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1、“躺平式”干部专项整治的心得体会“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识
2、的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为XX人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。“躺平式”干部专项整治心得体会一是要敢于担当,坚持群众至上,严格执行党的方针政策。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,面对工作出现的情况、问题和挑战,要求我们党员干部要敢作敢为、主动担当,对常态的事要从严从细,对困难的事要攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。二是通过学习,做到思想上不落伍、
3、作风上不松劲、行动上不停步。积极作为,要想为、敢为、勤为、善为。近年来农科站的工作在原来的传统农业逐步加入了诸多农村工作,面对随之而来众多的新问题新困难,不能一味地推诿躲避,要进一步转变思想,通过对照先进典型学习,对照查找自身不足,用先进典型的精神,激励自己进一步坚定理想信念。转变工作作风,注重实际效果,对工作要求要不断提高,加强对工作业务知识的学习,不断拓宽知识面。三是为民服务宗旨意识加强。以金银花和韭菜种植为例,发展新兴产业总是开头难,群众顾虑多,农业产业发展群众是基础,基础打不牢,事事都动摇。要积极深入村组,深入农户,与群众面对面沟通,做好政策宣传以及相关技术培训,了解群众的真实想法,主
4、动为他们排忧解难。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入基层、深入群众,了解群众诉求,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,切实解决群众的实际困难。“躺平式”干部专项整治心得体会坚守初心、牢记使命,增强自身责任感。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求走好新时代赶考路,奋力推进芒棒工作高质量发展,对于我们来说,既是机遇,也是挑战。作为面对群众第一线的基层干部,要头脑清晰,信念坚定,设身处地了解群众急难困苦,摆正工作态度、改善
5、工作作风。要加强自身学习,着力提升解决问题的能力和本领,避免被“协调七八个部门”这样的问题难住,在工作上干得扎扎实实,走得实实在在。自我提升、善于担当,提高自身使命感。奋进新征程的道路上没有捷径,唯有实干,才能发展。作为基层干部,要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决摒弃“缓一缓”等一等”的消极思想,杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不良作风。要始终保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,不懈怠、不懒散、不扯皮,摆正心态、端正态度,提高对本职内外工作的认识,按时按质完成各项工作任务,用实际行动书写新时代基层工作者的“担当答卷”。遇事不躲、真抓实干,加强自身紧迫感。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞
6、猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这需要我们要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法,把本职工作置于党委政府工作大局中,找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点,不做纸上谈兵的“谈”将,而做脚踏实地的实干家,始终把群众满意作为第一追求,尽自己最大努力去完成工作,干一行爱一行钻一行,在人生的道路上才能越走越远。“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名基层民政干部,我们必须坚决反对“躺平”,更不能成为“躺平”受害者。民政干部,接触的都是老、弱、病、残等人群,如果只会“躺平”,那就严重违背了“民政为民”的初衷。民政干部必须要时刻以为民忧、解民困为目的,认真学习掌握救助相关
7、政策,走访入户调查,将救助政策落到实处。严守初心,挺直身板,有为向前。把对党忠诚落实在具体行动中,反对形式主义、官僚主义,杜绝安于现状、不思进取,拒绝躺平,勇于担当、清正廉洁、乐于奉献,为芒棒建设添砖加瓦、发光发热,发奋图强。更应把为民服务作为一种心境、一种追求,努力学习,提升能力,踏实肯干,在工作中历练,在历练中成长,形成人人争做楷模的积极良好氛围。自参加工作以来,我心中一直坚守初心,宁可站着倒,也不躺着混,不管岗位怎么变动,在工作上一直主动作为冲锋在前,但在工作中还是存在一些问题。一是境界不高,劲头不足,有“不求有功,但求无过”的思想存在;二是工作中开拓创新不多,手脚没有完全放开,怕承担风
8、险,怕承担责任;三是敢为人先、攻坚克难的锐气不足,有安于现状的思想苗头;四是工作中还缺少前瞻性,存在“头痛医头、脚痛医脚现象。以上不足,我将在今后的工作中逐步整改到位,始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,多为基层解决问题,防止“内卷”和“躺平”,从根源上杜绝“躺平”行为,切实增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。与老百姓一条心,当老百姓的贴心人、代言人,为老百姓办实事、办好事,大力弘扬真抓实干作风,把“为人民服务”体现到工作的点点滴滴中,以实际行动取信于民,赢得人民群众的信赖。“躺平式”干部专项整治心得体会近年来,芒棒镇高度重视干部作风建设,持续狠抓作风转变,多次在会议上直接明了点出
