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1、企业法律顾问资格考试多项选择试卷(练习题库)1、 划分组织部门的原则包括()。2、 科学分配时间的艺术包括()。3、 激励的手段和方法包括()。4、 学习型组织的修炼技能包括()。5、 企业合并的方式主要有O6、 根据主观是否愿意就业,失业分为()。7、 自动稳定性的财政政策包括()。8、 方案评价的标准包括()。9、 影响人力资源规划的因素有()。10、 不需要支付经济补偿金的情形有()。11、 用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。12、 下列关于个人收入及其计算公式的表述正确的是()。13、 会在处理下列方面具有较好的效果()。14、 营业推广具有以下作用()。15、 竞争类型包括()
2、。16、 与股票筹资相比,债券筹资的优缺点是()。17、 下列关于相关因素变动对盈亏平衡点的影响的表述正确的是()。18、 下列属于贴现法的是()。19、 已知营运资金等于流动资产减去流动负债,某公司用银行存款购买机器设备,下列关于相关指标变动的说法正确的20、 XX对项目的管理办法分为()。21、 在股份收购情况下,按照收购方所获得的股权比例,又可以分为()。22、 固定收益工具包括()。23、 债券按照计息方式分为()。24、 按照权证持有人行权的时间不同可以将权证分为()。25、 网络经济下国际服务贸易发展进一步加速,体现在以下几个方面()。26、 进口税一般可分为()。27、 倾销的形式有()。28、 海洋运输包括()。29、 馈赠礼仪应当注意以下几个方面()。30、 谈判终结的原则有()。