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1、基层党建文章:组织生活会当注重“准”“狠”“快”组织生活会是党自我革命的重要武器,是干部洗涤思想、凝聚共识、增强战斗力的重要法宝,是一项严肃的政治任务。组织生活会当注重“准”“狠”“快”,广大党员干部要对标“找差揪错二切忌“明贬暗褒”,除掉“顽瘴痼疾”,做到一个问题不漏、一点面子不留、一处死角不落,确保组织生活会开出质量、开出实效。内视反听要“准”,对标“找差揪错”,直击要害“一个问题不漏”。工欲善其事,必先利其器。检视问题作为组织生活会的规定动作,要查准查全、深刻具体,若把“小伤口”藏着掖着,只谈无关痛痒的“皮毛”,“伤口”得不到准确有效的治疗就越难痊愈,“病症”会逐渐恶化成困扰自身的“痼疾
2、”,直接影响到组织生活会的质量和成色。部分党员干部在理论学习、情况收集、交心谈心中返璞归真、删繁就简,检视问题掩饰缺点、回避问题、文过饰非,不敢揭短揭丑,不愿交心交底,只求“过得去”不求“过得硬”,让组织生活会流于形式、走了过场。广大党员干部检视问题要把自身、职责、工作都摆进去思考,对照党章党规党纪深入查找问题,通过自己找、群众提、上级点,把问题和意见谈透谈开,确保问题检视不“缺斤短两二开展批评要“狠”,切忌“明贬暗褒”,红脸出汗“一点面子不留”。木受绳则直,人受谏则圣。批评与自我批评作为组织生活会的重头戏,应当遵循实事求是的基本原则,既不掩盖事实又不捕风捉影,正视存在的不足和短板,在追根溯源
3、、固本疗疾中抓住关键点、找到突破点、寻到破题点。部分党员干部开展批评与自我批评碍于面子“搞变通”“走形式”,大张旗鼓谈成绩、轻描淡写谈问题,批评同事怕伤了和气、批评领导怕被穿小鞋,导致批评别人避重就轻“辣味不足”,相互批评含糊其辞“一团和气”,批评与自我批评明贬暗褒开成“吹捧大会”,达不到检视自我、补己之短的效果。广大党员干部要打开天窗说亮话,勇于“揭伤疤”“戳痛处”,做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,忌“软绵绵”宜“火辣辣”,让辣味十足“排毒出汗刀刃向内要“快”,除掉“顽瘴痼疾”,立查立改“一处死角不落”。天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。整改落实作为组织生活会的“后半篇文章”,不能表面整改、虚假整改、敷衍整改、为改而改,要正视问题“对症下药”“按时服药”,最终“药到病除”,确保组织生活会形成完整闭环。部分党员干部整改落实理论和实践“两张皮”,组织生活会一开了之、一说了之,会上一句“照单全收”只为“顺利过关”,会后没有立行立改、即知即改、真改实改,最后既“不治病”又“不防病,广大党员干部要奔着问题去、盯着问题改,建立精准的“问题清单”,拿出可行的整改措施,明确合理的整改时限,将组织生活会成果真正内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,确保组织生活会开出高水平高质量。