能源管理制度 标准版.docx

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1、能源管理制度1目的为贯彻执行国家节约能源法推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，降低能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，结合公司实际，制定本制度。1.1 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。1.2 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。2适用范围本制度规定公司能源管理的组织机构，用水、电、天然气、蒸汽、及其本制度所称的能源和耗能计量、统计等方面的管理要求，其核心工作是节能降耗，适用于本公司、各分公司、部门能源的使用及控制。3能源管理的组织机构及岗位责任

2、制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。3.1.2 能源管理实行公司、分公司、部门、车间（班组）四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各分公司、部门、车间（班组）第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，形成全公司能源管理网络。3.1.3 公司能源管理领导小组由行政副总经理任组长，特种设备、能源管理科（以下简称能源科）科长任副组长，各有关部门负责人为组员；能源管理工作的常设机构设在能源科。各分公司、车间及班组应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。3.2 岗位责任制3.2.1 能源领导小

3、组主要职责协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；负责本单位新增用能项目的合理用能评价；考核监督公司能耗定额执行情况；开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；结合生产、经营状况，对能源管理工作做出决策，并审批实施方案。3.2.2 能源管理科职责能源管理科是公司能源管理常设机构，在能源领导小组领导下工作。负责全公司能源的日常管理及能源计量管理工作。负责每月25日对全公司水、电、蒸汽、天燃汽的一、二级计量的抄表、统计、费用结算，并上报公司主

4、管领导审批后交财务部。负责组织能源计量器具的选型、配备、检定、报废管理，对各类能源计量器具的使用说明书、合格证，检定报告等相关技术资料建档归宗。组织编写并报送能源利用状况报告，按照国家相关职能部门的规定定期报告工作；负责本公司所有能源管网、线网以及能源计量器具的现场监控和巡查。指导各用能单位对各类能源管网、线网以及计量器具的正确维护和保养。负责建立健全能源管网、线网规划使用平面布置图，建立健全能源计量器具使用台账。负责统一制定各类能源抄表、统计，汇总表格，保管好每月抄表、统计、汇总原始档案。指导各单位开展节能改造，参与各单位提出的节能技术改造汇审并监督能耗使用状况。3.2.3 能源管理员（兼职

5、）的职责：能源管理科设专职能源管理员。各用能单位设专（兼）职能源管理员，业务上受能源管理科指导。协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理制度等相关规定；协助本单位负责人作好能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；做好本单位能源计量抄表、统计、分析，报告工作；协助本单位负责人考核监督本单位能耗定额执行情况；组织、监督本单位能源使用和节能管理措施的落实；负责本单位所有能源管网、线网以及能源计量器具的现场监控和巡查，按规定做好巡查记录。4.各分公司、各部门的能源管理职责4.1 各分公司是能源使用与节能管理的主管部门，负责日常节能管理工作。4.1.

6、1 严格执行公司能源管理制度，制定本单位的能源统计、定额、计量、成本、以及节能源管理的有关规章制度。4.1.2 负责本单位节能现场管理和合理用能的监控和检查。4.1.3 根据生产节能管理需要，完善二级（分公司）、三级（车间或重点耗能设备）计量器具的配备。4.1.4 积极配合能源管理科的能源计量工作和检查工作，4.1.5 建立健全能源消耗统计台帐，按规定向能源主管部门报送有关能源统计报表。4.1.6 制定能源消耗定额。以生产车间、班组为单位，分别制定能源消耗定额，且按程序逐级下达，并明确规定完成各项定额的责任部门和责任人。针对消耗定额制定节奖超罚办法，并纳入绩效考核。4.1.7 热电公司要做好计

7、划供电、供汽，安全供电、供汽工作，除遇紧急特殊情况外。正常检修、维护需停电、停汽需提前一天通知用汽单位各，生产单位必须服从热电公司用电、用汽、和无功补偿的统一调度。4.1.8 各单位内部所使用的各类能源计量器具以及管网、线网的维护由各单位自行维护管理。4.1.9 各用电用汽单要加强水、电、汽管道、线路、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。4.2 财务部的能源管理职责4.2.1 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；4.2.2 考核、监督各分公司能耗定额执行情况。423负责建立能源成本台帐、节能项目投资台帐。4.2.4 负责公司能源使用的统计、汇总和分析；

