（2篇）2023年教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单+国有企业领导主题教育读书班研讨发言材料.docx

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1、教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单一、信仰缺失方面1.对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题。比如，还不能充分有效运用新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾，对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督，为社会主义现代化XX建设提供纪律保障，还缺少系统性、前瞻性研究思考。2防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强。比如，乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势，麻痹的心

2、态低估了反动势力的潜在风险和隐患。对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可，但也没有采取措施进行抵制。3 .联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难。比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上。对一些历史遗留，因为历史原因无法追溯，没有及时给群众一个满意的答复。二、政治动摇方面1.制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其他工作，自己没有按时到岗。4 .政治敏感性有待提高。对新时

3、期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。5 .党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员,党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度。比如，今年由于会议重叠，就没有参加支部组织生活会，下来也没有进行有效弥补。三、放弃原则方面1 .协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上

4、级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力。比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位。2 .“严管”与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。比如，在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。3 .执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强，对民主集中制重要性的认识还

5、存在不到位的地方。比如，作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入，会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议。四、作风不正方面1.缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。4 .落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作,习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。比如，对如何查纠形式

6、主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。5 .业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够。对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的还不够。五、滥用权力方面1.请示报告不够及时。对有些自认为不重要又较为紧急的工作，想的是不要事事打扰领导，有时自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓，缺少事前请示的意识。在个人事项发生变化时，有时也没有第一时间上报。比如，20xx年X月在XX购买了一套XX平米的公寓，虽然也填写了个人事项报告表，报告这一事项，但是报告

7、时间已是购买房屋后一个月，并未在第一时间及时报告。2.程序意识不够强Q有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过后再来补程序。比如，在帮扶XX村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态支持X万元，过后再在纪委常委会通过。六、清廉失守方面1 .执行规定不严。思想上总想给到XX的各级领导留下好客的印象，以便争取对XX经济社会发展的支持，接待有升档超标的问题。比如，有多加一两个菜，迎来送往、赠送特色水果的情况。2 .抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候，存在入乡随俗的观念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上过不去。3 .警示教育效应不足。虽有意识的加强警示教育

8、，但警示教育警醒多，思索少。比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够。七、不当社会交往方面1.认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题。2交友不够谨慎。虽然极少参加朋友饭局，但有时碍不开情面参加时，存在和“朋友的朋友”互相敬酒、加微信等现象，过后也没有了解对方的具体情况。八

9、、其他方面1.“一岗双责”履行不到位。虽然对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性有一定认识，但大局观不够强，有时只说在口上，没有落到行动上。比如，我对分管的部门，没有深入下去过问干部任用、资金使用、办事程序，“一岗双责”履行力度不够。2.对干部“八小时以外”的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严。比如，对于一些干部“八小时以外”的吃吃喝喝、交际应酬、牌桌联络感情等现象没有采取严厉的监管措施，助长了不良风气。国有企业领导主题教育读书班研讨发言材料按照通知要求，我通过积极参加集中学习和个人自学，对党的*大报告、党章

10、、著作选读、新时代中国特色社会主义思想专题摘编、主题教育应知应会知识手册、主题教育专题学习辅导材料、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述摘编等书目进行了深入细致的学习。下面，我结合自身岗位实际，就学习期间的感悟和收获汇报如下，不当之处，敬请批评指正。一、深刻认识主题教育重大意义习近平总书记先后就调查研究发表一系列重要论述，并率先垂范、身体力行，为全党重视调研、深入调研树立了光辉典范。习近平总书记关于调查研究的重要论述，站位高远、内涵丰富、博大精深，从事关我们党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，创造性阐释了调查研究的重要理论和实践问题，为全党高质量开展调查研究提供了根本

11、遵循和行动指南。此次公司组织的专题培训班可谓站位高远，立意深刻,从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑三个维度，深刻领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，要求把大兴调查研究这一传家宝作为政治要求和工作抓手，不断在狠抓落实的实践传承中解决问题、探寻真理、推动发展，不仅符合公司高质量发展要求，更贴合当前公司高质量发展实际。二、积极对标主题教育总要求通过对标主题教育总体要求，充分说明我们当前的安全工作还有很多短板和不足。我感到还存在以下几方面差距：一是思想转变不及时。调研工作的重要性老生常谈、不言而喻，但还没有真正调研的重要性，在当前公司发展仍然存在较多困难的情况下，没有充分用好调研武器，不能够深入基层寻

12、找解决问题的办法，浮于表面。二是工作标准不严格。从现场来看，安全质量标准化建设还不够高，有的单位仅仅满足于“差不多”“过得去”，标准化作业意识差，对于规程、措施学习掌握不到位，导致现场工程质量不稳定。三是落实质量不够高。管理人员下井检查质量不高、整改不力、闭合不到位，但在日常工作落实中打了折扣。三、全力推动主题教育走深做实一是不断提高党性工作能力。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起抓起。我将把严肃党内政治生活，作为实现自我净化、自我完善、自我提高的重要途径，作为永葆创造力、凝聚力、战斗力的重要条件，作为锤炼党性、提升能力、提高威信的重要抓手、重要平台、重要内容。始终

13、把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同党中央、各级政府、能源集团和西北矿业保持高度一致。二是不断提高科学谋划能力。通过不断地现场调研，结合矿井当前地现状，探索推行集约化生产模式，就是优环节、减人员、提效率。重点做到“三个优化”。着力优化生产组织。研究制定精准上下人、精确化检修措施，按照“同单位、同上下、同进出”原则，合理调配人车运行时间，尽可能减少交接班期间“人等车”时间以及人车的无效运输。同时，进一步细化采掘单位作业时间，统筹好防灾治灾与生产之间的关系，尽量将防灾治灾工作安排在采掘单位交接班期间，形成合理循环，真

14、正实现“生产活动集约安全、劳动组织精干高效“。着力优化检修时间。下一步，探索实行“日常小维护、集中大检修”的检修模式，统筹协调好生产单位与辅助单位之间的生产关系，动态优化调整供电、排水、运输、提升、设备运行、检修等计划安排，努力做到高效有序、无缝衔接、减少浪费。各单位严格执行检修制度，科学规范谋划好检修计划、程序、时间和措施，严密精准抓好全系统、各环节、全覆盖设备设施检修维护，坚决杜绝设备长期超负荷、超寿命带病运转Q着力优化辅助运输。辅助运输是井下提速度、提效率的关键环节，牵一发而动全身。加快施工换装碉室，力争早日投入使用，解决换装困难的问题。制定方案、倒排计划，全面取消轨道运输，实现井下胶轮

15、车运输全覆盖。进一步完善智能辅助运输系统，对标周边矿井及兄弟单位的好的经验和做法，尽快完善井下智能辅助运输系统，确保胶轮车驾驶人员能够实时掌握车况信息、其他车辆运行位置等信息，提高运输效率。三是不断提高风险防控能力。以“安全生产月”活动为契机，协调各职能部门，加大安全检查频次、升级安全考核力度，严厉打击各类违规违章行为。特别对于巷道开门口，今后不具备条件的不允许施工；原则上尽量使用综掘机作业，不允许放炮。要结合上级安全生产综合整治、重大事故隐患专项排查整治等工作部署，深入开展自查自改和专项检查,督促各单位落实好安全生产主体责任。通过开展“安全咨询日、有奖知识问答、班前嘱安全”等活动，积极宣贯安全生产法、重大事故隐患认定标准等法律法规，引导职工依法合规生产，自觉遵章作业。按照上级部署，围绕安全生产工作的“六个深刻反思，大力宣传发动，营造起全员查不足、寻改进、促安全的浓厚氛围。