X小学师德师风考核工作提示.docx

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1、X小学师德师风考核工作提示各位老师:2023春季学期已经结束,根据X市X区师德师风考核办法以及区教体局关于2023春季学期师德师风考核工作指示精神,结合我校实际,现将考核工作提示如下,请各位严格按时间节点完成相应工作。一、考核内容(一)爱国守法热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义;全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利;没有违背党和国家方针政策的言行。(二)爱岗敬业忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。(三)关爱学生关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生;对学生严

2、慈相济,做学生良师益友;保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益;不讽刺、歧视学生,遵守中小学教师教育惩戒规则。(四)教书育人遵循教育规律,实施素质教育,循循善诱,诲人不倦,因材施教;积极践行社会主义核心价值观,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展,不以分数作为评价学生的唯一标准。(四)为人师表坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,衣着得体,语言规范,举止文明;关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长乍风正派,廉洁奉公;自觉抵制校外补课兼课,不利用职务之便谋取私利。(六)终身学习崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构;潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高

3、专业素养和教育教学水平。二、考核方式师德师风考核分为个人自评、学生测评、同事互评、学校考评四项,其中,前三项为定性考核,满分为各100分,第四项为定量考评,满分100分。其评分权重为:个人自评占10%,同事互评占20%、学生测评占20%、学校考评50%。(一)教师自评。教师个人填写X区教师师德师风考核鉴定表,请认真填写好相关项目(包括个人信息、自我评价、自评分等),并于本周日(7月8日)下午17:00以前交本部李康副主任处汇总。(二)学生测评。结合学校实际,此项评价原则上为满分;若出现下列情况之一,由考核领导小组召开会议研究酌情扣分:1.体罚、变相体罚学生,教育惩戒过度但未造成严重后果的;2.

4、教育学生,处理不公未造成严重影响的;3,随意将学生停课未造成严重影响的。4.其他情形。教师互评。根据学校实际,本期师德互评工作在年级组内采用线上评价的方式进行,考核小组将链接发学校QQ工作群,工作完成时限:本周五(7月7日)已经完成。(四)学校考评。根据学校实际,考核小组根据教师自评、学生测评、同事互评和考评分值内容情况,对教师进行综合评定,确定考核等次。(本次优秀等次名额为在编教师85%,此项工作于7月13日以前完成。)三、考核汇总四项工作完成后,由办公室XX副主任对考核结果进行汇总,并将考核结果于7月13日进行公示,公示期为5个工作日(2023年7月13日.7月19日)。经公示无异议后,XX副主任将考核相关资料上报教育局左安俊老师处。X市X区第五小学视导中心2023年7月8日

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