2023年党建工作的情况汇报(二篇).docx

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1、2023年党建工作的情况汇报（二篇）2023年党建工作的情况汇报XXXX年，在地方政府的正确领导下，在局（分公司）广大员工的支持和帮助下，局（分公司）把党建工作摆在首位，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持和加强党的全面领导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕企业各项中心工作，认真履职，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，较好地完成了上级交办的各项工作任务，现将党建工作的情况汇报如下：一、基本情况1、落实党的组织生活制度情况认真落实“三会一课”、组织生活会等党的组织生

2、活制度，定期召开党员大会，每月各党小组召开党小组会议、每月开展党日活动，按时足额收缴党费。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署讲话会议精神、粤港澳大湾区发展规划纲要、党章党规等。2、党员教育情况（I）充分利用“三会一课”、党课、党日活动的方式以及学习强国等平台，形式多样开展党员教育活动，加强党性党风教育，加强法律法规、党章党规知识普及，使广大党员全面了解和掌握当前各项方针政策，全面提高党员整体素质。（2）保证退休党员也能参中学习教育，党支部采取集中教育和个别教育相结合的方式，对个别退休后因事没法集中参加学习教育的党员，采取委托党员

3、送课上门的方式，保证全体党员接受教育。3、支部品牌建设情况以开展支部品牌创建活动作为中心党建工作的总抓手，把党的理想、信念、宗旨、纪律落实到支部品牌的理念和实践中，把实践作为检验创建成效的根本标准，把广大党员和人民群众的意愿作为创建的根本出发点和落脚点，引领中心各项工作，充分展现支部品牌。二、工作特色亮点1、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据市局（公司）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，将力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，坚持高质量、严要求、求实效，把学习

4、教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。（I）常态化学习教育，组织党员围绕学习主题及学习内容开展集中学习或自学，学习内容包括党的十九大报告和党章、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等，学习习近平总书记最新重要讲话文章、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神等。（2）加强对党员干部进行党史、中国史教育，邀请中共肇庆市委党校教授讲授党课讲规矩守纪律严问责，做一名敢担当善作为的好干部，从党的纪律及相关理论、简要概况及亮点特色和主题教育和工作实际三方面，通过历史事件、典型事例，

5、以理论知识与工作实际相结合的方式，阐述了如何做一名懂规矩、守纪律的好干部，好员工。安排党支部书记上党课，以不忘初心、牢记使命，做合格党员为主题教育全体党员要不忘初心、牢记使命、永远奋斗，必须以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态，积极有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。(3)结合纪律教育学习月活动，组织全体党员到红色革命教育基地的学习教育、观看廉政教育片，深入开展警示教育，进一步引导广大干部员工对于廉政风险管理的思想认识，扎紧“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉政教育笼子，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(4)结合工作实际，在前期学习教育的基础上，安排全体党员

6、查找差距，对自身存在的问题进行剖析，明确整改措施和整改期限。(5)组织党员干部走出机关、下基层、深入群众，加强对基层工作现状的把握，加大基层走访力度，全方位了解一线员工思想动态与困难，将了解到的问题进行分析并及时解决。(6)定期开展志愿服务活动，组织参加志愿服务活动，把群众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，以实际行动践行初心。2、夯实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，加强对局(分公司)意识形态工作的统一领导，切实增强党的号召力、创造力和凝聚力，不断提升意识形态工作水平，牢牢掌握意识形态工作的主动权，强化底线思维，教育引导全体干部员工自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚

7、正能量，坚决抵制有违党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点和言论；及时关注、掌握群众的思想动态，着力加强全体员工理想信念的学习教育，增强政治鉴别力和思想敏锐性；加大新闻宣传力度，壮大主流思想力量，旗帜鲜明反对和抑制各种错误思潮和负面言论；积极做好党员干部谈心谈话工作，对倾向性、苗头性问题，做好教育引导，维护意识形态安全；建立健全意识形态工作常态化、长效化机制。3、提高党建工作与部门工作的融合度。通过以党建工作作为总抓手，把党建与业务工作交汇融合，充分发挥党建引领作用。充分调动党员发挥先锋模范作用，从而带动其他员工的工作积极性和主动性，在各个岗位上发光发热，以点带面，搭建沟通的桥梁