8、4.3 行政综合部的能源管理职责4.3.1 行政综合部是节能培训的主管部门，负责公司节能培训的管理工作。建立节能培训制度。建立节能培训计划、节能培训台帐。4.3.2 负责向各级管理人员和广大员工宣传普及国家节约能源法，提前节约能源意识，及时将在节能工作中做出突出贡献的给予公开表彰。4.3.3 配合能源管理部门不定时检查全公司跑、冒、滴、漏等浪费能源浪费现象。4.4 营销部的能源管理职责4.4.1 负责建立货物运输、装载车辆使用的汽、柴油登记台账。4.4.2 负责公司各类计量器具采购、入库管理。4.4.3 配合能源管理部门对各类能源计量器具定检、送检。5奖惩为鼓励和调动企业职工对节能的积极性,大

9、力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益，结合本公司的具体情况，特制订以下奖惩规定，内容如下；5.1处罚5.1.1出现以下行为的，给予行为责任人警告、通报批评或处罚：(1)未及时落实节能岗位责任制，未将水、电、汽等能源指标管理纳入各车间、班组日常指标管理体系的;(2)出现能源浪费现象未按期整改或整改效果不明显的；(3)故意毁坏能源计量设备的；(4)不按要求记录能源消费数据或进行统计的；(5)不正确使用能源计量设备的；(6)存在长流水、长明灯等浪费水电现象的；私拉乱接线路的；不及时关闭电脑、电扇、空调等办公设备的；存在其他浪费现象的；5.2奖励5.2.1 对以下行为和行动的给予奖励：

10、(1)在推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料、等节能管理和节能技术进步创新中取得显著成绩或单位和个人；(2)在生产过程的跑、冒、滴、漏综合治理活动中提出合理化建议的；(3)通过小改小革，实现节能增效，取得明显效果的；(4)符合认定程序的其他节能突出行为。6 .能源计量及统计管理制度6.1 能源计量是企业计量工作的一个重要组成部分，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高检测、控制

11、水平。6.2 企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。6.3 在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工资。6.4 计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。6.5 计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全有关能源计量的具体、管理制度如下：6.5.1 能源计量器具周期检定制度。6.5.2 能源计量测试实验室的工作制度。6.

12、5.3 能源计量测试人员岗位责任制。654能源计量器具使用、维护、保养制度。655能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度。656能源计量器具采购、入库、流转、降级、报废核准制度。6.5.7 能源计量测试原始数据，统计报表管理制度。6.5.8 能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。7 .能源计量配备的范围应做到：7.5 进出厂的一次能源（煤、天然气等），二次能源（电、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、水等）的计量。7.6 自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量。7.7 生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量。7.8 生活和辅助部门（办公室、食

13、堂、浴室、宿舍等）用能的计量。7.9 为能源平衡测试所需要安排的计量。8 .第7项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。9 .能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求。10 .为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。11 .能源计量器具的受检率原则上要达到100%,并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划，保证受检率达到98-99

14、%,抽检合格率达到95-98%o12 .能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行,以保证合理安装、正确使用、维修方便。计量主管部门还应加强巡回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。13 .企业能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统计企业能源消耗量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向和分配。其次是统计企业能源的利用情况，分析其变动原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业企业能源消费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。企业能源统计的扎口单位是节能主管部门。14 .企业建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报，即生产车间、分公司和总公司。能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平（产值单耗和产品单耗等）统计，能源统计的时段必须与企业生产产品或财务报表同步。15 .企业能源统计的汇总工作由节能主管部门负责，除应完成本企业能源管理所需要的统计工作之外，还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。16 .节能主管部门根据全公司各部门或企业的能源统计资料，定期编制企业能源消费平衡表，绘制企业能流网络图，以此开展企业能源消耗的统计分析工作或开展企业能源审计工作。本办法由公司能源管理领导小组给予解释。