某市纪委监委关于分层分类开展警示教育的调研报告 - 无忧代笔网.docx

《某市纪委监委关于分层分类开展警示教育的调研报告 - 无忧代笔网.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某市纪委监委关于分层分类开展警示教育的调研报告 - 无忧代笔网.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某市纪委监委关于分层分类开展警示教育的调研报告开展警示教育，是全面从严治党的一项基础性工作。十九届中央纪委五次全会报告指出，做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。今年以来，全市各级纪检监察机关按照中央、省、市纪委全会统一部署，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在开展警示教育时，突出问题导向，坚持靶向思维，注重分类分层实施，不断提高警示教育精准性、有效性，积累了一些有益经验，但同时也存在一些不可忽视的问题和薄弱环节，需要进一步研究解决。为此，调研组深入X个县（市、区）和部分单位现场调研，并通过微信平台在全市范围内进行了警示教育开展情况问卷调查，党员

2、干部、公职人员积极参与,共收集有效问卷XXX份。一、我市分层分类开展警示教育活动的基本情况市委、市纪委监委在坚持零容忍惩治腐败的同时，努力探索如何抓早抓小，切实维护纪律严肃性，将警示教育作为开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段之一，教育引导党员干部提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，为筑牢党员干部遵规守纪思想防线起到了良好的积极作用。从问卷调查中可以看出，对于开展警示教育活动，认为“极其重要”的占83.4%,对当前所进行的警示教育活动现状感到满意的占76.9%。（一）认真谋划部署，形成常态机制。市委、市纪委监委高度重视警示教育的作用，将开展警示教育活动作为党风廉政和反腐败斗争的重要内容之一进

3、行部署，确保警示教育常态化、规范化开展。市纪委八届五次全会在部署2020年纪检监察工作时，明确提出要以以案五说（说纪、说法、说德、说害、说责）警示教育为抓手，用好忏悔录和警示教育片，让每一名党员干部知敬畏、知镜鉴，因觉悟而不想腐。市纪委监委在年初下发的工作要点中，将开展警示教育作为重点工作进行详细部署。今年的党风廉政建设宣教月活动对分层分类开展好警示教育活动。当前，我市的警示教育主要以集中开展为主，但是这种“一刀切”的教育方式不能满足不同类型的单位和人员的实际需求，也不能很好地起到预防和教育的效果。因此，我们提出了分层分类开展警示教育的方案，以更好地满足不同单位和人员的实际需求，提高警示教育的

4、针对性和实效性。二、分层分类警示教育方案1 .分层警示教育我们将全市的单位和人员分为三个层次：领导层、中层干部和普通职工。针对不同层次的人员，我们将采取不同的警示教育内容和方式。(1)领导层对于领导层，我们将重点开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，加强领导干部的廉政意识和自我约束能力，提高其政治站位和领导能力。(2)中层干部对于中层干部，我们将重点开展廉洁从政和依法行政的教育，加强其职业道德和纪律意识，提高其执行力和管理能力。(3)普通职工对于普通职工，我们将重点开展廉洁自律和遵纪守法的教育，加强其法制意识和纪律意识，提高其职业素养和遵纪守法的自觉性。2 .分类警示教育我们将全市的单位和人员分

5、为三个类别：行政机关、事业单位和企业。针对不同类别的单位和人员，我们将采取不同的警示教育内容和方式。(1)行政机关对于行政机关，我们将重点开展廉政从政和依法行政的教育，加强其职业道德和纪律意识，提高其执行力和依法行政的能力。(2)事业单位对于事业单位，我们将重点开展廉洁从教和依法执教的教育，加强其职业道德和纪律意识，提高其执行力和依法管理的能力。(3)企业对于企业，我们将重点开展廉洁从业和依法经营的教育,加强其职业道德和纪律意识，提高其执行力和依法经营的能力。三、实施方案1 .制定分层分类警示教育方案，明确教育内容和方式。2 .与相关部门协调配合，确保分层分类警示教育方案的顺利实施。3 .对实施情况进行监督检查和评估，及时总结经验和不足，不断完善方案。四、效果评估我们将对分层分类警示教育方案进行效果评估，评估内容包括：4 .受教育人员的反腐倡廉意识是否得到提高。5 .受教育人员的职业素养和遵纪守法的自觉性是否得到提高。6 .受教育人员对分层分类警示教育方案的满意度和认可度是否提高。通过以上评估，我们将总结经验和不足，不断完善方案，提高警示教育的针对性和实效性。以上是我们的调研报告，希望能够得到领导的认可和支持。