8、，互帮互助，共同提高，共同进步。三、存在问题1、个别党员的表率作用不强。个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，先锋模范作用不强，等同一般群众，为群众服务的意识不强；有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。2、学习不够深入全面。有部分党员在过组织生活时，存在重业务，轻党建的思想，学习只浮于表面，存在不耐烦的情绪，在学习习近平总书记重要讲话、党内法规等文件为主，规定动作都能做到，但缺乏把学习的文件与实际工作结合作交流研讨，理论指导业务实践有所不足，学用略显脱节。3、党建工作内容不丰富。部分党员认为党的学习内容比较枯燥，思想教育缺乏针对性，

9、教育内容乏味，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。四、下一步工作方向1、加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好准确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入日常工作、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实。2、强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。3、加强

10、短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，配齐配强队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作抓住关键环节，加快改革步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。4、高度重视排查整顿软弱涣散基层党组织工作，坚持把政治建设放在首位，注重加强党性修养和党性锻炼，严明政治纪律和政治规矩，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。通过排查整顿，进一步增强基层党组织的政治性、时代性、原则性和战斗性，提升基层党组织的组织力、战斗力。5、继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部

11、职工悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。2023年党建工作的情况汇报一、落实党建工作责任党支部书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结局党支部成员及班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使职权，认真负责开展工作。年初，结合生态环境工作实际制定了2023年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与班子成员分别签订了党风廉政建设主体责任书，将党建工作与业务

12、工作同部署同安排，层层抓好落实。二、加强学习教育1.积极推进“两学一做”学习教育常态化，每天认真督促党员干部准时登录“学习强国”APP学习答题，确保学习答题率达标。2 .严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党支部理论中心组集中上党课4次，开展主题党日活动2次，主题党日集中学习开展4次，党员大会集中学习2次。3 .根据关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知要求，局党支部按照要求推进认真落实，确保2023年底全部

13、达标。三、夯实组织基础1.扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，上半年共计召开决策部署相关事宜共计6次。2 .加强党务工作者队伍建设，设立了专职党务工作人员，积极参加组织部举办的党支部书记、党务工作者培训班，切实提高党务工作者履职能力，认真做好发展党员和党员教育管理工作，不断优化党员队伍，提高党员队伍质量。四、加强党风廉政建设1.严格落实党要管党治党政治责任，加强全面从严治党。年初召开专题研讨会，总结2022年度述职述廉报告，并对2023年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定2023年党风廉政建设主体责任清单、2023年党建工作计划等，与

14、分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作责任书。2认真落实“一岗双责”。成立阿旗分局党支部党风廉政建设工作领导小组，定期了解广大干部职工思想和心理状态，确保党风廉政建设工作落到实处。3 .强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定，对“三重一大”制度执行情况进项上报，对干部职工违规违纪行为进行严肃批评和处罚。上半年组织开展警示教育2次。五、组织开展创新型党组织建设局党支部年初制定了2023年创新清单，每月根据实际情况开展主题党日活动，结合意识形态，生态环境工作职责、精神文明和核心价值观等设置主题活动，采用现场观摩研讨、座谈、看视频、分享心得、集中

15、学习、实际参与等形式，组织党员、积极分子及干部职工参加主题党日活动和其他单位组织的文体娱乐活动，鼓励党员开拓创新，积极发挥先锋模范作用，引导员工树立积极健康的人生观和生活态度。六、加强意识形杰工作1.年初制定了意识形态工作责任制实施办法，把意识形态和弘扬社会主义价值观等结合起来，切实推进各项工作开展。2上半年组织开展了“环保志愿者进社区”活动，积极动员党员干部职工参与到美丽中国的建设中；在建党99周年来临之际，动员全体干部职工参与到“庆七一”文体活动中，激发大家团结进取，努力奋斗的工作斗志；通过现场参观，组织党员及干部群众到马鞍山林场“重走总书记路线，重温总书记指示”，教育党员干部“不忘初心，

16、牢记使命”，让党员干部更深一层认识习近平总书记考察内蒙古特别是考察赤峰重要的重大意义，深刻领会总书记重要讲话的精神实质。3,通过“党员承若书”、“志愿者服务”等活动，积极组织党员进社区、进农村、进企业，把本职业务工作和履行社会职责及精神文明建设相结合，促进生态环境事业良好发展。七、存在不足1.党建工作缺乏主动性、创新性，党务工作人员的党务能力还需要进一步提高。2.党支部标准化规范化建设还有待进一步完善，下一步会严格按照相关要求健全党支部建设。八、下半年主要工作措施1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照政府机关党委和市局党组统一安排部署，认真谋划推进我局党支部特色党建品牌创建工作，着重加强理论中心组学习的深度和广度，系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识，把理论和实际工作融汇贯通，更好