴室的清洁卫生、消毒工作，由宿舍舍员每周进行。5. 1.5每年组织员工进行身体健康检查，发现健康状况不良者，应规劝其及时治疗；病情将危及他人的人员，应进行隔离处理。5. 1.6公司在招聘新员工时，健康状况不符合公司规定的，将不予录用。5. 1.7公司为员工办理医疗保险，使员工患病时的医疗费用基本有所保证。5. 2员工的心理健康5.1.1 认真学习、理解企业的经营理念、品质方针，让员工与企业紧密联系，一起成长、共同推进企业进步。5. 2.2加强员工之间的联系，创造融洽的同事关系、愉悦的工作气氛，每年规定一定的假期，拨出一定的经费，以部门为单位安排员工活动，增进彼此间的感情。5. 2.3上司应关心下属员工的身心健康，当员工遇到困难时，应积极的给予帮助；若有特殊情况或危急情况应及时向公司汇报，由公司酌情处理。6. 相关文件无