9、部分干部能力作风方面存在的突出问题,并要求必须高度警醒,坚决纠正。拒绝“躺平”,要保持迎难而上的坚定信念。“路不险,则无以知马之良;任不重,则无以知人之德。”作为烟办负责人,作为一名基层干部,我更加深知重任在肩、使命如磐。特别是近几年来,面对烤烟生产工业需求吃紧的总体形势,新增烟农困难及烟农老化等现实问题,部分干部或多或少流露出一定的畏难情绪。为此,我坚持以更高标准要求自己,积极克服家庭工作矛盾,以身作则,坚定理想信念,彻底摒弃畏难情绪,努力开展好烤烟生产工作,为芒棒发展贡献自己的一份力量。拒绝“躺平”,要增强突破瓶颈的创新思维。面对目前烤烟生产工作中的各种问题,如何突破困境、战胜“躺平”,增
10、强突破瓶颈的创新思维比以往任何时候都显得更为繁重和紧迫,需要用创新思维来向面临的问题发起挑战,突破瓶颈开创烤烟工作新局面。拒绝“躺平”,要提升求真务实的工作能力。实干就是能力,落实就是水平,好思路、好举措的关键是在落实。作为新时代的青年干部,我们可以平凡,可以笨拙,但不能放弃蜕变,不能选择躺平。身处改革发展的最前沿,我们必须摒弃“躺平”思想,紧盯任务目标,以勇于担当的奋斗姿态、求真务实的工作作风取得实实在在的成绩。“躺平式”干部专项整治专题研讨发言稿春晚小品坑之前我看了不下3遍,尤其对那句“躺平式干部看似人畜无害,实则危害极大,既影响了政府在群众心中的印象,破坏干群关系,更会导致工作推进不力,
11、阻碍一方发展”使我印象深刻。今天在会议室集中观看,感触很不一样,以前只是觉得很好笑,现在对照检视自己,会发现自己在工作中有些时候也存在一些“躺平”思想和行为上的倾向,在今后的工作中,我坚决不做躺平式干部,做工作积极主动,接待群众热情周到,多为群众办实事。还记得刚参加工作的时候,我就立志要做对社会有用的人,要多为国家做贡献,经过这些年的工作后,早已没有当时的激情,对待工作缺乏积极主动,总是被动的开展工作,不深入研究具体细节,总是用以往的经验来处理相关事项。不管是单位集中学习,或个人自主学习,都没有学深学透,存在走过场的现象,安于现状,不思进取的心态突出,竞争意识不强,做工作不争第一,也不垫底,没
12、有全身心的投入,缺乏把工作做完美的工匠精神。在接下来的工作中我打算:一是加强学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是学以致用。将理论联系实际,在具体的工作中,以党的二十大精神和上级决策部署为指引,努力拼搏,积极工作,不负韶华,不负人民,为XX镇高质量发展贡献力量。“躺平式”干部专项整治心得体会“躺平式”干部不仅是对自己不负责,还影响到单位全局工作的统一部署和其他同事干事创业的积极性。很多干部出现作风问题并不是一上来就“躺平”,而是很多原因所导致。比如,一些干部在成长过程中理想信念动摇,丢失了为人民服务的初心使命和初入职场的工作热
13、情,开始过于注重个人得失,便开始“躺平”。又如,一些老干部早早看到了自己职位的“天花板”,以“等待退休”的精神面貌投入工作中,对业务缺乏兴趣,对新鲜事物不愿了解,对学习缺乏动力,对干事创业更是缺乏激情和热情。再如,问责机制的不健全也导致一些推事拒事者仅受到口头批评,努力工作但工作失误者反而受到严厉处分,最后“躺平”者悠闲又开心,干事者流汗又流泪,最后干脆一起选择“躺平”。我将以此次“躺平式”干部专项整治工作为契机,抓好目前个人表现出的问题和倾向的整改。一是加强理论政策学习。制定学习计划,每天坚持读原著、学原文,以“滴水穿石”的勇气和“绳锯木断”的毅力抓好自身理论素养建设,以“今天再晚也是早,明
14、天再早也是晚”的效率意识,克服自身拖延的毛病,不断将理论学习引向深入。同时加强政策学习,对于工作岗位需要的各种政策知识做到逐字逐句熟悉掌握,并融会贯通应用到工作中。二是充分利用每次下村开展工作的契机,多向老党员、优秀党员学习,反复打磨提升自己做群众工作的能力,锻炼自己服务群众的本领。深入学习产业发展中的各种知识,为挂钩社区的发展建言献策,落实好各项工作。三是努力提高工作效率。对自己负责的各项工作制定工作计划,有条不紊开展好各阶段的工作,在工作中深入总结和思考,力求将工作做的精益求精。对于上级临时安排的工作坚决按质完成,防止“见子打子”,坚决杜绝推诿扯皮,用实际行动完成“实干兴芒”自己这一块拼图
15、。“躺平式”干部专项整治心得体会随着时代的进步,社会这个大熔炉里面充斥着各式各样的社会思潮,干部队伍中出现了不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”的现象,被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局的当下,我们更要拒绝“躺平”,唯实惟先。有口号不如有实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事,为自己正身。当前,仍有很多领导干部只会喊口号,没有真作为,在其位而不谋其事,不仅影响了其他党员干部的工作热情,也严重伤害了群众的感情。口号能喊,也可以喊得响亮,但不能只会喊,不会干。一些领导干部工作不务实,喜欢做表面文章,爱唱高调,说的头头是道,但落实到实
16、际工作中,就与口号大相径庭了,这样的干部最终只能成为落后的干部。“做样子”不如“做里子”。每个党员干部,不论职务高低、权力大小,都要旗帜鲜明地树立为民服务导向,一切围绕群众出发,从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动担责、认真履职、扎实尽责,确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确导向,保护有闯劲、有魄力,肯担当、善作为的好同志,树好榜样、立起标杆,让扑下身子、为民谋利者得到真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者,在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子,他们抱着“不到年龄不退,不犯错误不下”的工作态度,领着工资不干事,占着位置不退让,如此“任性”久了,干部队伍自然就会犯“懒病”,慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心,更会给党和政府形象带来极大的负面影响,更不能为