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公司职工降级考核标准表序号岗位考核周期考核标准降级岗位个人业绩专柜业绩综合考评团队管理1店助6个月80%80%75专柜转正员工流失率2%普通导购2店长6个月85%80%80店助3销售督导12个月一85%85负责区域各专柜正式员工流失率3%店长4区域督导12个月一一90%90销售督导5品牌经理12个月70%95负责品牌销售督导以上员工流失率3%销售督导6销售副经理12个月公司年度业绩70%95负责品牌经理以上人员流失率2%品牌主管7销售经理12个月公司年度业绩70%95品牌总监
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