仓库部岗位说明书（照明行业）.docx

《仓库部岗位说明书（照明行业）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓库部岗位说明书（照明行业）.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、部门：仓储部职务：仓库主管上司：副总经理下属：割管员、送料、直杠发料统计工作资历要求：1、中专以上学历；2、1年以上仓库管理工作经验；3、有较强的领导组织沟通能力。仓库主管的工作范围及职责：1、上级交办事项的安排、执行和完成；2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理；3、负责按订单加上损耗发料，确保不多发料；4、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度；5、仓储部员工的上岗和在岗的培训，安排，指导；6、依仓库相关制度执行进出库手续办理，并做好仓库物料帐；7、仓库各项工作的督促、检查和管理；8、呆废料的提报和处理；9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手

2、续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗；10、负责原材料、五金、成品仓库的管理工作，并对物料丢失负责；11、负责公司成品的出货管理、车辆安排，并按相关制度办理送货手续；12、定期抽查物品与登记是否物卡相符，并月底进行盘点；13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表；14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。制表：审批：版本号：AO部门：仓储部职务：割管员上司：副总经理下属：割管的员工工作资历要求：1、初中以上学历；2、对原材料有一定了解，有一定的原材料管理工作

3、经验；3、有较强的领导组织沟通能力。割管员的工作范围及职责：1.负责按仓储部主管的指示数量进行裁管，并严格进行数量控制；2 .每天上午9点前做好割管生产日报表并上报；3,负责和督促检查辖区的安全与卫生；4 .负责对原材料仓库的管理，并对原材料丢失负责；5 .每天作好割管统计汇总表，并于月底上报；6 .负责割管员工生产规格型号和数量的安排；7 .仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报；8 .每日到料情况的提报；9、仓库主管交代的其它工作。制表：审批：版本号：AO部门：仓储部职务：直杠发料统计上司：仓库主管下属：工作资历要求：1、初中以上学历，会计或统计专业毕业优先；2、一年以上会计或统计工

4、作经验；3、能吃苦耐劳，有一定原则性。直杠发料统计工作范围及职责：1、负责接收割管送交数量，并分规格进行日统计、月统计；2、及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证数量准确无误；3、认真做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐；4、收发料工作必须严格按规定办理相关手续，按订单指示数量发料，不可多发；5、对物品的保管，存放要科学化，合理化，摆放整齐，做到易取易放，标识明确；6、爱护公司一切财物，维护辖区的安全与卫生；7、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；8、负责每天9点前做好直杠发料生产日报表上报工作；9、负责按规格做好直杠收料、直杠发料的汇

5、总表，并于月底上报；10、服从分配，按时完成领导指派的工作；Ik公司领导、仓库主管交代的其它工作。制表：审批：版本号：AO部门：仓储部职务：直杠送料员上司：仓库主管下属：工作资历要求：1、初中以上学历；2、能吃苦耐劳，有定的统计数量观念。直杠送料员工作范围及职责：1、 及时将割好的管送到直杠发料仓库；2、 负责将割好的直杠进行清洗干净；3、 小心搬运，注意防止直杠的破损；4、 做好送料帐，做到准确无误，并与直杠发料统计进行核对；5、 对物品的保管，存放要科学化，合理化，摆放整齐，做到易取易放，标识明确；6、 爱护公司一切财物，维护辖区的安全与卫生；7、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物

6、料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；8、 负责公司自行车、电动车、摩托车的管理，不定期进行整理；9、 服从分配，按时完成领导指派的工作；10、 公司领导、仓库主管交代的其它工作。制表：审批：版本号：AO部门：仓储部职务：盘元统计员上司：仓库主管、副总下属：工作资历要求：1、初中以上学历，会计或统计专业毕业优先；2、一年以上会计或统计工作经验；3、能吃苦耐劳，有一定原则性。盘元统计工作范围及职责：1、负责接收盘元送交数量，并分规格进行日统计、月统计；2、负责对每筐更换盘元生产流程单，做到不泄漏操作工信息；3、 认真做到帐目核对清楚，物帐相符，及时登帐；4、 负责对盘元送交数量过磅

7、，做到数量准确无误；5、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；6、 负责每天9点前做好盘元生产日报表上报工作；7、 负责按规格做好盘元收料的汇总表，并于月底上报；8、 服从分配，按时完成领导指派的工作；9、 公司领导、仓库主管交代的其它工作。制表：审批：版本号：AO部门：仓储部职务：弯脚统计员上司：仓库主管、副总下属：工作资历要求：1、初中以上学历，会计或统计专业毕业优先；2、一年以上会计或统计工作经验；3、能吃苦耐劳，有一定原则性。盘元统计工作范围及职责：1、负责接收盘元送交数量，并分规格进行日统计、月统计；2、负责对每筐料进行发放并做

8、数量统计工作，并进行核对；3、认真做到帐目核对清楚，物帐相符，及时登帐；4、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；5、负责每天9点前做好弯脚生产日报表上报工作；6、负责按规格做好弯脚发料、成品的汇总表，并于月底上报；7、服从分配，按时完成领导指派的工作；8、公司领导、仓库主管交代的其它工作。制表：审批：版本号：AO部门：仓储部职务：后道统计员上司：仓库主管、副总下属：工作资历要求：1、初中以上学历，会计或统计专业毕业优先；2、一年以上会计或统计工作经验；3、能吃苦耐劳，有一定原则性。盘元统计工作范围及职责：1、负责过磅弯脚送交数量，如误差较大需反映，并要求弯脚更改员工计件数量；2、负责对每筐更换后道生产流程单，做到不泄漏操作工信息；3、认真做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐；4、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；5、 负责每天9点前做好刨口、包装生产日报表上报工作；6、 负责按规格做好包装的汇总表，并于月底上报；7、 服从分配，按时完成领导指派的工作；8、 公司领导、仓库主管交代的其它工作。制表：审批：版本号：AO